求人情報
株式会社リブ・コンサルティング【組織・人事コンサルタント】経営視点で組織人事を変革するパートナー
600万円～2500万円
東京都中央区
ポジション | 【組織・人事コンサルタント】経営視点で組織人事を変革するパートナー |
|---|---|
企業名 | 株式会社リブ・コンサルティング |
職務内容 | ベンチャー・スタートアップ企業や地域・業界のリードする中堅・中小企業が抱える経営課題のうち、人事・組織領域のコンサルティング業務を担っていただきます。 当社の組織開発コンサルティングは、組織は常に変化し続けるものであるという考え方をベースに、「事業と組織の一貫性」を必ず確認し問題の本質にリーチする支援を行います。 組織領域のみフォーカスするのではなく、自社の現在の成長ステージや事業戦略から組織戦略を検討します。 ※詳細はこちらをご確認ください ■コンサルティングテーマ ・ミッション・ビジョン・バリューの策定 ・人事戦略の策定、人事評価制度の策定 ・会議体の設計 ・社員エンゲージメント向上施策 ・人材育成プランの策定や研修講師 ・採用支援 など （変更の範囲）会社の定める業務 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収 6,000,000 円 - 25,000,000円 ・支払い方法 月給制（年俸の12分の１） ・月給 500,000円～ ・基本給 358,744円～ ・固定残業手当 141,256円～ 固定残業手当の相当時間 50時間 ※超過分別途支給 ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します 【評価・給与改定】 年2回 （適切な評価を行うため、評価調整会議では評価者が1日かけて評価の妥当性の確認を実施しています。） |
勤務地 | 〒103-6029 東京都中央区日本橋二丁目7-1東京日本橋タワー29階 （変更の範囲）会社の定める勤務地（テレワークを行う場所を含む） |
学歴 | 四大卒以上 |
応募資格（必須） | ・大卒以上 ・社会人経験３年以上 ■以下いずれかの経験のある方 ・組織・人事領域のコンサルティング経験 ・ベンチャー企業や中堅中小規模の企業における組織・人事課題に取り組んだ経験 |
応募資格（歓迎） | ・営業組織等でマネジメント経験があり、人や組織作りの志向性の強い方 ・事業会社での人事領域のうち人事制度・企画系業務のご経験のある方 ・大きな裁量を持ち組織課題の解決を行ってきた方 |
更新日:2025.12.15
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