インタビュー
- 2024/09/30
サプライチェーンのESG問題はひとごとではない！ 人権問題の対応に遅れが目立つサステナブル経営の現在地と外部人材活用
近年、「ESG経営」という言葉を耳にすることが多くなりました。ESG経営とは、目先の利益にとらわれず […]
- 2024/09/20
教育DXに岡山市教育委員会と外部人材がともに取り組んで思う「2つの壁」の乗り越え方
企業だけでなく教育現場にもDX推進の波は押し寄せています。ただ、インフラ整備やセキュリティ対策、IC […]
- 2024/09/20
後編：「人手不足に悩む地方の中小企業こそ、副業人材がブレイクスルーになる」小田原箱根会議所が目指す新たな地域活性化策とは
小田原箱根商工会議所 会頭 鈴木 悌介 氏 1955年神奈川県小田原市にてかまぼこ屋の次男として生ま […]
- 2024/09/20
前編：「知見やノウハウを得るだけではない効果があった」小田原箱根商工会議所が副業人材活用に成功した理由とは
小田原箱根商工会議所 会頭 鈴木 悌介 氏 1955年神奈川県小田原市にてかまぼこ屋の次男として生ま […]
- 2024/09/20
「NTTコミュニケーションズと三菱倉庫」プロフェッショナル人材を活用する大手2社のリアル
今や外部人材の活用は名だたる日本の大手企業で進められています。人材活用の課題やこれからの人材に求めら […]
- 2024/09/20
自治体内部のモチベーションと外部専門人材の活用で、変革への道を進む──岡山市役所
岡山市役所 政策企画課 デジタル担当課長 赤井清治 氏／プロモーション・MICE推進課 課長補佐 東 […]
- 2024/09/20
後編：副業人材のスキルと提案が老舗企業に大きな変化と改善をもたらし、会社と事業は次のステップへ
株式会社カネマサ 代表取締役社長 越田 壮一郎 氏 株式会社カネマサ https://www.kan […]