事業内容 | 1.マーケティングコンサルティング事業 2.営業コンサルティング事業 3.経営コンサルティング事業 4.営業研修事業 5.人材紹介事業 6.海外企業の日本進出支援事業 7.M&A仲介事業 8.資金調達支援事業 |
会社の特徴/キャリアパス | 業歴大手からベンチャーまで企業規模・業種問わず1400社以上の実績 8年連続増収、13年連続黒字、継続売上構成比80%の安定基盤があります。 ■創業当時から20時以降強制退社などの施策に取り組んでいます。給与改定年4回、豊富なインセンティブ制度のもと仕事とプライベートを最大限充実させる仕組みを作っています。 ■平均残業時間月15h。残業すればするほど評価が下がるという人事制度のもと、残業のほとんどない働きやすい環境を整えています。 ■個人インセンティブを翌月支給、四半期ボーナス制度(売上300万円→5万、400万→10万、その後100万毎に追加5万ずつ支給) 入社半年でプレイングマネージャー、3年で管理職へ昇進している社員もおりますので成果を正当に評価していく仕組みがあります。 |
職務内容/本ポジションの魅力 | BtoB企業の営業効果最大化をミッションに「売れる仕組みを作る」コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング未経験でも、営業経験があれば目指していただける育成環境を用意しています。 【具体的には】 ・顧客の課題ヒアリング ・課題に合わせ、営業戦略立案(ターゲット選定、推進サービス決定、KPI設定等)を行い 営業代行/研修/組織整備などのサービスを提案 ・受注後は実際に顧客と並走し企業課題の改善を推進 ※受注後は、受注規模に応じてプロジェクトを併走するメンバーを2~10名アサインします。 顧客のカウンセリング力や提案力で選ばれており、顧客継続率8割。セールスマーケティングのノウハウを溜めていく、スペシャリストになれる道です! ご自身が受注したプロジェクトは最後まで伴走することが出来ます。 【教育環境】 1か月間の新人研修をはじめ 2週間に一度の成長セッション(1on1)、2個上の上司との月次面談(ニコウエ面談)、ピンポイント強化セッション 週に一度の各種マーケティング勉強会(業界勉強会・ノウハウ共有会)/毎週定例プロジェクトミーティング 入社時に日経記事の個人IDを付与。毎日代表が日経新聞の見出し記事に対する簡単な解説を発信しています。 ・書籍購入全額補助(会社寄贈) ・管理職就任前にマネージャー塾実施 ・外部研修費一部補助(申請により) ・他、段階別教育制度完備 など、学ぶ意欲がある方を全力でサポートしています。 |
配属先 | プランニング部 |
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選考フロー | 書類選考 → 一次面接+適性検査 → 最終面接 |
応募条件 | 【必須(MUST)】 ・営業経験を1年以上お持ちの方 (新規・既存問わず、無形・有形商材問わず。) 【歓迎(WANT)】 課題解決に大きな喜びを感じる方 無形商材での営業経験がある方 経営層や事業部責任者層へ、提案経験のある方 【求める人物像】 当社の行動指針に共感できる方 成長には現状把握がつきもの。自分の至らなさを素直に受け止めることができる方 常に自責の精神でオーナーシップをもった仕事の進め方ができる方 |
給与 | 【入社時平均年収】350~450万円 月収35万(基本給25万+還元手当+住宅手当などの各種手当) ※営業経験1年でご入社の方の事例 入社3年目:年収600万 入社4年目:年収800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
昇給・賞与 | 評価・昇給:年4回(4月、7月、10月、1月) 還元手当:個人の成績と連動 ※毎月/四半期ごとの達成金額による特別インセンティブ制度あり |
休日休暇 | 完全週休二日制(土日)、祝祭日、GW、夏期、年末年始、有給、慶弔休暇 |
福利厚生 | ・通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・産休/育休制度、復帰祝い金制度 ・住宅手当 ・コーヒーマシン完備 ・レクリエーション費用補助(社員同士の仲を深める目的の為に行うレクリエーション、食事会等の費用補助) ・15:15~15分間のリフレッシュ休憩 ・勤続年数と同額万円の旅行券贈呈(2年以上勤務社員対象、上限5万) ・拠点間移動制度 |
雇用区分 | 正社員 |
勤務時間 | 8:40~17:30(実働7時間50分) |
勤務地 | 東京都品川区西五反田1-11-1 AIOS五反田駅前3F ※営業オフィス11階 |
転勤 | なし |
最寄駅 | 各線五反田駅より徒歩3分 |
人気案件の為、既に募集が終了している場合がございます。
状況により、ご紹介に至らない場合もございます。予めご了承ください。