企業名 | ZEIN株式会社 |
URL | https://zein.jp/ |
代表者 | 志賀野 寛彦 |
代表者役職 | 代表取締役 |
住所 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目3-2 +SHIFT MITA 2F |
資本金 | 4,150万円 |
従業員数 | 100名(2024年6月時点) |
設立 | 2017年11月 |
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事業内容 | 経営戦略コンサルティング ビジネスコンサルティング ITコンサルティング その他事業 CLUB PILATES https://clubpilates.co.jp/ |
会社の特徴/キャリアパス | 【当社について】 ZEIN株式会社は、EYストラテジー・アンド・コンサルティングの最年少パートナーを務めた経歴を持つ志賀野、ディレクターを務めた長田と川端が共同創業者となり、2017年11月に設立された総合系コンサルティングファームです。志賀野を代表として、当時のEY出身者を中心とした20名のメンバーによりZEINは誕生しました。また「全員(ZEIN)で成し遂げ、全員(ZEIN)で分かち合い、全員が幸せになれる会社を目指す」を企業理念に掲げ、社員一丸となって組織を成長させてきました。 ■Vision あらゆる企業がテクノロジーと共に成長し続ける未来を創る ■Mission テクノロジーによる変革を通じてクライアントのポテンシャルを最大化し、真の成長へ導く ■Value ・Best Solution あるべき姿の追求と実現 ・Technology Driven イノベーション創出 ・Make a Commitment クライアントにフルコミット 【特徴・強み】 ― Focus on Success ― ZEINは、一社一社を成功に導くプロフェッショナル集団です。幅広い業界/業種の知見と、経営/業務/ITの専門性を掛け合わせ、高度な課題解決/成長戦略を実現します。 ― ZEINの3つの強み ― 「1. 顧客に寄り添い成果を追求」「2. 高品質なデリバリーを完遂」「3. 豊富な実績とソリューション」という3つの強みを持っています。 【組織体制】 金融Sectionはコンサルティングセクターにおける注力領域の一つであり、シンプレクス社出身のディレクターと、決済領域専門のシニアマネージャーがリードしています。銀行、決済、Fintechベンチャー(暗号資産、ロボアド、クラウドファンディング等)領域に加え、今後は証券領域の案件拡大とデリバリー体制を強化していきます。将来的には、銀行、証券、保険、決済領域それぞれにおいて、シニアマネージャーが事業リードする体制を整備します。 【キャリアイメージ】 経験に応じて、キャッチアップ可能なプロジェクトに参画します。その後は専門性を活かしたプロジェクトへのアサイン、もしくは業界・業務を問わず幅広い案件にチャレンジすることができます。 【受け入れ体制】 入社後はタイトル別研修、プロジェクト・ソリューション活用事例の勉強会、テーマ別の実践型勉強会、最新テクノロジー勉強会など、必要な知識を身につける機会をご用意しています。また社内部活動は10を超え、クロスランチ制度では、プロジェクトの異なるメンバーとのランチが活発に行われています。 |
求人名 | 【金融 Section 証券領域】ITコンサルタント/マネージャー |
職務内容/本ポジションの魅力 | 【業務内容】 ■Managerとして金融Sectionの証券領域における、プロジェクトの統括と完遂までをご担当いただきます。 ・証券クライアントに対するITコンサルティング業務全般 └顧客への提案書作成 └プロジェクト方針・構想策定 └プロジェクト管理(PMO) └業務改革 └システム企画から導入 等 ・メンバーの中長期的な育成 └プロジェクトワークを通した育成 └メンバー評価やFB 等 ・証券会社に対する案件開拓と営業活動への参加 【案件事例】 ■大手FX事業者様のディーリングストラテジーの策定支援 ・現状の取引データの分析・バックテストを行い、収益/リスクの可視化、各種パラメータの設定等の支援を実施 ・継続的にモニタリング、メンテナンスを行い、ディーリング収益の安定化に貢献 ■仮想通貨事業者様向けの社内ガバナンスの整備 ・当局や自主規制団体のガイドラインを元に、社内体制や規定類の刷新、各種業務ルール・マニュアル整備を実施 ■FinTech企業様向けのシステムデューデリジェンス、ローカライズ対応 ・海外企業から提供を受けるシステムの評価、国内で活用するためのローカライズに必要なシステム改修支援を実施 ■大手証券会社大規模プロジェクトのPMO ・プロジェクトスケジュールが大幅に遅延している大規模プロジェクトのPMOとして参画し、プロジェクトの立て直し、稼働に向けた技術的な支援を実施 ■大手証券会社向けSPアプリ開発 ・大手証券会社向けの資産管理アプリのPMとして、スクラッチでSPアプリの開発を実施 ■システム開発プロセスの整備 ・金融機関として求められるシステムリスク対策の一環として、システム開発プロセスの改善、定着の支援を実施 |
募集背景 | 金融Sectionの中でも特に成長している証券領域については、ディレクター自らプロジェクトの拡大や、新規の営業を担当しています。今回募集では、金融Sectionの更なる拡大に向けて、デリバリーの完遂から、証券領域の事業リードを担当してもらう事を想定。 |
応募条件 | 【必須(MUST)】 ■以下のうち、いずれかのご経験をお持ちの方。 ・SIerやコンサルティングファームなどで証券会社をクライアントとした、業務改革/ITコンサルティング/システム導入案件等のプロジェクトマネジャーのご経験(プロジェクト規模として5名以上) ・証券会社のシステム部でのリーダ職、または同等の社員代替として、システム開発、導入におけるプロジェクトマネジメントのご経験 ■具体的には下記のご経験が3年以上の方。 └プロジェクトマネージャー(Web・オープン系) └業務プロセスコンサルタント └システムコンサルタント └パッケージ導入コンサルタント ※上記に限らず幅広くご経験を考慮いたします 【歓迎(WANT)】 ■下記のご経験が5年以上の方。 └SE(Web・オープン系) └インフラエンジニア └サーバーエンジニア(構築・運用) └パッケージ開発 ※上記に限らず幅広くご経験を考慮いたします 【求める人物像】 ・会社の名前ではなく個人で仕事ができる実力をつけたい方 ・これまでの自分の経験をもとに、もっと大きな裁量の中でコンサルティング業務を実施していきたい方 ・リーダーシップを持って業務にあたっていきたいとお考えの方 ・プロジェクトを最後までやり切る責任感をお持ちの方 ・新しいテクノロジーや分野への興味をお持ちの方 ・一人よりもチームで働くことでより大きなことを成し遂げたいと思える方 ・メンバーの育成にご興味をお持ちの方 |
給与 | 800万~1500万 |
昇給・賞与 | 昇給:年1回/業績賞与:年1回(9月) |
休日休暇 | 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始 |
福利厚生 | 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 退職金制度あり(勤続3年以上) ベネフィットワン ライフサポート制度(不妊治療による休暇・休業をサポートする制度) 【スキルアップ支援】 ・Webセミナー・社内勉強会・書籍購入補助・社内表彰制度 【社内コミュニケーション促進】 ・社内部活動(活動費支給)・クロスランチ(ランチ代支給) 【ヘルスケア】 ・関東ITソフトウェア健康保険組合・三大疾病見舞金・傷病手当金 【ワークライフバランス】 ・育児休暇・補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度) ・介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度) 【定年制度】 ・役職定年/定年制度無し ※これまでの経験を活かし腰を据えて働けます |
雇用区分 | 正社員 |
勤務時間 | 9:00~18:00 ※管理監督者での勤務になります |
勤務地 | 三田本社 ※変更の範囲:会社の定める勤務地 |
最寄駅 | 都営地下鉄都営浅草線三田駅 徒歩5分 JR山手線田町駅 徒歩8分 |
備考 | 試用期間:あり(6か月) |
人気案件の為、既に募集が終了している場合がございます。
状況により、ご紹介に至らない場合もございます。予めご了承ください。