【業務内容】
役割によって以下のいずれかの業務をお願いします。
・新規事業開発プログラム/社内起業プログラムの制度設計コンサルティング
・新規事業開発プログラム/社内起業プログラムの運営伴走支援
・新規事業の適切な評価/投資実行を実現するためのマネジメントガイドライン設計
・新規事業開発スキルを装着するための研修/セミナー/ワークショップ等の企画/実行
・支援事業の事業化に向けたメンタリング伴走支援
クライアント企業の持つ様々な課題に合わせて、新規事業開発の営みの根幹となる基盤/制度設計から関わり、新規事業アイデアを生み出し、実際に事業化を成し遂げていくまで、一気通貫の伴走型支援に取り組んでいただきます。
【このポジションの醍醐味】
あらゆる業種/業態の多種多様な新規事業開発に携わることが出来ます。
一時的/断片的な支援での価値提供ではなく、クライアント企業の中で普遍的/永続的に機能する「仕組み」の装着に取り組むことが出来ます。
事業を生み出すこととあわせて、「人と文化」も含めた本質的な企業変革に挑戦することが出来ます。本ポジション所属のメンバーは、自らが新規事業開発を責任者として推進してきた、仕組みの実装にコミットしてきた、「事業開発家」「事業開発推進家」を中心として構成しています。
【一緒に働くチームの特徴】
<所属メンバーの経験例>
・社内起業制度でグランプリとして採択されて事業開発を推進した経験
・完全なゼロイチフェーズから数年で二桁億規模の事業を立ち上げた経験
・数多くのトップオーダー/プロジェクト型の新規事業を推進した経験
・全社公募型の新規事業制度を責任者として立ち上げて運用した経験
・全社的なDX施策の戦略を検討し、事業開発の仕組みに落とし込んだ経験
多種多様な産業/業界で事業開発に関わり、具体的な成果を残してきたメンバーが数多く在籍しています。
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