ZEIN株式会社【ITインフラ領域】ITコンサルタント／マネージャー

2025.2.102025.3.18

企業名	ZEIN株式会社
URL	https://zein.jp/
代表者	志賀野寛彦
代表者役職	代表取締役
住所	〒108-0014　東京都港区芝5丁目3-2 ＋SHIFT MITA 2F
資本金	4,150万円
従業員数	100名（2024年6月時点）
設立	2017年11月
事業内容	経営戦略コンサルティングビジネスコンサルティング ITコンサルティングその他事業 CLUB PILATES　https://clubpilates.co.jp/
会社の特徴/キャリアパス	【当社について】 ZEIN株式会社は、EYストラテジー・アンド・コンサルティングの最年少パートナーを務めた経歴を持つ志賀野、ディレクターを務めた長田と川端が共同創業者となり、2017年11月に設立された総合系コンサルティングファームです。志賀野を代表として、当時のEY出身者を中心とした20名のメンバーによりZEINは誕生しました。 ■Vision あらゆる企業がテクノロジーと共に成長し続ける未来を創る ■Mission テクノロジーによる変革を通じてクライアントのポテンシャルを最大化し、真の成長へ導く ■Value ・Best Solution あるべき姿の追求と実現・Technology Driven イノベーション創出・Make a Commitment クライアントにフルコミット【特徴・強み】 ― Focus on Success ― ZEINは、一社一社を成功に導くプロフェッショナル集団です。幅広い業界/業種の知見と、経営/業務/ITの専門性を掛け合わせ、高度な課題解決/成長戦略を実現します。 ZEINは「1. 顧客に寄り添い成果を追求」「2. 高品質なデリバリーを完遂」「3. 豊富な実績とソリューション」という3つの強みを持っています。また「全員（ZEIN）で成し遂げ、全員（ZEIN）で分かち合い、全員が幸せになれる会社を目指す」を企業理念に掲げ、社員一丸となって組織を成長させてきました。【キャリアイメージ】経験に応じて、キャッチアップ可能なプロジェクトに参画していただきます。その後は専門性（セキュリティ領域やプロダクト導入）を活かしたプロジェクトへのアサイン、もしくは業界・業務を問わず幅広い案件にチャレンジすることができます。【組織体制】 4つのUnit、3つのSectionに分かれた組織です。マネージャー、シニアコンサルタント、コンサルタント、アナリストについては、UnitとSectionをまたいで幅広く経験を積むことが可能な体制です。 ■Unit ・業務/IT ・DX ・GRC ・SRE / 運用立上げ ■Section ・金融・開発 / 保守 / 運用・セールス【受け入れ体制】入社後はタイトル別研修、プロジェクト・ソリューション活用事例の勉強会、テーマ別の実践型勉強会、最新テクノロジー勉強会など、必要な知識を身につける機会をご用意しています。また部活動である「ZeinBu」は10を超え、クロスランチ制度では、プロジェクトの異なるメンバーとのランチが活発に行われています。
求人名	【ITインフラ領域】ITコンサルタント／マネージャー
職務内容／本ポジションの魅力	【業務内容】プロジェクトマネージャーとして、またインフラチームリーダーとして、インフラ環境の構想策定から設計、および構築、運用支援を行っていただきます。また、Microsoft社のクラウドサービス（Azure、M365）やAWS、GCPなどのパブリッククラウドサービスを利用したインフラ領域のプロジェクト推進やセキュリティ関連プロダクトの導入などを担っていただきます。・インフラ領域におけるITコンサルティング業務全般　　└ITインフラの次期デザインや、中長期的な視点での構想策定　└プロジェクト管理（PM/PMO）　└システム基盤の要件定義・構築　└システム運用のアウトソーシングやシステム部の運用支援　└システム初期導入後の顧客支援　等・メンバーの中長期的な育成　└プロジェクトワークを通した育成　└メンバー評価やFB　等 ※実力次第でプロモーションが早く、新卒入社4年目でマネージャーに昇格した事例があります。比較的規模の小さい組織で、マネージャーとして影響力を持てる立場になることが可能です。【募集背景】組織の基盤が出来上がった今、第二創業期としてプロジェクトのデリバリー体制を強固にし、更なる案件の拡大を目指しています。【キャリアイメージ】経験に応じてプロジェクトにご参画いただき、キャッチアップ。その後は、専門性を活かしたプロジェクトアサインもしくは業界/業務問わず幅広い案件にチャレンジいただくことも可能です。【組織】ワンプール制の組織となります。一つの組織にマネージングディレクター～コンサルタントまで在籍しております。幅広くご経験を積んでいただきやすい体制です。
募集背景	組織の基盤が出来上がった今、第二創業期としてプロジェクトのデリバリー体制を強固にし、更なる案件の拡大を目指しています。
配属先	Consulting Sector
選考フロー	面接2～3回
応募条件	【必須（MUST）】 SIerやコンサルティングファームなどで、5名以上規模のプロジェクトマネジャーのご経験、もしくはITコンサルティングのご経験。具体的には以下のいずれかのご経験が3年以上の方。・インフラエンジニアとして、要件定義から構築、導入までのご経験・プロジェクトマネージャーとして、5名以上規模のプロジェクト管理のご経験・システムコンサルタントとして、インフラ案件のご経験【歓迎（WANT）】以下のいずれかのご経験をお持ちの方。・Microsoft社のクラウドサービス（Azure、M365）導入のご経験・Microsoft社製品（AD、IIS、SQLServerなど）の導入、運用管理経験・ServiceNowを利用した運用管理経験、またはServiceNow導入プロジェクトの経験・非機能要件定義のご経験・AWS、GCPを使ったITインフラの要件定義、設計、構築経験・コンテナ（Docker、K8sなど）を採用したITインフラの要件定義、設計、構築経験・運用設計プロジェクトや運用改善プロジェクトの推進経験・EDR等のエンドポイント管理系プロダクトの導入経験 ※上記に限らず幅広くご経験を考慮いたします【求める人物像】・会社の名前ではなく個人で仕事ができる実力をつけたい方・これまでの自分の経験をもとに、もっと大きな裁量の中でコンサルティング業務を実施していきたい方・リーダーシップを持って業務にあたっていきたいとお考えの方・プロジェクトを最後までやり切る責任感をお持ちの方・新しいテクノロジーや分野への興味をお持ちの方・一人よりもチームで働くことでより大きなことを成し遂げたいと思える方・メンバーの育成にご興味をお持ちの方
給与	800万～1200万
昇給・賞与	昇給：年1回／業績賞与：年1回（9月）
休日休暇	完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始
福利厚生	社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）在宅勤務（全従業員利用可）リモートワーク可（全従業員利用可）副業OK（全従業員利用可）退職金制度あり（勤続3年以上）ベネフィットワンライフサポート制度（不妊治療による休暇・休業をサポートする制度）【スキルアップ支援】・Webセミナー・社内勉強会・書籍購入補助・社内表彰制度【社内コミュニケーション促進】・社内部活動（活動費支給）・クロスランチ（ランチ代支給）【ヘルスケア】・関東ITソフトウェア健康保険組合・三大疾病見舞金・傷病手当金【ワークライフバランス】・育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度）・介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度）【定年制度】・役職定年/定年制度無し　※これまでの経験を活かし腰を据えて働けます
雇用区分	正社員
勤務時間	9：00～18：00 ※管理監督者での勤務になります
勤務地	三田本社 ※変更の範囲：会社の定める勤務地
転勤	なし
最寄駅	都営地下鉄都営浅草線三田駅徒歩5分 JR山手線田町駅徒歩8分
備考	試用期間：あり（6か月）