求人情報
New株式会社ブリッジワン【PMI事業部_責任者】自社M&A
600万円〜1500万円
東京都渋谷区
- M&A
- PMI
ポジション | 【PMI事業部_責任者】自社M&A |
|---|---|
企業名 | 株式会社ブリッジワン |
職務内容 | 【ミッション】 M&Aによるグループ拡大に伴う組織統合（PMI）を統括し、買収先企業とブリッジワングループのシナジーを最大化すること。 【具体的な業務】 １．PMI戦略・計画の策定 M&A案件ごとの統合方針・ロードマップの策定 Day 1（クロージング日）からの100日プランの設計・実行 統合KPIの設定とモニタリング ２．組織・制度の統合 人事制度（給与体系、評価制度、等級制度）の統合設計 組織構造の再設計、配置最適化 就業規則、福利厚生の統一 ３．カルチャー統合 買収先企業の文化・風土の理解と融合施策の企画実行 社員向けコミュニケーション設計（タウンホール、1on1等） 統合に伴う不安や抵抗への丁寧な対応 ４．業務統合・AI導入 業務プロセスの棚卸しと統合 自社で実証済みのAI活用ノウハウのグループ企業への展開 管理系システム（会計、人事、営業管理等）の統合 ５．M&A戦略への参画 DD（デューデリジェンス）段階からのPMI視点での助言 買収候補企業の組織・人事面の評価 代表とのM&A戦略ディスカッション |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 600万円〜1,500万円（経験・能力に応じて決定） |
勤務地 | 〒150-6015 東京都渋谷区恵比寿４丁目２０−３ ガーデンプレイスタワー 15階、21階 |
学歴 | 四大卒以上 |
応募資格（必須） | 以下いずれかの経験3年以上 ・PMI（組織統合）の実務経験 ・M&A関連業務（DD、バリュエーション、契約交渉等）の経験 ・経営企画・事業企画での組織再編経験 ・コンサルティングファームでのPMI/組織変革プロジェクト経験 ・人事企画での制度設計・組織開発経験 |
応募資格（歓迎） | ・人事制度設計（等級、評価、報酬）の実務経験 ・PEファンドやM&Aアドバイザリーでの勤務経験 ・事業会社でのPMI責任者・リーダー経験 ・AI活用やDX推進の経験 ・人材業界での勤務経験 ・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ・経営層との折衝・提案経験 |
更新日:2026.5.1
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