【マイナビエージェント】ひどい?断られた?無料?連絡こない?評判・口コミ・アプリ・スカウト・ログイン・応募後の流れ・面談・退会方法を徹底解説!
2024.9.14 Column
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「マイナビエージェントの評判は良いのだろうか」「登録する前に悪い評判も含めて色々知っておきたい」「マイナビエージェントに登録したら、どんな方が担当者になるのだろうか」マイナビエージェントに登録する際に上記のような不安を抱える人も少なくないと思います。本記事では、マイナビエージェントの基本情報に加えて評判・口コミなどを整理していきます。マイナビエージェントが気になっている人は是非参考にしてください。
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マイナビエージェントの基本情報
マイナビエージェントの基本情報を以下に整理します。
基本情報 | |
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運営会社 | 株式会社マイナビ |
公開求人数 | 約3.5万件 |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
職種 | 全職種に対応 |
許可番号 | 13-ユ-080554 |
公式サイト | https://mynavi-agent.jp/ |
マイナビエージェントの良い評判
マイナビエージェントの良い評判を整理します。
初心者にはちょうど良いサービス
初めての転職のときにお世話になりました。当時は転職したいという思いだけがあって、何をどうしたら良いのかわからないまま、とにかく相談したという感じでしたが、相談レベルからしっかり話を聞いてもらって、自分の考えが整理できて、その後に登録しました。転職初心者でしたが、書類の添削や面接の対策もやっていただいて、初心者にはちょうど良いサービスだと思いました。自分は電話等で連絡を取るのも億劫に感じてしまうので、あちらから積極的に電話連絡をいただいて、現状をお伝えした上で、案件を紹介してもらえるという形で、積極的な活動が助かりました。ただ、あれだけ電話がかかってくると、仕事によっては、若干仕事に支障が出てしまったり、電話に出られないことが増えるのではないかとも思いました。この手厚いサポートがマイナビエージェントの最大の特徴だと思います(男性・44歳)
サポート体制が充実していた
マイナビエージェントを転職活動に利用して良かった点は、「サポート体制が充実していた」ところです。自分はマイナビエージェント以外にも転職エージェントに登録していたのですが、そこと比べても担当者からの「レスポンスも早い」ですし、面接対策や履歴書、職務経歴書の添削などの「サポート体制が良かった」と感じています。ヒアリングの時から、親身になってこちらの話を聞いてくれていましたし、自分の希望条件に合った求人案件の紹介を何件もしてもらえたのでそこも良かったです。大手企業の求人よりも中小企業の求人の方が多く取り扱っていたのも、キャリアのあまりない自分には合っていましたし、マイナビエージェントを利用して良かったと感じています(男性・38歳)
幅広い求人を取り扱っている
求人数が多いという点が魅力かなと思いました。大手のマイナビさんということで幅広い求人を取り扱っています。多いのは営業系で個人的にも販売の仕事をしていたので多く紹介されました。しかし、営業系1つをとっても様々な業種があったので視野が広がること間違いなしです。さらに、担当の方の対応が良いです。しっかりとしたヒアリングをしてくれるのでその点での安心感があります。ヒアリングをもとに転職活動を進めてくれるので非常に大事なのですが、希望を聞いて求人紹介してくれるので満足度が高いです。事前の対策に関しては他のエージェントさんの方が良いなと思ったのですが、総合的に考えると初心者でも使いやすいなと感じました(男性・28歳)
距離感が近くて話しやすい
他の転職エージェントも登録をして同時進行のように利用していましたが、マイナビエージェントの担当の方は自身と年齢が近かったこともあり、とても距離感が近くて相談しやすかったですし、転職として自分のスキルや今までのキャリアを活かせるように親身なアドバイスをしてもらえたので非常に助かりました。また、自分は建築系の仕事をしていて希望としていたのも建築業界でしたが、この業界は難しい知識が必要でありながらとても熱心にサポートをしてもらえましたし、担当の方も業界に対する知識が豊富でこちらより詳しいほどだったので、信頼してお任をすることができました。その結果スキルを活かせキャリアアップに繋がる転職ができましたし、担当の方と二人三脚で無事転職できたと思っています(男性・38歳)
未経験者に対するフォローがしっかりしている
大手のマイナビが運営しているので安心感を持って利用することができました。無料で登録、利用できるのも魅力です。お仕事案件は業種、職種ともに幅広く全国各地に対応しているので、主人の転勤先での転職もしやすかったです。担当のアドバイザーの方は親切丁寧で子育てしながらの、久々の社会復帰だったのですが、こちらの状況を理解してくれて助かりました。履歴書の書き方や面接の受け方など基礎的な部分でのアドバイスも的確で、自身をもって転職活動をすることができました。業種別に特化した情報も豊富だし、未経験に対するフォローもしっかりしているのも利用しやすいと感じました。サイト内も検索しやすくまた使いたくなるようなエージェントです(女性・41歳)
カウンセリングが丁寧
優秀なエージェントやアドバイザーの方々が丁寧にサポートをしてくれるため、円滑に転職活動をすることができ、転職に必要な履歴書の書き方とかの指導や面接対策とかもサポートをしてくれるので安心できる部分もあります。カウンセリングも丁寧にしてくれますし、希望や条件にあった求人情報とかも適切に紹介をしてくれるため、転職とかもうまくいけば短期間で終わることもあります。転職がしっかりとできるまでの間は徹底した支援を受けることができ、転職後もある程度の期間ですが、相談とかにものってくれるので頼りになるところです。これから転職を考えている方々は転職エージェントのサービスを利用したいのであれば『マイナビエージェント』を利用することをおすすめします(男性・38歳)
中小企業の求人が多い
マイナビエージェントは大手企業だけでなく、中小企業の求人も多く、かなり多くの求人から選ぶことができます。エージェントの方がやさしく親切な方が多い印象でした。私に合った求人をたくさん掲示してくれて、それも私がこんな場所で働きたいという希望に沿ったものを掲示してくれました。初めての転職活動だったため、職務経歴書や履歴書の書き方がまったくわからず、不安がたくさんあったのですが、エージェントの方が手直しをしてくれたりアドバイスをしてくれたので、安心できました。聞きたいことがあり電話をしたことがあったのですが、忙しかったと思いますがすぐ電話を取ってくれて親身に話を聞いてくれて嬉しかったのと、本当に助かりました(女性・24歳)
マイナビエージェントの悪い評判
マイナビエージェントの悪い評判を整理します。
担当スタッフのサポートはそこまで充実していなかった
求人数とそれに伴う情報量はそれなりに豊富だったので、自分だけでも転職先を探すうえでの企業分析や検討がある程度深いところまでできるぐらい充実していたとは思います。ただ、担当スタッフのサポートがそこまで充実していたとは感じませんでした。アドバイスはありきたりでどことなく物足りなさを感じたし、選考対策も具体性や応用的なものがあったわけでもなく、不満は感じました。求人を紹介してもらえるのはよいものの、「なぜ?」と感じるぐらい的を得ていないものも多く、疑問を感じました。結果的に情報収集をはするけれどもほかのサイトと併用していくことにしました。個人的にはマイナビエージェント1本に絞っての転職活動は無理があると感じました(男性・30歳)
マイナビエージェントのメリット
マイナビエージェントのメリットを以下に整理します。
若手人材の転職支援に強い
マイナビエージェントは幅広い業種・職種の転職サポートを行っています。特に20〜30代前半を中心とした若手人材の転職支援を得意としているため、初めての転職の方には特におすすめの転職エージェントです。
転職支援サービスとして抜群の知名度を誇る
マイナビエージェントは転職支援サービスの中でも抜群の知名度を誇ります。知名度が高いということは信頼性の高さを裏付ける要素の一つとなります。
キャリアアドバイザーのサポート
マイナビエージェントでは履歴書の書き方や面接での受け答えなどをキャリアアドバイザーが徹底的にサポートしてくれます。マイナビエージェントが擁するキャリアアドバイザーのサポートがあれば、転職活動をより一層有利に進めることができるでしょう。
非公開求人が豊富
マイナビエージェントでは、公開求人に加えて一般的な転職サイトでは掲載されていない非公開求人も数多く掲載されています。希望条件に合った非公開求人の有無について、キャリアアドバイザーに聞いてみると良いでしょう。
中小企業の求人が豊富
マイナビエージェントは、大企業だけでなく中小企業の求人も豊富に保有しています。企業規模を問わず自分の希望条件に合った会社を探している方におすすめです。
アフターフォローが非常に丁寧
マイナビエージェントは、アフターフォローが非常に丁寧であることで知られています。転職エージェントのサポートは期限が設けられていることが一般的ですが、マイナビエージェントの場合は期間の縛りがなく、無期限でアフターフォローを行ってくれます。実際、マイナビエージェント経由で転職活動を進めた人は入社後のミスマッチが比較的少ない傾向があるようです。
全国に拠点がある
マイナビエージェントは全国に拠点を有しています。
拠点一覧 | |
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銀座 | 【 所在地 】 〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 26F/27F/28F 株式会社 マイナビ(サービス名称:マイナビエージェント) 【 交通アクセス 】 東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄 浅草線 東銀座駅 直結 東京メトロ 銀座線・丸の内線・日比谷線 銀座駅 A7出口 徒歩4分 【 TEL 】 03-6636-8302 |
神奈川支社 | 【 所在地 】 〒220-0005 神奈川県横浜市西区南幸一丁目1番1号 JR横浜タワー 18F 株式会社マイナビ(サービス名称:マイナビエージェント) 【 交通アクセス 】 JR横浜駅 徒歩1分 【 TEL 】 045-290-1227 |
北海道支社 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
宮城支社 | 【 所在地 】 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央一丁目6番35号 東京建物仙台ビル7F 株式会社マイナビ(サービス名称:マイナビエージェント) 【 交通アクセス 】 JR各線 仙台駅西口より 徒歩5分 市営地下鉄南北線 仙台駅より 徒歩4分 【 TEL 】 022-213-5075 |
名古屋支社 | 【 所在地 】 〒450-6209 愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア9階 株式会社マイナビ(サービス名称:マイナビエージェント) 【 交通アクセス 】 JR「名古屋駅」桜通口より 徒歩2分 【 TEL 】 052-582-1432 |
京都支社 | 【 所在地 】 〒600-8008 京都府京都市下京区四条通り烏丸東入長刀鉾町10 京都ダイヤビル 7F 株式会社マイナビ(サービス名称:マイナビエージェント) 【 交通アクセス 】 地下鉄烏丸線 四条駅1番出口・阪急京都線 烏丸駅19番出口より 徒歩1分 【 TEL 】 0120-80-8615 |
大阪支社 | 【 所在地 】 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪タワーA 30F 株式会社マイナビ(サービス名称:マイナビエージェント) 【 交通アクセス 】 JR「大阪駅」より徒歩1分 地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩3分 阪急電鉄「梅田駅」より徒歩3分 【 TEL 】 0120-80-8615 |
兵庫支社 | 【 所在地 】 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通七丁目1番15号 三宮ビル南館 9F 株式会社マイナビ(サービス名称:マイナビエージェント) 【 交通アクセス 】 JR 三ノ宮駅・阪急 三宮駅より 徒歩3分 【 TEL 】 0120-80-8615 |
福岡支社 | 【 所在地 】 〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8番1号 JRJP博多ビル7階 株式会社マイナビ(サービス名称:マイナビエージェント) 【 交通アクセス 】 JR博多駅 徒歩1分 【 TEL 】 092-418-3823 |
全年代に対応している
マイナビエージェントは全年代のビジネスパーソンに対応しています。
マイナビエージェントのデメリット
マイナビエージェントのデメリットを以下に整理します。
大手転職エージェントの中では求人数は比較的少なめ
マイナビエージェントは幅広い求人案件を取り扱っていますが、リクルートエージェントやdodaエージェントなどと比べると求人数は比較的少なめです。求人数の豊富さを重視する場合、他の転職エージェントにもあわせて登録すると良いでしょう。
転職サポートを断られることがある
マイナビエージェントでは求職者の転職意欲が高くない場合、転職サポートを断るケースがあります。転職サポートを断られることを回避したいなら、転職意欲の高さをしっかり伝えることを意識しましょう。マイナビエージェントでは、登録時に「転職希望時期」「転職理由」「転職で優先したいこと・適えたいこと」「現在の勤務先での職務内容」を入力します。初回で断られないためにも、これらの情報は入力しておくとよいでしょう。
ハイクラス求人が少なめ
マイナビエージェントは豊富な求人案件を揃えていますが、リクルートダイレクトスカウトやビズリーチと比べると、ハイクラス求人数は少なめです。ハイクラス求人に興味がある方は、他の転職エージェントにもあわせて登録すると良いでしょう。
強引な担当者も中にはいる
マイナビエージェントのキャリアアドバイザーの多くは求職者の立場に沿った有益なアドバイスを提供してくれますが、中にはノルマ達成への意識が強すぎるあまりにガツガツした強引な態度を取る担当者もいないわけではないようです。「担当者とどうしても波長が合わない」と感じたら、担当者変更をお願いするなど、できるだけ早いタイミングで対応しましょう。
質の悪い求人が混ざっていることがある
リクルートエージェントは幅広い求人案件を保有していますが、質の悪い求人も一定数含まれています。キャリアアドバイザーから求人案件が送られてきた際に「質が悪いな」と感じた場合は、きっぱり断りましょう。
希望と異なる求人を紹介されることがある
マイナビエージェントは、希望条件をヒアリングした上で自社で保有している求人案件の中から求職者にとって最適な案件を抽出した上で提示してくれます。ただ、希望条件とズレた求人を紹介するキャリアアドバイザーも中にはいるようです。送られてくる求人案件に違和感を感じた場合は、その旨をキャリアアドバイザーに都度伝えましょう。場合によっては、担当者変更を申し出ても良いでしょう。
マイナビエージェントの料金
マイナビエージェントは、完全無料で利用できる転職エージェントです。利用することで次のようなさまざまなサポートが無料で受けられます。
・履歴書・職務経歴書の添削
・求人紹介
・自己分析や業界分析のサポート
・模擬面接
・条件交渉
完全無料である理由は、マイナビエージェントの運営費用を全て紹介先企業が支払う手数料で賄っているからです。応募者の理論年収に合わせて一定の割合が手数料として企業から徴収されるため、応募者自身が利用料を支払う必要がありません。つまり、完全無料で利用できる転職サポートサービスを検討している方にとっては、マイナビエージェントがマッチするとわかります。一方で、転職が決まらないとエージェント側に費用が入らないビジネスモデルであるため、無理に転職をすすめようとしてきたり相性が合うか不安な企業ばかり紹介されたりしないよう、対策しておく必要があります。
【転職エージェントを有効活用する対策法】
・あらかじめ自分のキャリアプランを明確にしておく
・最低限希望する条件や待遇、業種や職種を伝えておく
・希望しない求人は遠慮せずはっきり断る
・複数の転職エージェントを使い、一番相性のいいサービスを使う
「無料だから仕方ないか…」とサービスの質を諦めず、自分にとって最適なサポートをしてもらえるようにすることがポイントです。
マイナビエージェントが無料で利用できる仕組み
マイナビエージェントは転職成功時に求職者ではなく企業側から成果報酬を受け取っているため、求職者の方は無料で転職支援を受けられる仕組みになっています。
マイナビエージェントが扱う求人の特徴
マイナビエージェントでは業界・業種を問わず幅広い求人情報を取り扱っています。以下ではマイナビエージェントが取り扱う求人の特徴について整理します。
非公開求人が多い
マイナビエージェントは数多くの非公開求人を保有しています。ちなみに、非公開求人とはサイト上で公開されていない求人のことを指します。非公開求人は登録後に担当者から紹介を受ければ応募することができます。公開すると応募が殺到する求人やまだ公にされていない新規プロジェクトの社員募集など質の高い求人案件が見つかる可能性があります。
ハイクラス向け案件は比較的少ない
マイナビエージェントでは20代-30代の若手向けの求人案件が充実している反面、ハイクラス向けの求人案件は比較的少なくなっています。ハイクラス向けの求人情報を探すなら、マイナビエージェントではなく、JACリクルートメントなどの転職エージェントに登録することをおすすめします。
IT業界の求人が多い
マイナビエージェントは未経験者OKの求人案件も多く、IT業界やエンジニアなどのIT系職種に進みたいと考える求職者の方にもおすすめです。ただし、マイナビエージェント以外にもレバテックキャリアやマイナビIT AGENTなどの転職エージェントも豊富なIT求人を取り揃えています。必要に応じて、併用すると良いでしょう。
マイナビエージェントのCM
マイナビエージェントの利用をおすすめできる人
マイナビエージェントの利用をおすすめできる人は以下の通り。
未経験転職を検討している人
マイナビエージェントは20-30代の若年層を主な対象とした転職エージェントであり、未経験からでも応募可能なポテンシャル重視の求人を数多く保有しています。20代であれば、今後のキャリア形成を考えた上で、未経験の職種にチャレンジするという選択肢も十分可能です。そんな方にマイナビエージェントは良質なサポートを提供してくれるでしょう。
20代〜30代の若手層
マイナビエージェントの登録者の80%以上が34歳以下となっており、20-30代の若手層を登録者として数多く抱えていることはマイナビエージェントの大きな特徴となっています。20-30代の求職者の中には初めての転職という方も少なくないかと思います。その場合、専任のキャリアアドバイザーによる転職サポートは非常に有益です。また、マイナビエージェントでは各業界/職種に特化したアドバイザーも在籍しており、専門的なサポートを受けることができます。
IT業種に転職したい人
マイナビエージェントはIT業界向けの求人が豊富です。それゆえ、IT業界に転職したい人は登録する価値があるでしょう。
転職意欲が高い人
マイナビエージェントに限った話ではありませんが、転職意欲が低いと判断された場合、キャリアアドバイザーの転職サポートを受けられない場合があります。現時点において転職意欲があまり高くない場合は、マイナビ転職の利用をおすすめします。ちなみに、マイナビエージェントでは登録時に「転職希望時期」「転職理由」「転職で優先したいこと・適えたいこと」「現在の勤務先での職務内容」の入力を求められます。初回で断られることなくキャリアアドバイザーからの熱心なサポートを受けるためには、上記の内容はしっかり入力する必要があります。また、希望条件を正確に伝えることでその分野に強い担当者についてもらいやすくなります。初回面談の際は転職への意欲の高さをわかりやすく示しておくことをおすすめします。
マイナビエージェントの登録から応募まで
マイナビエージェントの登録から応募までのステップを以下に整理します。
会員登録
マイナビエージェントの公式サイトの「転職支援サービス申し込み」から会員登録を行います。登録時の入力情報は以下の通りです。
・現在の状況
・現在の勤務先の業種
・現在の勤務先の職種
・転職希望時期
・経験社数
・希望勤務地
・性別
・生年月日
・名前
・現住所
・電話番号とメールアドレス
・最終学歴の学歴区分
・最終学歴
・現在の勤務先での雇用形態
・現在の勤務先での年収
・現在の勤務先の企業名と勤務期間
・希望年収
・希望業種
・希望職種
・現在の勤務先での職務内容
・当サイトにアクセスしたきっかけ
面談
申し込みしてから数日以内にマイナビエージェントから連絡が届きます。その際に、キャリアアドバイザーとの面談日程を調整することになります。
求人紹介
希望条件をキャリアアドバイザーに伝えると、求職者にマッチした求人案件を紹介してくれます。
面接
面接を受けて、内定すれば、転職活動は終了となります。
マイナビエージェントを活用するポイント
マイナビを活用するポイントを以下に整理します。
キャリアゴールを明確化する
マイナビエージェントに登録する前にキャリアゴールを明確化することが重要です。キャリアゴールを明確化する前に転職活動を始めてしまうと、次の転職先でも満足の行く仕事ができず、ジョブホッパーになってしまいかねません。何よりもまずは、キャリアゴールを明確化することから始めましょう。
転職にあたって優先順位を明確にしておく
マイナビエージェントに登録する前に必ず転職にあたっての優先順位を明確にしておきましょう。転職を目指すなら、誰でも条件の良い求人を探したいものです。しかし、世の中にうまい話など基本的にありません。「年収は高いけれど激務である」「ワークライフバランスは担保されているけれど年収が低い」「仕事内容は面白いけれど地方転勤になってしまう」など、どこかしら希望条件に合わないところが出てくるものです。そのため、転職活動を始める前に転職にあたっての優先順位を明確にしておきましょう。
レジュメ登録はできるだけ全項目を記入する
マイナビエージェントに登録したらレジュメ登録を行いましょう。レジュメ登録をしっかり行うことで、希望条件に合った求人を紹介されやすくなったり、担当者に転職意欲の高さを示すことができます。
希望条件をしっかり伝える
業界・職種の他に、希望条件を明確にして伝えることを意識しましょう。具体的には、「どのような仕事につきたいのか」「希望勤務地」「希望年収」などです。希望条件を初回の面談であらかじめ伝えておくことで、初回の面談がスムーズに進みやすくなります。
連絡は即レスが基本
担当のキャリアアドバイザーとの連絡はできるだけ迅速に行うことを心掛けましょう。返信スピードが早いと転職意欲が高いと判断され、優先的に条件の良い求人を紹介してもらえる可能性が高まります。
条件の良い求人案件はすぐに募集が終わってしまう場合も多いので、できるだけ素早い連絡を心がけることでチャンスを逃さないようにしましょう。また、複数の転職エージェントを利用していて、あまり頻繁に連絡をとっていないキャリアアドバイザーであれば、2週間に1回くらいの頻度で連絡して、転職活動をまだ伝えていることを伝えましょう。
建前ではなく分自身の本音を伝える
マイナビエージェントのキャリアアドバイザーには本音を伝えるようにしましょう。自己開示することで、キャリアアドバイザーとの関係性をより良くすることができます。
経歴やスキルを盛りすぎない
虚偽の経歴やスキルをレジュメに記載するなどは言語道断ですが、経歴やスキルをやや盛って伝えるのはよくあることです。しかし、あまり盛りすぎるのも後々自分自身のクビを締めることになります。入社後に自身のスキルに合わない仕事を任されてしまったなどといったことがないようにするためにも、経歴やスキルは盛りすぎず正直に伝えることをおすすめします。
担当者に転職意欲の高さを伝える
転職エージェントとの面談では必ず希望する転職時期を聞かれます。その場合には「良いポジションが見つかればすぐにでも」と伝えることをおすすめします。そのほうが良い求人を優先的に紹介してもらえる可能性が高いからです。転職エージェントもとしても、転職意欲が高く、すぐに売上につながりそうな求職者を優先して対応するものです。「転職時期についてはだいぶ先」と答えてしまうとすぐに転職したい方と比べると優先順位は低くなってしまいます。また、人気のある良い求人は非公開で応募が終了してしまうことも多いので、優先的に紹介してもらえるようにアピールしましょう。
スケジュールを詰め込みすぎない
スケジュールを詰め込みすぎると、ダブルブッキングが起きてしまったり、思わぬトラブルが発生するものです。そうなると、マイナビエージェントの担当者との関係性が悪化してしまう可能性があります。
担当者は必要に応じて変更する
転職エージェントに登録すると、どうしても担当者との相性が悪い場合が出てきます。良いキャリアアドバイザーの特徴としては、「希望条件に合った求人を紹介してくれる」「転職を急かさない」「キャリアプランを親身になって考えてくれる」「業界・業種に関しての高い専門性を備えている」「求職者の人材としての魅力を企業に正確に伝えることができる」「年収交渉などをしっかりやってくれる」などが挙げられます。一方、悪いキャリアアドバイザーの特徴としては、「連絡をしてもなかなか返事が返ってこない」「希望条件に合っていない求人ばかりを薦めてくる」「アドバイスが的外れ」「 業界や職種に関する知識がない」などが挙げられます。率直に言って、イマイチなキャリアアドバイザーと転職活動を進めるのは時間の無駄でしかありません。担当者との相性が悪いと感じたら、すぐに担当者変更を申し出ましょう。
希望条件を固めすぎない
最初のうちから希望条件を固めすぎず、マイナビエージェントの担当者にアドバイスを仰ぎましょう。希望条件にある程度の幅を持たせることで、思わぬチャンスに恵まれることがあります。
急かされても転職を急がない
マイナビエージェントのキャリアアドバイザーによっては、ノルマに追われている場合、転職を急かしてくる場合がありますが、当然ながら判断をするのはマイナビエージェントのキャリアアドバイザーではなくあなた自身です。急かされても転職を急がないことを心掛けましょう。
面談後にフィードバックをお願いする
面接終了後には必ず担当者に企業側からのフィードバックをもらうようにお願いしましょう。一人で転職活動を進めていると、企業側からのフィードバックは基本的にもらえません。フィードバックを貰い、次の面接に生かすことができるのは転職エージェントを利用しているからこそ得られるメリットです。
他の転職エージェントも併用する
マイナビエージェント以外の転職エージェントも併用することを心掛けましょう。おすすめは、最初に2〜3社の転職エージェントに登録しておいて、担当者との相性が合うエージェントに徐々に一本化するというやり方です。
マイナビエージェントのアドバイザーがうざい・合わない場合の対処法
マイナビエージェントに在籍しているキャリアアドバイザーは全員プロですが、対応次第では「うざい」「相性が合わない」と感じることもあるでしょう。人間的な好みや相性もあるため、仕方ないことでもありますよね。そういった場合は、マイナビエージェントの利用自体を取りやめるのもひとつの手段ですが、ひとりのキャリアアドバイザーだけを見て判断するのはもったいないです。相性が合わないと感じたときは、まず担当キャリアアドバイザーの変更を願い出るのがおすすめです。気まずさを感じるかもしれませんが、結果的に自分のためになるのであれば遠慮なく依頼して構いません。キャリアアドバイザー側もよくある事例として認識しているので、大きな壁になることなくサービスの利用を継続できますよ。また、変更を依頼する際は「もう少し多くの企業を紹介してほしい」「連絡の頻度を落としてほしい」など具体的な理由を添えると、相性のよいキャリアアドバイザーを選定してもらいやすくなるのでおすすめです。場合によっては他の転職サービスと併用する方法もあるので、あわせて検討していきましょう。
マイナビエージェントに断られた時の対処法
マイナビエージェントは、20~30代前半の若手層を主要なターゲットとしています。そのため、30-40代で職歴が不足している場合は「見合った求人がありません」という風に転職サポートを断られてしまうことがあります。また、これはマイナビエージェントに限った話ではありませんが、短期間での転職を繰り返している人は転職エージェントから敬遠される傾向があります。加えて、繁忙期においては、すぐに転職する状況ではなさそうな求職者や企業に売り込むのが難しそうな求職者に対して担当者の判断で優先度を下げられてしまう場合があります。マイナビエージェントから転職サポートを断られてしまった場合は、「マイナビ転職などの転職サイトを使って自分で求人応募する」「マイナビエージェント以外の転職エージェントに登録する」などの対応策をおすすめします。
連絡が来ない場合の対処法【登録段階】
マイナビエージェントに登録後、連絡がなかなか来ない場合があります。考えられる理由は以下の通りです。
登録情報の不備
最初に登録した情報に不備がないかどうかを確認しましょう。登録が完了すると、マイナビエージェントでは通常5営業日以内には連絡が入ります。期間を過ぎても連絡が来ない場合は、登録情報に不備がある可能性があります。不備として考えられる内容としては以下の通りです。
・登録が完了していない状態で画面を閉じてしまった
・登録した電話番号やメールアドレスに誤りがあった
・登録内容が十分なものではなかった
登録時には不備がないかをしっかり確認しながら登録しましょう。連絡が来ない場合は、電話をして情報がちゃんと登録されているかどうかを問い合わせましょう。
迷惑メールに振り分けられている
登録情報に誤りがないのに連絡が来ない場合は、マイナビエージェントからのメールが迷惑メールに振り分けられている可能性があります。その場合、迷惑メールフォルダで「マイナビエージェント」というワードで検索を行い、メールが迷惑メールフォルダに振り分けられていないかどうかを確認しましょう。
連絡が来ない場合の対処法【面談後】
マイナビエージェントの担当者との面談後に連絡が来ない場合、理由として以下の3点が考えられます。
・現時点で紹介できる求人がない
・担当者が忙しくて手が回っていない
・担当者から優先度が低いと判断されている
現時点で紹介できる求人がない
登録情報に記載した経歴・スキルによっては、紹介できる求人がないケースが考えられます。また、マイナビエージェントは20代-30代に強い転職エージェントであり、30代後半以降の求職者向けの求人は比較的少ない傾向にあるので、その場合も連絡が来ないことが考えられます。
担当者が忙しくて手が回っていない
担当者が忙しくて手が回っていないことも考えられます。大手の転職エージェントではどうしても担当者が忙しいことが多く、連絡が遅くなってしまうことがあります。
担当者から優先度が低いと判断されている
何らかの理由で担当者から優先度が低いと判断されている場合があります。また、面談を無断でキャンセルしたり、面談中の態度に問題があった場合、社会人としてのマナーができていないと判断され、優先度を下げられる可能性があります。さらに、転職意欲が低いと判断された場合も連絡が来なくなることがあります。アドバイザーの仕事は転職のサポートなので、転職に消極的な人には手を回せないと判断するからです。対処法としては、「こちら側からマイナビエージェントに問い合わせる」「別の転職エージェントに登録する」が考えられます。
マイナビエージェントは敷居が高いと感じる人におすすめの転職サービス
マイナビエージェント利用者のなかには、「相性がいまいちだった」「利用しづらかった」という方がいるのも事実です。実際に、SNSなどでは下記の口コミが確認されました。
【SNS上にあったマイナビエージェントに関する口コミ】
・レスポンスが遅くエージェントが忙しそうに感じた
・マイナビで扱う求人と自分のスキルがマッチするか不安
・電話の数が多くて苦手な人にとっては苦痛
・応募したい企業に自分で応募できない
上記のような口コミを見ていると、「敷居が高い」と感じる方も多いのではないでしょうか。その場合、マイナビエージェントだけでなく他の転職サービスの利用も検討してみましょう。おすすめの転職サービスは、下記の通りです。
【マイナビエージェントは敷居が高いと感じる人におすすめの転職サービス】
・ハタラクティブ
・Re就活
・マイナビジョブ20’s
・第二新卒エージェントneo
・DYM転職
・ジェイック
・キャリアスタート
・アーシャルデザイン
・就職SHOP
・UZUZ
マイナビエージェントと同じく20代から30代の転職に強いサービスをピックアップしました。まずはそれぞれの特徴を理解していきましょう。気になる転職サービスがあればマイナビエージェントと併用したり、切り替えたりするのもおすすめです。
ハタラクティブ
ハタラクティブは、20代未経験者の利用を歓迎している転職サービスです。既卒・フリーターなど正社員としての就業経験がない方はもちろん、一度就活した後に未経験分野でキャリアチェンジしたい方も全力でサポートしてくれます。既にカウンセリングの実績は11万人を突破しており、80.4%という高い転職成功実績を打ち出しています。登録から最短2週間で内定を獲得できるケースもあるため、早めに転職を決めたい方にとってもメリットのあるサービスです。また、在籍しているキャリアアドバイザーは、マイナビエージェントと異なり全員が20代の転職サポートに特化しています。20代ならではの悩みやキャリア観にマッチしたサポートを得たいときにも、利用を検討してみましょう。
基本情報 | |
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運営会社 | レバレジーズ株式会社 |
公開求人数 | 記載なし |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
職種 | 全職種に対応 |
許可番号 | 13-ユ-202698 |
公式サイト | https://hataractive.jp/ |
口コミ | |
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良い口コミ | 「ハタラクティブのキャリアアドバイスは本当に充実していました。転職に際し不安も多かったのですが、専門知識が豊富なアドバイザーの方が私の経験やスキルに合った提案をしてくれたおかげで、理想の職場を見つけることができました。」(女性・20歳) |
悪い口コミ | 「残念ながらハタラクティブでの経験はあまり良くありませんでした。求人情報がいくつか不正確で、実際のところと違う内容がいくつかあったため、時間を無駄に感じてしまいました。」(男性・22歳) |
Re就活
Re就活は、「就活をやり直す」というコンセプトでサービスリリースした転職サービスです。利用者のほとんどが20代であり、キャリアアドバイザーも20代転職専門なので、ミスマッチが起きることがありません。希望次第ではメール・チャット・LINEでのサポートも手がけているので、忙しい合間を縫って転職活動したいときや、対面でのカウンセリングが苦手なときでも安心です。かつ1日で多くの企業と面談できるようスケジュールを組んでくれる、フットワークの軽さがあるので、時間を無駄にすることも避けられます。また、企業からスカウトが届くシステムがあり、マイナビエージェントと大きく異なるポイントとなっています。「待ちの転職」をしたいときは、プロフィールの登録を済ませるだけで完了するので試してみましょう。
基本情報 | |
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運営会社 | 株式会社学情 |
公開求人数 | 約1.1万件(※ 募集職種と勤務地の組み合わせで件数算出) |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
職種 | 全職種に対応 |
許可番号 | 13-ユ-314210 |
公式サイト | https://re-katsu.jp/career/ |
口コミ | |
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良い口コミ | 「Re就活は利用者目線でサービスを提供してくれるエージェントだと感じました。面接の準備から給与交渉まで、私の不安をしっかりと解消してくれたので、安心して転職活動ができました。」(女性・21歳) |
悪い口コミ | 「Re就活の手続きの煩雑さには困りました。求人情報もいくつか食い違いがあったりして、せっかくの転職活動がストレスフルなものになってしまいました。」(男性・40歳) |
マイナビジョブ20’s
マイナビジョブ20’sは、マイナビエージェントと同じく「マイナビ」グループが提供する転職サービスでありながら、20代に特化しているのが最大の特徴です。特に未経験歓迎・実務経験不問の求人が多く、20代など若手でも挑戦しやすい企業が増えています。定期的に更新される個別転職相談会のテーマも、「完全未経験でエンジニアになる方法」「キャリアチェンジを迷う方へ!転職を決めるポイントは?」など、転職ノウハウを授けるようなものが多めです。キャリアアップだけでなくキャリアチェンジを視野に入れながら転職の方向性を決められるでしょう。また、入社後の定着率が93.6%と非常に高いのも特徴です。「次の会社選びでは失敗したくない」という慎重な転職もサポートしてくれるので、入社後の定着・活躍を期待したいときに活用するのがおすすめです。
基本情報 | |
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運営会社 | 株式会社マイナビ |
公開求人数 | 記載なし |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
職種 | 全職種に対応 |
許可番号 | 13-ユ-080554 |
公式サイト | https://mynavi-job20s.jp/ |
口コミ | |
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良い口コミ | 「マイナビジョブ20’sを利用して本当に良かったです。エージェントの方が業界のトレンドに精通しており、私のスキルと希望に合った求人を紹介してくれました。スムーズな転職活動ができ、感謝しています。」(女性・20歳) |
悪い口コミ | 「マイナビジョブ20’sのサービスには期待していたのですが、残念ながら求人情報の不正確さに悩まされました。紹介された職場の実態と求人内容が異なっていて、時間の無駄でした。」(男性・40歳) |
第二新卒エージェントneo
第二新卒・高卒・フリーターなどの転職サポートに長けている第二新卒エージェントneoでは、履歴書・職務経歴書に空白があっても親身に対応してもらえるのが特徴です。極端に低年収の企業ばかり紹介されたり、「転職はできないかもしれない」と門前払いされたりすることがないので、誰でも安心して利用できます。実際に、職務経験なしの方が転職を決めた実績は1万件を超えています。20代に特化した転職サービスでパーソナライズされたサポートを受けたい方や、完全未経験でも人柄重視で雇ってくれる会社を探したい方は、登録してみましょう。
基本情報 | |
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運営会社 | 株式会社ネオキャリア |
公開求人数 | 記載なし |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
職種 | 全職種に対応 |
許可番号 | 13-ユ-070309 |
公式サイト | https://www.daini-agent.jp/ |
口コミ | |
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良い口コミ | 「第二新卒エージェントneoさんのおかげで非常にスムーズな転職が叶いました。特に、エージェントの方の迅速かつ丁寧な対応が印象的でした。希望する業界の知識も豊富で、適切なキャリアアドバイスをいただき大満足です。」(女性・36歳) |
悪い口コミ | 「第二新卒エージェントneoを利用して感じたのは、情報提供の不正確さです。いくつかの求人の詳細が事実と異なっており、時間の無駄を感じました。より正確な情報提供を期待していました。」(男性・30歳) |
DYM転職
DYM転職はフリーターやニート向けの転職エージェントであり、研修が充実している企業を中心に扱っています。パソコン操作やofficeソフトなどの基本的な使い方から丁寧に指導してくれたり、定期的に1on1ミーティングしながらメンタリングしてくれたりする企業が多いので、初めて正社員就職を目指す方でも安心です。なかには先輩社員がメンターとしてついてくれる企業もあるため、相談しやすい環境を重視したい方にこそおすすめできます。また、労働環境や社内の口コミなどを独自に審査し、DYM転職が優良企業だと認定する求人だけを紹介しているのも特徴です。極端に残業・休日出勤が多いブラック企業や、ハラスメントなどの実績がある企業を避けたいときにも、活用してみましょう。
基本情報 | |
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運営会社 | 株式会社DYM |
公開求人数 | 記載なし |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
職種 | 全職種に対応 |
許可番号 | 13-ユ-070309 |
公式サイト | https://www.dshu.jp/ |
口コミ | |
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良い口コミ | 「DYM転職を利用しての転職活動は非常にスムーズでした。エージェントの細やかなサービスと迅速な応答は特に印象的でした。面接準備もしっかりサポートして頂き、不安なく臨むことができました。」(男性・30歳) |
悪い口コミ | 「DYM転職のサービスには残念ながらがっかりしました。求人情報の不正確さがあり、紹介されたポジションが事前に聞いていた内容と異なっていました。期待していただけに、このような誤情報は信頼性を損ないます。」(女性・30歳) |
ジェイック
ジェイックは、学歴・職歴・年齢・経験不問の求人を多数取り扱う転職サービスです。主に20代の利用が多いですが、30代、40代以降も歓迎されているため誰にとっても門戸が開いているサービスと言えるでしょう。転職支援実績は既に2万3千名を超えており、メディアに注目されるサービスになってきました。転職ではなく就職を目的に新卒学生が使うこともできるので、利用者の幅も広めです。また、運営元企業はもともと企業向けの新人研修や採用コンサルティングを手がけていることも影響し、企業の内部事情に詳しいこともポイントです。一般的な求人要綱からは読み取れないリアルな口コミを知ってから入社したいときも、相談してみましょう。
基本情報 | |
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運営会社 | 株式会社ジェイック |
公開求人数 | 記載なし |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
職種 | 全職種に対応 |
許可番号 | 13-ユ-010450 |
公式サイト | https://www.jaic-g.com/ |
口コミ | |
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良い口コミ | 「ジェイックのサービスは本当に使いやすくて、転職活動がスムーズに進みました。専門知識が豊富なエージェントが親身になって相談に乗ってくれたので、安心して転職先を決めることができました。」(女性・33歳) |
悪い口コミ | 「ジェイックのサービスには期待していたのですが、残念ながら求人情報の品質がいまいちでした。もう少し詳細な情報がほしかったです。」(男性・40歳) |
キャリアスタート
キャリアスタートは、企業側も応募者側もお互いの人柄を重視できる転職サービスです。応募者側は、先輩社員や経営層の人柄や企業理念を参考にしながら、自分の考えにマッチする企業を選択できます。企業側は年齢や実務経験を問わず人柄・熱意を重視して選考してくれるので、ミスマッチが起きません。定期的に転職交流会を開催しており、キャリアスタートのアドバイザーだけでなく共に転職活動を頑張る仲間づくりができるのも魅力のひとつです。情報交換しているうちに自分の思わぬ可能性に気づくケースもあるので、コミュニティづくりを重視したいときに利用するのもおすすめです。
基本情報 | |
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運営会社 | キャリアスタート株式会社 |
公開求人数 | 記載なし |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
職種 | 全職種に対応 |
許可番号 | 13-ユ-305582 |
公式サイト | https://careerstart.co.jp/ |
口コミ | |
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良い口コミ | 「キャリアスタートのおかげで、自分の専門知識にぴったり合った職場を見つけることができました。エージェントの方が業界のトレンドに精通していて、それが転職活動に大きなアドバンテージとなりました。」(女性・21歳) |
悪い口コミ | 「キャリアスタートを利用したものの、期待したサービス品質に達しないと感じました。紹介される求人が私の希望とは異なり、煩雑な手続きを何度も繰り返さなければならず、ストレスを感じました。」(男性・36歳) |
アーシャルデザイン
アーシャルデザインは、アスリート向けの求人を扱う転職サービスです。スポーツのスキルを直接活かせるスポーツブランド・フィットネスジム・子ども向けスポーツスクールのインストラクターなど、種類豊富な求人を扱っています。なかには体力勝負の営業職や介護職などもあり、さまざまな選択肢を確保できることが魅力です。また、未経験から挑戦できる求人が増えたことから、近年はスポーツ経験のない若手人材からの応募も受け付けるようになりました。未経験・スキルなしからキャリア形成したい方や、スポーツを裏から支える人材になりたい方にもチャンスが拓けています。
基本情報 | |
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運営会社 | 株式会社アーシャルデザイン |
公開求人数 | 記載なし |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
職種 | 全職種に対応 |
許可番号 | 13-ユ-306944 |
公式サイト | https://www.a-cial.com/ |
口コミ | |
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良い口コミ | 「アーシャルデザインのエージェントとの信頼関係が印象的でした。自分のキャリアプランを理解した上で、非常に適切なアドバイスをくれ、転職活動がスムーズに進みました。エージェントのプロフェッショナリズムには感謝しています。」(女性・25歳) |
悪い口コミ | 「期待していたサポートとは異なり、アーシャルデザインでの転職活動はいささか不透明な面がありました。もう少し進行状況を詳しく知りたかったです。」(女性・39歳) |
就職SHOP
就職SHOPでは、パート・アルバイト・契約社員・派遣社員などの非正規雇用求人も豊富です。また、正社員求人もあるので、希望する雇用形態で働けます。利用者の9割が20代であり、早い段階で正社員としてのキャリアを歩み始めたい方の利用が増えているようですね。そのため、進学や就活でつまづいてしまった経験がある方でも利用しやすいサポートが提供されています。いわゆる「普通に進学して普通に就職した」という経験がない方でも、一般的な転職エージェントのように気負わず活用できるのが、就職SHOPの特徴と言えるでしょう。オンラインだけでなく対面でのキャリアサポートも充実しているので、まずは近隣のオフィスを調べてみてください。チャットやメールでは伝えづらいモヤモヤも、言語化できるよう、キャリアアドバイザーが話しを引き出してくれるので、転職を考えている人はぜひ一度訪れてみてはいかがでしょうか?
基本情報 | |
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運営会社 | 株式会社リクルート |
公開求人数 | 記載なし |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
職種 | 全職種に対応 |
許可番号 | 13-ユ-010258 |
公式サイト | https://www.ss-shop.jp/ |
口コミ | |
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良い口コミ | 「就職SHOPのサービスは非常に使いやすく、私の転職活動を大きくサポートしてくれました。特に、キャリアアドバイスが充実しており、自分の希望に合った選択肢をたくさん提示してくれたのが良かったです。」(女性・39歳) |
悪い口コミ | 「残念ながら、就職SHOPのサービスには満足できませんでした。応募プロセスが思ったよりも複雑で、私の時間が無駄に感じられたことが何度もありました。」(男性・33歳) |
UZUZ
UZUZは第二新卒・既卒・フリーター・新卒に特化した転職エージェントです。「個性に合わせた就業サポート」を得意としており、完全オーダーメイドかつマンツーマンでキャリア相談に乗ってくれます。サービス登録者数は11万6千人、就業サポート数は3万6千人を超えており、入社半年後の定着率は脅威の96.8%を突破しました。個性や適性に合わせてミスマッチのない会社を紹介してくれるUZUZだからこその実績であり、利用者の高い満足度が注目されています。なお、これからスキルアップしたい方向けのITスクールや、ワークライフバランスを重視したキャリアプランの確立などもサポートしています。「20代でスキルがないのに特別なことは希望できない」と思わず、何でも相談していきましょう。
基本情報 | |
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運営会社 | 株式会社UZUZ |
公開求人数 | 記載なし |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
職種 | 全職種に対応 |
許可番号 | 13-ユ-305514 |
公式サイト | https://uzuz.jp/ |
口コミ | |
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良い口コミ | 「UZUZのサービスは非常に使いやすくて効率的でした。特に求人情報が品質が高く、自分の職務経験と希望条件にピッタリ合うものが多かったです。エージェントとの信頼関係を大切にしているのが感じられ、安心して利用できました。」(女性・20歳) |
悪い口コミ | 「UZUZのサポートは期待していたほどではなかったです。結局自分で求人を探すことが多く、エージェントからの積極的な提案が少なかったです。利用している間、コミュニケーション不足を感じることが多々ありました。」(女性・23歳) |
マイナビは物足りない感じる人におすすめの転職サービス
マイナビエージェントは親身なコンサルティングをしながら企業を紹介するサービスですが、時には「物足りない」「ペースが遅い」と感じる人もいるようです。
【SNS上にあったマイナビエージェントに関する口コミ】
・紹介される求人の数が少ない
・地方の求人が少ない
・レスポンスが遅いのでスピード転職しづらい
・キャリアアップできるとは限らない
実際にマイナビエージェントを活用していて同じ感覚を抱いた場合は、他の転職サービスの併用も検討してみましょう。具体的には、下記の転職サービスがおすすめです。
【マイナビは物足りない感じる人におすすめの転職サービス】
・ビズリーチ
・リクルートダイレクトスカウト
・JACリクルートメント
・doda X
・アサイン
それでは、転職サービスごとの特徴やおすすめの方のタイプを紹介するので、ぜひ参考にしてください。
ビズリーチ
ビズリーチもハイキャリア向けの転職サービスですが、特に年収1,000万円以上の好条件求人が多いことが特徴です。管理職・経営者などマネジメント層だけでなく、現場で働くトップレベルのスキル保持者を優先的に雇用したい企業の登録も多いので、自分に合ったハイキャリア転職ができるかもしれません。ヘッドハンターが多数登録しているので相談先が多く、万が一ヘッドハンターとの相性が合わないと感じたときでも交代の手間がかかりません。むしろ自分で相性のよいヘッドハンターを見つけてサポートをお願いすることも可能です。希望する業界に特化したヘッドハンターと出会えれば、より好条件での転職がしやすくなります。今以上の待遇を求めているのであれば、登録して損はありません。
基本情報 | |
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運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
公開求人数 | 約16万件 |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
職種 | 全職種に対応 |
許可番号 | 13-ユ-302647 |
公式サイト | https://www.bizreach.jp/ |
口コミ | |
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良い口コミ | 「私が体験した中でビズリーチのサポートはピカイチです。迅速な対応で問題解決に導いてくれ、面接のアドバイスも具体的で実践的でした。おかげさまで希望の企業に無事内定をいただくことができました。」(男性・20歳) |
悪い口コミ | 「期待していたビズリーチのサービスが思いの外、期待に応えてくれませんでした。キャリアアドバイスが一般論に終始し、自分にとっての具体的な手助けにはならなかったのが残念です。」(男性・32歳) |
リクルートダイレクトスカウト
リクルートダイレクトスカウトは、リクルート系列が提供するリクルートエージェントよりハイキャリア転職に特化しているのが特徴です。年収800万円以上・管理職・専門職・次世代リーダー・グローバル人材などを高く評価する傾向が強く、スキルに自信がある方に向いています。サービス名の通り基本的に「スカウト」形式で企業から声がかかるので、転職活動にかける情報収集の時間を短縮できるのも魅力です。その分あらかじめプロフィールやポートフォリオを充実させておく必要がありますが、「待ちの転職」がしやすい媒体と言えるでしょう。リクルートグループならではの求人数も確保されているので、一般的な転職サイトには出回らない好条件の求人を探したいときにおすすめです。
基本情報 | |
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運営会社 | 株式会社リクルート |
公開求人数 | 約6万件 |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
職種 | 全職種に対応 |
許可番号 | 13-ユ-010258 |
公式サイト | https://directscout.recruit.co.jp/ |
口コミ | |
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良い口コミ | 「この転職エージェントを通じて、品質の高い求人情報をたくさん提供してもらえました。幅広い選択肢から自分に合った職場を見つけることができ、非常に満足しています。」(女性・34歳) |
悪い口コミ | 「リクルートダイレクトスカウトのサービス全体の使いやすさには満足していますが、残念ながら求人の詳細情報が不足していると感じました。もう少し具体的な情報が欲しかったです。」(男性・25歳) |
JACリクルートメント
JACリクルートメントは、通信系・IT系でのハイクラス転職に最適な転職サービスです。年収や働き方などの待遇に焦点を当てて企業の求人を獲得しているため、誰もが知る大手企業・有名企業だけでなく、スタートアップ企業・ベンチャー企業・外資系企業・多国籍企業などの紹介も盛んです。マネージャー層はもちろん、エンジニアなど現場の技術職の転職にも多数活用されてきました。キャリア面談やキャリアプラン相談の品質が高く、確実に希望をヒアリングしながら自分ひとりでは気づけない選択肢を提示してくれるのが魅力です。専門性の高いサポートを受けたいときに、登録するとよいでしょう。
基本情報 | |
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運営会社 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
公開求人数 | 記載なし |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
職種 | 全職種に対応 |
許可番号 | 13-ユ-010227 |
公式サイト | https://www.jac-recruitment.jp/ |
口コミ | |
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良い口コミ | 「JACリクルートメントの充実したキャリアアドバイスが非常に役立ちました。私の経歴と希望を丁寧に理解し、適切なキャリアプランを提案してくれたのが印象的です。安心して転職活動ができました。」(女性・23歳) |
悪い口コミ | 「期待していたサポートが得られず、JACリクルートメントには少し失望しました。求人情報の詳細が不足しており、実際に職場を訪れた際のギャップに驚きました。もっと正確な情報提供を期待していました。」(女性・30歳) |
doda X
doda Xは、キャリアコーチングで有名な転職サービスです。求職者の希望やエージェント側の都合だけで企業を紹介するのではなく、本当に求職者自身が叶えたいことまで深くヒアリングしてくれるので、自己分析の場としても役立ちます。基本的にカウンセリングは質問形式で進むので、少しずつ自分の希望を掘り下げたいときに使うのもよいでしょう。その結果見えてきた転職活動の軸を参考に、自分で求人を探したり企業を紹介してもらったりするのがおすすめです。また、カウンセリングの内容に応じて、年収800万円以上の好条件求人からスカウトが届くこともあります。自分のスキルがどこまで通用するか、市場価値を見極めたいときにも向いています。
基本情報 | |
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運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
公開求人数 | 記載なし |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
職種 | 全職種に対応 |
許可番号 | 113-ユ-304785 |
公式サイト | https://ix-tenshoku.jp/ |
口コミ | |
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良い口コミ | 「doda Xの転職エージェントとしてのサポートは素晴らしかったです。面接の準備に関する具体的なアドバイスが特に役立ちました。また、継続的なフォローアップで安心感を持てたので、他の求職者にも自信を持って推薦できます。」(女性・37歳) |
悪い口コミ | 「doda Xのサポートは期待していたほどではありませんでした。サービス全体の不透明さに苦言を呈したいです。情報の提供もやや不正確で、自分に合った求人を見つけるのが困難でした。」(男性・21歳) |
アサイン
アサインは、20代、30代のハイクラス転職に特化した転職サービスです。一般的にハイクラス転職や特化型転職エージェントでは、長い実務経験年数と高い実績を獲得した40代以上の利用が多いですが、アサインは次世代リーダーを目指す層でも気軽に利用できます。特に価値観を軸にして企業を紹介する動きを取っており、雇用条件だけに左右される転職を避けられます。企業理念に納得し、一緒に成長していきたいと感じる企業を探しているときにこそ、活用してみましょう。転職先で活きるスキルアップセミナーや業界研究レポートの提供もあるので、長期的なサポートを期待したい方にもおすすめです。
基本情報 | |
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運営会社 | 株式会社ASSIGN |
公開求人数 | 記載なし |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
職種 | 全職種に対応 |
許可番号 | 13-ユ-308560 |
公式サイト | https://assign-inc.com/assign |
口コミ | |
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良い口コミ | 「アサインを利用しての転職活動は非常にスムーズでした。特に、専門知識が豊富なエージェントのおかげで、業界のトレンドに精通した求人を多数紹介してもらえ、適切なキャリアアドバイスも受けることができました。」(女性・26歳) |
悪い口コミ | 「残念ながら、アサインのサービスには期待外れの部分がありました。エージェントのコミュニケーション不足が目立ち、私の希望に合わない求人を何度も紹介されてしまいました。」(男性・25歳) |
医療専門職向けおすすめ転職サービス(医師)
医療専門職の方は、一般的な総合型転職サービスより医療特化型の転職サービスを活用することをおすすめします。なぜなら、業界の特性に精通しているキャリアアドバイザーが常駐しているので、自分のスキルを理解してもらいやすいのです。本項目では、医療専門職で転職を検討している方におすすめの転職サービスを紹介します。
【医療専門職向けおすすめの転職サービス(医師)】
・エムスリーキャリア
・医師転職ドットコム
・マイナビドクター
複数利用することもできるので、まずは各サービスの特性を理解していきましょう。
エムスリーキャリア
エムスリーキャリアは、医師・薬剤師の転職をサポートするサービスです。医療機関へのコンサルティングを手がける会社が運営しているため、医療機関の内部事情に詳しく、インターネット上だけでは収集できないリアルな口コミを知ってから転職できます。滅多に新規の応募を受け付けない希少求人や、エムスリーキャリアだけの独占求人もあるので、転職の選択肢を増やしたい方が登録するとよいでしょう。週1回の非常勤務求人もあり「クリニックを開業中だが勉強を兼ねて休診日に他の医療機関で働きたい」など、柔軟なキャリアプランを描くことも可能です。
基本情報 | |
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運営会社 | エムスリーキャリア株式会社 |
公開求人数 | 記載なし |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
職種 | 医師 |
許可番号 | 13-ユ-304437 |
公式サイト | https://agent.m3.com/ |
口コミ | |
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良い口コミ | 「エムスリーキャリアのサービスは本当に素晴らしいです。専門知識が豊富なエージェントがついて、私の経験やスキルに完璧にマッチする職を紹介してくれました。信頼関係を築くことができたのも大きなポイントです。」(女性・40歳) |
悪い口コミ | 「残念ながら、エムスリーキャリアのサービスには不満がありました。担当のエージェントとのコミュニケーションがうまく取れず、求人についての期待とは違う案件を多く紹介されたことに疑問を感じます。」(男性・38歳) |
医師転職ドットコム
医師転職ドットコムは、自由に並び替えしながら求人を検索できる転職サービスです。「学会補助あり」「指定医取得可能」「年収1,800万円以上」など特定の項目に特化して探すこともできれば、常駐・非常勤や診療科ごとの並び替えができる特徴があります。自分が求める求人が探しやすいのは大きなメリットではないでしょうか?Web面接に対応している求人が多く、効率よく転職活動できるのも魅力です。ちなみに求人数で言うと、医師転職サイトの中でもトップクラスの求人数を誇ります。そのため、医師として転職を考えている方は、登録しておくべきサイトとも言えますね。忙しい合間を縫って転職活動したい方や、多くの求人から転職先を見つけたいという人は、ぜひ一度利用してみてください。
基本情報 | |
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運営会社 | 株式会社メディカル |
公開求人数 | 記載なし |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
職種 | 医師 |
許可番号 | 13-ユ-010052 |
公式サイト | https://www.dr-10.com/ |
口コミ | |
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良い口コミ | 「医師転職ドットコムのおかげでスムーズに転職活動を進めることができました。エージェントとの信頼関係の構築がしっかりとでき、私の希望を完全に理解してくれたうえで適切な求人を提案してもらえました。誠実な対応に大満足です。」(男性・36歳) |
悪い口コミ | 「残念ながら、医師転職ドットコムのサービスは期待したほどではありませんでした。希望していた求人情報の不正確さに何度か直面し、情報更新の遅れには苦労しました。」(女性・26歳) |
マイナビドクター
マイナビドクターは、年収2,000万円以上など医療職ハイキャリア求人の多い転職サービスです。キャリアを最大限活かして転職できる環境であり、キャリアダウン転職を避けたいときや今以上の待遇を求めたいときに最適です。就業先の選択肢は広く、病院・クリニック・老人ホーム・市区町村の提携サービスや一般企業の産業医なども確保されているので、これまで気づかなった選択肢が見つかるでしょう。もちろんサポート力も高く、交渉力が高いと定評があります。医師の立場を考えながらサポートをしてくれるため、面談の日程調整等、柔軟に対応してくれるメリットがあります。
基本情報 | |
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運営会社 | 株式会社マイナビ |
公開求人数 | 記載なし |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
職種 | 医師 |
許可番号 | 13-ユ-080554 |
公式サイト | https://doctor.mynavi.jp/ |
口コミ | |
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良い口コミ | 「マイナビドクターのエージェントは、医療業界のトレンドに精通しており、私のキャリアプランに合わせた適切なアドバイスを提供してくれました。転職活動がスムーズに進み、希望通りの職場への転職ができたのは、彼らの充実したサポートのおかげです。」(女性・36歳) |
悪い口コミ | 「残念ながらマイナビドクターでは、求人情報の不正確さに何度か遭遇しました。紹介された職場の詳細が現実と異なっていたため、時間を無駄にした感じがします。」(男性・36歳) |
医療専門職向けおすすめ転職サービス(看護師)
看護師も、看護師専門の転職サービスを使うのがおすすめです。特にキャリアアップを叶えたいときや、過去のキャリアを正しく評価してくれるキャリアアドバイザーを求めるときは、下記のサービスを活用してみましょう。
【医療専門職向けおすすめ転職サービス(看護師)】
・看護roo!
・レバウェル看護(旧:看護のお仕事)
・マイナビ看護
複数を使い分けながら選択肢を拡大していく転職活動もできるので、気になったサービスがあれば登録するのがおすすめです。
看護roo!
看護roo!は、医療職のなかでも特に看護師のサポートに特化した転職サービスです。転職だけでなく看護学生(新卒)の就活もサポートしているので、実務経験がない状態からの応募も歓迎されています。転職ノウハウを学べるコラムや動画が充実しているので、今すぐ転職する意思がない時でも、転職市場に関する情報収集を進めることができます。しつこい転職のおすすめなどもないので、自分のペースでじっくり転職と向き合いたいときに活用していきましょう。
基本情報 | |
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運営会社 | 株式会社クイック |
公開求人数 | 記載なし |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
職種 | 医師 |
許可番号 | 27-ユ-020100 |
公式サイト | https://www.kango-roo.com/career/ |
口コミ | |
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良い口コミ | 「看護roo!を利用してすぐに好条件の職場を見つけることができました。エージェントとのコミュニケーションがスムーズで、給与交渉もしっかりサポートしてくれた点が特に良かったです。」(女性・28歳) |
悪い口コミ | 「残念ながら、看護roo!での経験は思うようなものではありませんでした。職場の文化に関する洞察が不足しており、入職後のギャップに悩んでいます。」(男性・24歳) |
レバウェル看護(旧:看護のお仕事)
レバウェル看護(旧:看護のお仕事)は、リアルな口コミ・評判をもとに相性の良い応募先を選定してくれる転職サービスです。キャリアアップできる環境を望む方も、ワークライフバランスを最優先にしながら無理なく働ける環境を望む方も、使いやすいでしょう。また、女性が圧倒的に多い看護師として転職する場合に気になるのが、やはり転職先の雰囲気や人間関係ではないでしょうか?レバウェル看護は、日々病院や企業の最新情報の入手に務め、離職率や給与面はもちろん、どのような人が働いているのか、職場の雰囲気まで、多くの情報を保有しています。そのため、気になる転職先のありとあらゆる情報を吟味し、自分にあった転職先を選べるメリットがあります。転職するメリットはもちろん、デメリットまで正直に伝えてくれるサービスのため、とにかく転職先の内部事情が不安という方は、ぜひレバウェル看護を利用してみてください。
基本情報 | |
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運営会社 | レバレジーズメディカルケア株式会社 |
公開求人数 | 記載なし |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
職種 | 看護師 |
許可番号 | 13-ユ-309623 |
公式サイト | https://www.kango-roo.com/career/ |
口コミ | |
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良い口コミ | 「レバウェル看護のサポートは本当に充実していました。専門知識を持ったスタッフが親身になってキャリアアドバイスをくれたおかげで、希望通りの病院への転職がスムーズにできました。感謝しています!」(女性・24歳) |
悪い口コミ | 「コミュニケーション不足により、私の希望を十分に理解してもらえなかった感じがします。レバウェル看護には誠実な対応を期待していただけに、残念な結果となりました。」(女性・23歳) |
マイナビ看護師
マイナビ看護師は、大病院・クリニック・老人ホーム・訪問看護ステーション・保育園・一般企業など多彩な転職先を用意している転職サービスです。他にも、自由診療の割合が高い美容クリニックや治験関連企業などの求人もあります。コンサートやイベントなどに伴走するトラベルナースの求人など、オリジナリティのある特集が組まれているのも特徴です。旅行しながら看護師資格を役立てつつ稼いだり、休みの日の副業を探している方にも向いていると言えますね。また、マイナビ看護師は、定着率に注目して求人の紹介をしています。求人ごとの定着率を共有してくれるため、働きやすいのか否かがすぐに分かる仕様です。ホワイトな職場で働きたい、と思っている方は、登録しておくべき転職サービスと言えるでしょう。
基本情報 | |
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運営会社 | 株式会社マイナビ |
公開求人数 | 記載なし |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
職種 | 看護師 |
許可番号 | 13-ユ-080554 |
公式サイト | https://kango.mynavi.jp/ |
口コミ | |
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良い口コミ | 「マイナビ看護師を利用して転職に成功しました。専門知識が豊富なエージェントの方が、私の希望をしっかりと聞いてくれ、適切なキャリアアドバイスを提供してくれたのが大きかったです。結果、希望通りの職場に出会えました。」(女性・29歳) |
悪い口コミ | 「コミュニケーション不足を感じることが多かったです。マイナビ看護師のエージェントは親切ではあったものの、私の要望を十分に理解してくれているとは思えず、マッチングの的確さに欠けていたように感じます。」(女性・24歳) |
医療専門職向けおすすめ転職サービス(薬剤師)
医師・看護師と並んで専門性の高い職種である薬剤師。そんな薬剤師も、多くの求人情報が集まる転職サービスを活用することで、後悔のしない転職を実現できますよ。薬剤師におすすめの転職サービスは、下記の通りです。
【医療専門職向けおすすめ転職サービス(薬剤師)】
・リクナビ薬剤師
・薬キャリAGENT
・マイナビ薬剤師
下記でそれぞれの特徴を解説するので、ぜひ参考にしてくださいね。
リクナビ薬剤師
リクナビ薬剤師は、毎日平均30件以上の新着求人が集まる薬剤師特化型の大手転職サービスです。全国47都道府県の転職をサポートしていることや、最短3日で内定が出るスピード転職を目指せることなどから、多くの薬剤師に利用されてきました。また、正職員だけでなくパート・アルバイト・契約社員の案件も多めです。子育てや介護と両立しながら無理なく働きたい方にとっても、使いやすいサービスと言えるでしょう。ちなみにリクナビ薬剤師は、スピード感のある連絡に定評があります。最短の実績として、登録後3日で次の転職先が見つかったという人も。そのため、スムーズな転職活動を求める人にはおすすめの転職サービスと言えるでしょう。
基本情報 | |
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運営会社 | 株式会社リクルート |
公開求人数 | 記載なし |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
職種 | 看護師 |
許可番号 | 13-ユ-304437 |
公式サイト | https://rikunabi-yakuzaishi.jp/ |
口コミ | |
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良い口コミ | 「リクナビ薬剤師のサービスは本当に信頼できました。担当エージェントが職場の文化に対する深い理解をもっており、私の求める環境と完璧にマッチする転職先を見つけてくれたのです。面接においても役立つアドバイスがもらえ、非常に感謝しています。」(女性・29歳) |
悪い口コミ | 「リクナビ薬剤師を利用してみて期待はずれでした。紹介された求人の質がいまいちで、私のキャリアプランにそぐわないものが多かったです。また、エージェントとのコミュニケーションもうまくいかず、残念な結果に終わりました。」(女性・25歳) |
薬キャリAGENT
薬キャリAGENTは、適正年収診断を経て転職先を選定できるサービスです。業界における自分の価値を可視化できるため、キャリアダウン転職をするのを避けられます。反対に、自分でも気づかない市場価値が判明し、大幅なキャリアアップ転職ができる可能性もありますよ。薬キャリAGENTには、ママ薬剤師向けの特集も用意されており、子育て世代の薬剤師の方も、無理のない求人を探せるメリットがあります。育児支援制度や育児短時間勤務制度を採用している、病院や企業が簡単に見つかるので、気になる方はぜひ一度試してみてくださいね。ちなみにコンサルタント満足度は95%と高く、サポート力も抜群。質の高いカウンセリングを重視したい方にもおすすめです。
基本情報 | |
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運営会社 | エムスリーキャリア株式会社 |
公開求人数 | 記載なし |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
職種 | 看護師 |
許可番号 | 13-ユ-304437 |
公式サイト | https://agent.m3career.com/ |
口コミ | |
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良い口コミ | 「薬キャリAGENTのおかげで、私の転職が驚くほどスムーズに進みました。エージェントとの信頼関係がしっかり築けるので、不安なく転職活動ができたのが大きなポイントでした。」(女性・22歳) |
悪い口コミ | 「薬キャリAGENTを利用してみましたが、マッチングの迅速性に少し物足りなさを感じました。もう少しスピード感のある対応を期待していたので、この点は改善してほしいです。」(男性・37歳) |
マイナビ薬剤師
マイナビ薬剤師は、薬剤師転職に関する豊富なノウハウを提供してくれる転職サービスです。相談会やセミナーが多いので「マンツーマンの相談はまだ早いかも」「転職するかをそもそも迷っている」という方でも利用しやすいのが特徴です。また、求人の種類が多く、地方の求人にも強いメリットがあります。病院はもちろん、クリニックやドラッグストア、一般企業など、さまざまな転職先が見つかるでしょう。さらに地方の求人情報も多く取り扱っているため、地方で転職したいという方にもおすすめですよ。なお、常駐しているキャリアアドバイザーは全員薬剤師専任なので、薬剤師ならではのキャリアに理解力があります。丁寧なアフターフォローも人気の要因となっているので、気になる方は早めに登録しておくとよいでしょう。
基本情報 | |
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運営会社 | 株式会社マイナビ |
公開求人数 | 記載なし |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
職種 | 看護師 |
許可番号 | 13 – ユ – 080554 |
公式サイト | https://pharma.mynavi.jp/ |
口コミ | |
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良い口コミ | 「マイナビ薬剤師のサービスは本当に使いやすく、転職エージェントとしての専門知識が光っていました。私の希望を細かく聞き出し、それにマッチした求人を迅速に提供してくれたので、スムーズに転職活動を進めることができました。」(女性・38歳) |
悪い口コミ | 「マイナビ薬剤師のサービス内容には満足できませんでした。求人情報の不正確さがあり、実際の職場と異なる点が多く見受けられました。期待していたサービス品質には達していないと感じます。」(男性・38歳) |
おすすめの転職サイト【保育士】
保育士専用の転職サイトを紹介します。保育士の転職の際に重要なテクニックを、保育業界特化のコンサルタントがバックアップしてくれるサービスがそろっています。自分に合ったサービスを探してみてください。
保育士ワーカー
保育士ワーカーは、求人数が多く自分に合った職場を探しやすい点が特徴の保育士向け転職サイトです。全国の保育園から求人が集まっているので、自分の住む家から近い職場を探しやすいです。また、さまざまな求人がそろっているため細かい条件を設定しやすく、コンサルタントに条件交渉まで行ってもらえるため精神的な負担も軽くなります。こだわりの条件を持ち、自分に合った職場を探したい保育士の方は、ぜひ試してみてください。
口コミ | |
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良い口コミ | 「保育士ワーカーを利用してから転職活動が格段にスムーズに進みました。特に専門知識が豊富なエージェントのおかげで、業界のトレンドや求人情報をしっかりと理解できたのが大きなポイントです。」(女性・35歳) |
悪い口コミ | 「残念ながら、保育士ワーカーでの経験はあまり満足のいくものではありませんでした。サービス内容の説明が不十分で、煩雑な手続きに翻弄されることが多かったです。サポート体制が改善されればいいなと思います。」(男性・29歳) |
保育のお仕事
保育のお仕事は、保育士の転職の際に利用したい転職サイトとして有名な保育士・幼稚園教諭のためのサイトです。登録すると、保育園や幼稚園の転職に精通したキャリアアドバイザーが希望の条件や今後のキャリアについて丁寧にヒアリングします。カウンセリングで得た情報を元に職場を紹介してもらい、面接対策や条件交渉まで行ってもらえるためスムーズに転職活動を進めることができます。LINEでも求人情報を発信してもらえるため、隙間時間にも転職活動が行えます。自分の力だけでは転職に対してハードルを感じてしまう保育士・幼稚園教諭の方におすすめです。
口コミ | |
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良い口コミ | 「保育のお仕事のエージェントは本当に信頼できます。私が求職中、常に良好なコミュニケーションを保ちながら、私のニーズに真摯に応えてくれました。スピーディーに問題を解決してくれて、転職がスムーズに進みました。」(女性・29歳) |
悪い口コミ | 「残念ながら、保育のお仕事の対応には不満が残りました。情報提供の不正確さが原因で、実際の職場と求人内容に齟齬があったため、時間を無駄にしてしまった感じがします。」(男性・31歳) |
マイナビ保育士
マイナビ保育士は、大手就職支援の会社である「株式会社マイナビ」が運営する保育士専用の転職支援サービスです。大手人材サービスであるマイナビが運営することから安心感があり、求人数も圧倒的に多いです。また、転職のプロであるコンサルタントがそろっているため、面接対策や履歴書の添削、自己PRの作成など転職活動に関する知識を丁寧にバックアップしてもらえます。大手サービスの安心感のもとで転職活動を進めたい保育士の方におすすめの転職サービスなので、ぜひ登録してみてください。
口コミ | |
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良い口コミ | 「マイナビ保育士を利用して本当に良かったです。担当エージェントの方が親身になってキャリアアドバイスをしてくれたので、自分に合った保育園を見つけることができました。サービスの質の高さに感動しました!」(女性・31歳) |
悪い口コミ | 「マイナビ保育士での転職活動は残念ながら期待外れでした。求人の詳細が不足しており、面接に行ってみて初めて職場の実情を知ることが多かったです。もう少し事前に情報を提供してほしかったです。」(男性・34歳) |
おすすめの転職サイト【介護士】
続いて紹介するのは、介護職の転職サービスです。求人数が多いサービスや未経験でも歓迎されるサービスなどさまざまなので、自分に合ったサービスを探してみてください。
レバウェル介護
レバウェル介護は、「きらケア」からサービス名を変更した介護職専門の転職サイトです。コンサルタントの丁寧で相手に寄り添った対応により、希望条件はもちろん、職場の雰囲気まで、求職者に合った職場を紹介してもらうことができます。離職率や人間関係といった、働いてみないと気がつくことができないような情報を教えてもらうことができるので、ミスマッチを事前に防ぐことができます。慎重に転職活動を進めたい方は登録してみてください。
口コミ | |
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良い口コミ | 「レバウェル介護のサービス全体の使いやすさには、本当に感謝しています。スムーズなサポートと迅速な対応で、理想の職場を見つけることができました。」(女性・29歳) |
悪い口コミ | 「レバウェル介護の応募プロセスの複雑さには苦労しました。もっとシンプルで直感的なプロセスを期待していたのですが、残念です。」(男性・38歳) |
マイナビ介護職
マイナビ介護職は、「マイナビ株式会社」が運営する介護職専門の転職支援サービスです。大手であるマイナビのブランド力でトップクラスの求人数を誇っていて、自分に合った求人と出会いやすいところが特徴です。全国の求人を保有しているため、どこに住んでいても利用でき、家から近い職場も探しやすいです。こだわりの条件があり、多数の求人の中から合った職場を選びたい方におすすめなので、ぜひチェックしてみてください。
口コミ | |
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良い口コミ | 「マイナビ介護職のエージェントの方は、本当に専門知識が豊富で驚きました。介護職の分野に特化しているだけあり、市場動向や職場の文化など、細かい情報もしっかりと提供してくれました。これらの情報は転職活動を進める上で非常に役に立ちました。」(女性・32歳) |
悪い口コミ | 「サービス内容については期待はずれでした。マイナビ介護職では豊富な求人を謳っていますが、実際に提供された選択肢は思ったほど多くありませんでした。また、マッチングの精度にも疑問を感じることが何度かありました。」(女性・26歳) |
かいご畑
かいご畑は、希望条件に合った介護職の求人を探せるサイトです。特に未経験でも働ける求人が多数そろっている部分がかいご畑の特徴であり、新しく専門的な仕事に就きたい方におすすめです。無資格・未経験の方がキャリアアップできるための支援が充実していて、介護福祉士に必要な「実務者研修」などの介護資格を無料で取得できます。働きながら資格などスキルを身に付けたい方におすすめの求人サイトなので、ぜひ登録してカウンセリングを受けてみてください。
口コミ | |
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良い口コミ | 「かいご畑のサービスは本当に利用しやすく、エージェントの方々の専門知識が光っていました。介護業界に特化しているため、私の希望にピッタリの求人を紹介してもらえて、スムーズに転職を果たせました。」(女性・27歳) |
悪い口コミ | 「かいご畑を利用しましたが、期待していたサービス品質には達していませんでした。求人情報が不正確で、実際の職場と異なる点が多々あり、不信感を抱いてしまいました。」(男性・29歳) |
おすすめの転職サイト【営業職】
続いて紹介するのは、営業職の転職に向けた転職サービスです。自分の強みや身に付けるべきスキルなどキャリアアップしたい方向けのサービスがそろっています。営業職として成長したい方は以下のサービスを利用してみてください。
hape Agent
hape Agentは、丁寧で実績のある営業職専門の転職エージェントです。全国430社の転職エージェントの中で利用者満足度やカウンセリング満足度、紹介求人案件満足度が1位という信頼できるサービスなので、営業職を目指している方はぜひ利用したいエージェントです。未経験でも就職可能な求人もあるので、営業職への転職に興味がある方はぜひ利用してみてください。
口コミ | |
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良い口コミ | 「hape Agentの個別キャリアアドバイスは他の転職エージェントと比較しても圧倒的に充実しています。面接の準備や職場の文化についての洞察も得られ、自信を持って面接に臨むことができました。」(女性・31歳) |
悪い口コミ | 「hape Agentを利用していたのですが、提供される求人情報の不正確さに困惑しました。紹介された職種や条件がプロフィールと合っていなかったため、時間の無駄に感じてしまいました。」(男性・34歳) |
イノセル
イノセルは、営業職に特化した転職支援サービスです。営業として成長したいと強く望む方に向いているサービスであり、キャリアアップのための職場を紹介してもらえます。コンサルタントと相談していく中で自分と向き合えたという感想や、自分の得意や苦手など自己分析をする機会となったという、丁寧で真剣なコンサルタントのアプローチが評判です。本気で成長し、キャリアアップを目指している方はぜひ利用してみてください。
口コミ | |
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良い口コミ | 「イノセルでの転職活動は、本当に期待以上でした。特に、専門知識が豊富なエージェントの方々には心から感謝しています。業界のトレンドに精通しており、その知識を活かして私にぴったりの職場を紹介してくれました。」(女性・32歳) |
悪い口コミ | 「イノセルを利用してみましたが、コミュニケーション不足を感じました。エージェントからの連絡がいまいち定期的ではなく、こちらから催促することが多かったです。改善する余地があると感じます。」(男性・35歳) |
SQiL Career Agent
SQiL Career Agentは、営業職への転職を徹底的にサポートしてくれる転職・キャリア支援サービスです。登録をするとLINEで面談日を調整でき、オンラインでカウンセリングをします。じっくりと丁寧にカウンセリングして、キャリアプランや今後身に付けるべきスキルについて考えながらピッタリな企業を紹介してもらうことができます。成長したいと考えている営業志望の方はぜひこのSQiL Career Agentを利用してみてください。
口コミ | |
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良い口コミ | 「SQiL Career Agentのおかげでスムーズな転職ができました。特にキャリアアドバイスが充実していて、自分のキャリアプランに合わせた求人を紹介してくれたのが良かったです。」(女性・28歳) |
悪い口コミ | 「残念ながらSQiL Career Agentのサービスには満足できませんでした。求人情報の不正確さに何度か直面し、時間の無駄に感じてしまいました。」(男性・27歳) |
おすすめの転職サイト【金融職】
続いて、金融業界に特化したサービスを紹介します。金融といっても幅が広いので、自分の希望に合ったキャリアプランを実現できそうなエージェントを探してみてください。
コトラ
コトラは、金融やコンサル、IT、経営管理などハイクラス転職に特化した転職サービスです。自分の希望をコンサルタントに伝え、電話や対面でキャリア面談を行います。経験やスキルに合わせて適切な企業を紹介してもらい、面接や履歴書など転職に関するアドバイスをもらいながら進めることができます。また、それぞれの業界のプロのコンサルタントが転職活動をサポートしてくれるため、自分一人では難しいことも、コトラを利用すればスムーズに進むかもしれません。ハイクラスへの転職を考えているのであれば、ぜひコトラのコンサルタントに相談してみてください。
口コミ | |
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良い口コミ | 「コトラを利用しての転職活動は非常にスムーズでした。専門知識を持つエージェントが私の経験と希望に応じて、適切なキャリアアドバイスを提供してくれました。信頼できるパートナーを見つけたと実感しています。」(男性・30歳) |
悪い口コミ | 「コトラのサービスは面接の準備とアドバイスが不十分でした。もう少し具体的なフィードバックを期待していたのですが、それが得られなかったため、実際の面接ではやや不安を感じました。」(女性・24歳) |
マイナビ金融AGENT
マイナビ金融AGENTは、株式会社マイナビの金融部門に特化した転職支援サービスです。安心のマイナビブランドを持ち、履歴書の書き方や面接対策など転職活動に関する知識はもちろん、金融業界に精通したプロのコンサルタントが金融に関する知識もバックアップしてくれます。金融業界への転職となるとハードルが高そうですが、マイナビ金融AGENTのコンサルタントが丁寧にサポートしてくれるため、興味がある方は相談してみることをおすすめします。
口コミ | |
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良い口コミ | 「マイナビ金融AGENTの豊富な求人選択肢は、私のキャリアアップに大いに役立ちました。多様な選択肢から、自身の希望にピッタリの職場を見つけることができて、感謝しています。」(女性・28歳) |
悪い口コミ | 「期待したサービス品質に達しなかったのが残念です。マイナビ金融AGENTは情報の不正確さから、実際の仕事内容と異なる求人を紹介されることがありました。」(男性・34歳) |
ムービン
ムービンは、金融業界出身のコンサルタントが転職支援をしてくれる金融業界に特化した転職エージェントです。専門知識を必要とする金融業界への転職も、金融のプロによるバックアップで成功に導かれます。また、金融業界特化といっても会計士や税理士などお金に関する幅広い分野に対応しています。お金に関する知識を全面的に持っていて、いつまでにどのような会社に転職したいという希望が定まっていない方でも相談しやすいです。
口コミ | |
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良い口コミ | 「ムービンの転職エージェントを利用して本当に良かったです。担当者が私の希望を丁寧にヒアリングしてくれ、マッチングの迅速性と的確さには驚きました。スムーズな転職活動をサポートしていただき感謝しています。」(女性・28歳) |
悪い口コミ | 「ムービンを利用したのですが、求人情報の不正確さには困惑しました。実際の職場と求人内容が異なり、時間を無駄にしてしまった感じがします。もう少し詳細情報の提供に力を入れてほしいです。」(男性・31歳) |
おすすめの転職サイト【アパレル職】
続いて紹介するのは、アパレル業界に特化した転職サービスです。正社員として働きたいのか、アルバイトや派遣のような働き方をしたいのかによって利用するサービスが異なってきます。自分に合ったサービスを探してみてください。
クリーデンス
クリーデンスは、ファッションやコスメのブランドを中心としたアパレル業界に特化している転職支援サービスです。さまざまな求人があり、登録しなければ見ることのできない非公開求人も多くあります。具体的に転職したい時期が決まっていなくても、カウンセリングを受けながら転職について相談できるので、ファッション業界への転職に少しでも興味がある方はぜひ登録してみてください。
口コミ | |
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良い口コミ | 「クリーデンスのエージェントとの信頼関係の構築が素晴らしかったです。転職活動を通じて常に真摯な対応をしてくれ、私の希望や不安を細かく聞いてくれました。信頼できるパートナーのような存在です。」(女性・28歳) |
悪い口コミ | 「残念ながら、クリーデンスでは私の期待していたサポートを得ることができませんでした。特に、職場の詳細情報の提供が不十分で、面接に臨む際に不安が残りました。」(男性・26歳) |
FashionHR
FashionHRは、アパレル業界に特化した転職サイトです。販売員や店長など店舗でのお仕事はもちろん、オフィススタッフやデザイナーを始めとしたクリエイティブな仕事までさまざまな仕事を紹介してもらうことができます。雇用形態はアルバイトから正社員まで幅広く、短期バイトも扱っています。世界的なブランドの求人もあるので、ファッションに興味がある方はぜひサイトをチェックしてみてください。
口コミ | |
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良い口コミ | 「FashionHRのサービスは非常に使いやすく、転職活動がスムーズに進みました。エージェントの方が業界のトレンドに精通しており、その知識を活かして私にピッタリの求人を紹介してくれました。これほどまでに専門知識が豊富な転職エージェントは他にはないでしょう。」(女性・28歳) |
悪い口コミ | 「残念ながらFashionHRは私の期待には応えてくれませんでした。情報提供が不正確で、紹介された求人の詳細が事前に説明されていた内容と異なることが何度かありました。」(男性・29歳) |
スタッフブリッジ
スタッフブリッジは、アパレル業界で長期利用したい派遣会社ナンバー1を誇る派遣・求人サイトです。高時給の仕事や交通費が全額支給の仕事がそろっていて、エントリーもアプリから行えるのでファッション業界で働いてみたいという方はぜひ利用してみてください。登録後はスタッフから電話がかかってきて、アプリで手続きをすれば始められるので、気になる方は公式サイトもチェックしてみてください。
口コミ | |
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良い口コミ | 「スタッフブリッジのサービスは本当に使いやすかったです。エージェントの方が専門知識を持っていて、私のキャリアプランに合わせたアドバイスをくれました。転職活動がスムーズに進み、感謝しています。」(女性・28歳) |
悪い口コミ | 「スタッフブリッジを利用しましたが、サービスの全体的な不透明さに苦しめられました。特に求人情報が不正確で、実際の職場とは大きく異なることが何度かありました。」(男性・38歳) |
転職活動を進める上で役立つサイト
ここからは、業界別おすすめの転職サービスではなく、転職全般に役立つサービスを紹介していきます。転職を考えている方なら知りたいであろう口コミや業界の今後の安定性などの情報が手に入るので、ぜひ以下のサイトを利用してみてください。
VIEW
VIEWは、株式会社ASSIGNというベンチャー企業が運営する転職サイトです。主に20代から30代の若手の転職のサポートをしてくれます。AIが価値観や経歴を参考に理想のキャリアプランを診断してくれます。また、無料で受講できるキャリアセミナーもあるので、積極的に転職活動を進めたい方はぜひ参加してみてください。全体的には若手ハイクラスの転職のサポートを目的としているので、若い内に今後のキャリアと向き合いたい方は利用してみてください。
口コミ | |
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良い口コミ | 「VIEWの転職エージェントを利用して大満足です。特に、カウンセラーの専門知識が印象的で、業界特有のニーズやトレンドに精通しているため、質の高いキャリアアドバイスを受けることができました。」(女性・28歳) |
悪い口コミ | 「残念ながら、VIEWでのサービス内容には不満が残ります。紹介される求人の多くが私のキャリアや希望と合わず、エージェントとの信頼関係の構築がうまくいかなかった感じがしました。」(男性・29歳) |
ミイダス
ミイダスは、経歴やスキルだけでなく、個人のポテンシャルを見いだし会社からのスカウトを受けることができる転職サービスのアプリです。ミイダス独自の診断によってそれぞれに合った企業を探し、マッチングしてくれます。応募から面接まで最短で1日で完結することもでき、本格的に転職を考えている方におすすめです。また、細かい項目ごとに検索もできるので、自分で理想の企業を探すこともできます。今すぐに自分に合った企業を知りたい方は、ぜひアプリをインストールしてみてください。
口コミ | |
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良い口コミ | 「ミイダスのサービスは本当に使いやすくて感動しました。私の専門分野に精通しているエージェントが、希望条件にぴったりの求人を迅速に紹介してくれたので、スムーズに転職活動を進められました。」(女性・29歳) |
悪い口コミ | 「ミイダスではいくつかの求人を紹介されましたが、職場の詳細情報が十分ではなく、いざ面接に行くとギャップを感じてしまった。もう少し現場の実際を教えてほしかったです。」(男性・31歳) |
JobQ
JobQは、企業内の情報について匿名で質問することができ、社員やその企業で働いた経験がある方が回答してくれるサービスです。無料かつ匿名で質問できるので、実際に質問するのがはばかられるような内容の質問も気軽にすることができます。入社後のミスマッチを防ぎたい方は、こちらのサービスの利用をおすすめします。
口コミ | |
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良い口コミ | 「JobQの専門知識が光るサポートには本当に感謝しています。業界のトレンドに精通しているアドバイザーが、私のキャリアプランに合わせた求人を紹介してくれました。転職活動がこれほどスムーズに進むとは思っていませんでした。」(女性・28歳) |
悪い口コミ | 「JobQを利用してみましたが、期待したサービス品質には達していないと感じました。求人の詳細情報が不足していたり、応募プロセスが思ったよりも複雑で、不安な気持ちが残りました。」(女性・31歳) |
OpenWork
OpenWorkは、実際に働いた経験がある元社員や、現在働いている社員の生の声を知ることができるジョブマーケット・プラットフォームです。会社の口コミを検索し読むことができ、内定承諾の際の判断材料になります。また、口コミを見るだけでなくWeb上の履歴書で企業にアピールし、スカウトをもらうこともできます。転職活動や就職活動をしている型は、まずは企業情報のリサーチとして始めてみることをおすすめします。
口コミ | |
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良い口コミ | 「転職の際、専門知識に長けたエージェントと出会えたのはOpenWorkのおかげです。市場のトレンドを踏まえたキャリアアドバイスが得られ、自分に合った求人を見つけることができました。」(女性・34歳) |
悪い口コミ | 「OpenWorkのサービスを利用したものの、求人情報の不正確さにはがっかりしました。実際の職場環境と異なる点が多く、期待していたものとは違っていました。」(女性・25歳) |
転職会議
転職会議とは、就職や転職に関わる情報が得られるサイトです。社員や元社員が投稿する口コミを読むことができ、転職活動の中で必要な情報がそろいます。また、求人を探すこともできるので転職活動においては大きな味方になるでしょう。自分に合った企業を選ぶ際の判断材料として、ぜひ転職会議を利用してみてください。
口コミ | |
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良い口コミ | 「転職会議は非常に充実したキャリア情報を提供してくれました。私の経験と希望を細かく聞いた上で、適切な求人を提案してくれたので、非常に満足しています。」(女性・28歳) |
悪い口コミ | 「転職会議を利用して感じた不満点は、若干の情報提供の不正確さです。求人の一部詳細が実際の職場と異なる部分があり、少し困惑しました。もう少し事前に確認が欲しかったです。」(男性・27歳) |
キャリコネ
キャリコネとは、中途採用や転職活動を全面的に支援するサービスです。企業からオファーが来ることに加え、自分で条件を付けて検索し希望条件に合った職場を探すこともできます。また、面接対策や履歴書対策も行ってもらえます。企業の口コミも紹介しているので内定を承諾する前に企業の実情を調べることができ、入社後のミスマッチも防ぐことができます。中途採用や転職を考えている方は、ぜひ利用してみることをおすすめします。
口コミ | |
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良い口コミ | 「キャリコネのエージェントは非常に信頼がおける方でした。面接の準備とアドバイスが具体的で、おかげで自信を持って面接に臨むことができました。結果、希望していた業界への転職も成功しました!」(女性・29歳) |
悪い口コミ | 「キャリコネを利用したものの、期待していたサービス品質に達しなかったのが残念です。求人情報の不正確さがあり、実際の職場とのギャップに苦労しました。」(女性・31歳) |
業界動向サーチ
業界動向サーチは、それぞれの業界や会社のレポートを見ることができる業界分析プラットフォームです。転職しようと思っている会社や業界が今後安定しているかどうかを確かめることができます。業界研究はもちろん、投資にも役立てることができます。今回紹介するサイトの中では唯一の業績や安定性を確かめるサイトなので、転職活動や就職活動中の方はこのサイトを利用しておくことをおすすめします。
口コミ | |
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良い口コミ | 「業界動向サーチでの転職活動はとにかくスムーズでした。エージェントとのコミュニケーションが良好で、職場の詳細情報が豊富に提供されるので、どんな環境に身を置くのか事前に把握できました。」(女性・29歳) |
悪い口コミ | 「業界動向サーチを利用しましたが、求人の詳細が不足していることが多く、実際に応募する段階で裏切られる思いをしました。情報の不正確さが残念です。」(男性・31歳) |
マイナビエージェントの利用を考えている人におすすめのキャリアコーチングサービス
マイナビエージェントは転職サイトですが、実際に転職サイトを利用して企業を探す前に一度、自分のキャリアについてきちんと考えることもあるでしょう。転職活動をするにあたって、自分のキャリアプラン設計を行い、最適な転職先を見つけることは重要です。そのために重要なのが「キャリアコーチングサービス」です。「キャリアコーチング」とは、一対一のキャリアプラン相談を行ってくれるサービスのことです。相談の中で自分の強みや弱み、仕事への考え方、将来実現したい目標などを聞き出し、今後の展開についてアドバイスをもらえるのが特徴で、転職を始める際にぜひ活用していきたいサービスです。ここでは、マイナビエージェントを利用しようと考えている人におすすめのキャリアコーチングサービスを紹介します。ぜひ参考にしてみてください。
ポジウィルキャリア
ポジウィルキャリアはトレーナーによるマンツーマンのサポートが特徴のキャリアコーチングサービスです。20代〜30代の利用者数がキャリアのパーソナルトレーニングサービスの中で最も多いことから、安定したクオリティが保証されていることが伺えます。週に1回のキャリアトレーナーとの60分面談やサポート期間中は無制限で利用できるチャット相談など、サポートが手厚く、万全の状態で転職活動を行うことができます。また、ポジウィルキャリアのコーチは厳しい採用基準に合格した精鋭揃いで、海外経験のあるコーチや医療従事経験のあるコーチなど、豊富なキャリアを持つコーチが多数いるため、多彩なアドバイスを受けることにより、新たな角度から自分のキャリアを見つめ直すことが可能です。基本プランは有料ですが、無料でのカウンセリングも行っているため、気になっている方はまずそちらを申し込んでみることがおすすめです。また、担当者と面談して自分に合わないと感じた場合の返金保証もあるため、万が一自分に合わないと感じた場合も安心です。
公式ホームページ:https://posiwill.jp/career/
◇マジキャリ
マジキャリは転職エージェントを祖業としており、会社独自のノウハウを持っている点が特徴のキャリアコーチングサービスです。年間3,000名を超える転職支援実績に基づいた独自のノウハウにより、仕事だけでなく転職後の家庭・趣味などの充実を目指し、さまざまな自己実現のサポートが可能となっています。オンライン面談やチャット面談で、存分に転職活動の独自ノウハウを教えてもらえることがマジキャリの強みと言えます。有料サービスとなっていますが、無料のカウンセリングがあるため、気になる方はぜひお申し込みください。また、公式ホームページから、キャリアコーチのインタビュー記事や卒業生のインタビュー動画が掲載されているため、雰囲気を知りたい方はそちらを参照するのもおすすめです。また、初回のセッションで満足できなかった場合には全額返金の保証も行っています。
公式ホームページ:https://majicari.com/about
キャリドラ
キャリドラはキャリアコーチングサービスの中でも特に「年収UP」に力を入れているサービスです。
仕事をする上で、やりがいや職場の人間関係、福利厚生などはもちろん重要ではありますが、「年収」も非常に大事な要素になります。キャリドラは利用者の抱える問題を分析し、適切なキャリアプランを設定し、転職活動におけるさまざまなテスト・審査の対策を行うことで利用者の市場価値を上げて、「稼げる人材」へと能力を磨いていくことに特に力を入れています。転職活動を考えている人の中でも、特に現在の収入に不満がある人、もっと稼ぎを良くしたいと考えている人におすすめのサービスです。また、コースが四つに分かれており、途中からコースを変更することもできるため、自分の現状に合ったコースを選ぶことが可能となっています。公式サイトには受講生の声や、実際にどれだけ年収が上がったのかのデータも掲載されているため、ぜひ参考にしてみてください。
公式ホームページ:https://careerdrive.jp/
doda Xキャリアコーチング
doda Xキャリアコーチングは、大手人材系企業のパーソナルキャリア株式会社が運営するサービスです。こちらのコーチングサービスの特徴は、国内大手シンクタンクとdodaXキャリアコーチングが共同開発した「AIマッチングシステム」です。これは事前に行われる希望条件の回答と性格診断シートの結果をAIによって分析し、最適なサポーターを斡旋するサービスです。初回セッション後のサポーター変更も可能なため、自分に合ったサポーターと共にキャリア設計を行うことが可能です。また、費用もセッション各30分×4回(約1か月)で19,800円(税別)と他企業と比べて手頃であり、サポーターに納得できない場合の全額返金保証もあるため、安心してサービスを利用することができます。
公式ホームページ:https://doda-x.jp/career-coaching/
キャリアアップコーチング
キャリアアップコーチングは、さまざまなキャリア理論と認知科学のコーチングメソッドを駆使して利用者の理想のキャリア設計をサポートするキャリアコーチングサービスです。キャリアアップコーチングでは、転職の成功のカギとなる要素の中でも特に「意思決定力」を最も重視しており、意思決定力の向上によって理想と現実のギャップによる失敗や転職活動でのミスマッチを避けるプログラムが用意されています。職務経歴書・履歴書の書き方対策や面接対策を実施しているほか、希望者にはロジカルシンキング集中講義を行うなど、独自のサービスを展開している点も魅力的です。また、入社後に活躍するための戦略作りをサポートしてくれるなど、転職活動終了後の手厚いサポートも望めます。
公式ホームページ:https://careerup-coaching.jp/
ライフシフトラボ
ライフシフトラボは40代~50代の転職活動や人生後半のキャリアプランニングに特化したキャリア複業スクールです。「複業」とは、自身の強みを生かして社会に貢献する、キャリアステップとしての副業のことです。ライシフトラボでは今までのビジネス経験をプロの視点から分析し、収入と働き甲斐を両立させられる複業スタイルを紹介してもらえるため、自分が今まで培ってきた経験・スキルを活かしたセカンドキャリアを意識している方には特におすすめのサービスです。複業以外にも、転職、起業を目指す方向けのコースも用意されています。また、会社が副業禁止の場合でも問題なく受講できる内容となっています。
公式ホームページ:https://lifeshiftlab.jp/
mento
Mentoはコーチの豊かさ、相性の良いコーチと出会えるまでのサポートの手厚さが特徴のサービスです。Mentoには転職・起業等の仕事に特化したコーチだけではなく、たとえば子育て・家庭と仕事との両立に関するキャリアプランに特化したコーチ、転職に際してのメンタル・モチベーションに造詣が深いコーチなど、経験豊富なコーチ陣の中から自分のニーズに合ったコーチを選ぶことができます。オンライン上でコーチの無料診断が受けられるほか、1時間5,500円(税込み)の体験価格で相性の良いコーチに出会えるまで何度もセッションを受講できるため、自分に合ったコーチを見つけることができます。また、レビューを書くと2,000円のキャッシュバックもあるので、まずはキャリアコーチングを試してみたい! という人におすすめのサービスです。
公式ホームページ:https://mento.jp/
me:Rise(ミライズ)
Me:Riseはキャリアコーチングとキャリアヒアリングの二つのシステムによって利用者のキャリアデザインを行うサービスです。キャリアコーチングとは前述の通りキャリアプランの相談を行うサービスのことですが、me:Riseではこれに加え、利用者の興味のある分野に合わせて完全紹介制で審査を通過した業界・職種の経験者「me:Riseサポーター」からキャリア情報を聞いたり、相談したりできるキャリアヒアリングのサービスを導入しています。実際にその業界で働いていた人から業界の特徴や働き方、業界の裏側などを伺うことができるため、より具体的なキャリアプランを組み立てることができます。現在me:Riseサポーターは73名(2023年3月時点)が登録されており、のべ23業種、19職種以上をカバーしています。
公式ホームページ:https://www.career-merise.jp/
きづく。転職相談
きづく。転職相談は株式会社one-recollectionが提供する20〜30代向けの転職相談サービスです。このサービスの特徴として、特に短期間のコースで集中的に自分のキャリアを見つめ直すことができる、ということが挙げられます。きづく。転職相談の最も短いプランは相談回数4回の1か月プランで、短期間でキャリアと向き合いたい長期間の転職活動・キャリアプランニングは体力的に厳しい::という方におすすめのサービスとなっています。
公式ホームページ:https://kidzukutensyoku.com/
ZaPASS
ZaPASSは「信頼できるコーチがいる。信頼されるコーチになれる。」をキャッチコピーとしており、キャリアコーチングサービスの中でも、他とは異なり「コーチング」の能力そのものを高めることを目的としたサービスです。今まで紹介してきた転職・起業・複業などのサポートを行うサービスとは異なり、今いる会社で結果を出したい人、より自分のスキルを磨きたい人、特に会社内での自身のマネジメントに課題を感じている人におすすめのサービスがこのZaPASSです。ZaPASSのサービスの一つに「コーチ養成講座」があります。これは50時間のオンラインセッションと1泊2日の合宿によりコーチングのスキルを会得し、磨いていくものです。こちらの講座は、利用者からの満足度は非常に高く、今後職場でコーチングを行っていきたいと考えている人はぜひ一度公式サイトを参照してみてください。
公式ホームページ:https://zapass.co/
スゴキャリ
スゴキャリは「自分に合った仕事」を見つけ、平均年収アップを目指す転職支援サービスです。年収アップ成功率は94.8%、4,000人以上のサポート実績、受講生の受講1年後の平均年収アップ額は117万円と確かな数字と実績を持ったキャリアコーチングサービスであり、キャリアに悩む人の中でも特に確実に転職を成功させたい人におすすめです。価格や内容の異なる5つのコースがあるため、自分の現状に合ったコースを選ぶことが可能です。公式Q&Aにもあるように、相談内容がまとまっておらず、漠然と悩んでいる方でも気軽に相談できるため、転職を考えている方は無料カウンセリングを受講してみることをおすすめします。
公式ホームページ:https://www.sugocari.com/
REEED(リード)
REEEDは株式会社メクサスが運営する20代〜30代向けのパーソナルトレーニングサービスです。REEEDのコーチングは、特に継続的に行動することを重視しており、単発のコーチングではなく複数回にわたるセッションとフィードバックを繰り返し、利用者とコーチが並走することで望む未来を手に入れるスタイルを取っています。継続的な行動をすることで再現性のある思考力を手にすることができるため、自己実現に向けて自走することが可能となります。対面かオンラインかを選ぶことができるため、オンラインセッションは合わないという人にもおすすめのサービスです。
公式ホームページ:https://reeed.jp/
キャリアコーチングサービスは、転職サポートだけでなく、複業の支援やコーチングスキルの向上など、さまざまな種類のサービスを提供しています。これらのサービスは、個々のニーズや目標に合わせて活用することができます。キャリアコーチングを受けることで、自分のキャリアプランニングに不安がある場合でも、専門のコーチのサポートによりその不安を解消するための戦略やアドバイスを提供してもらえます。自分に合ったサービスを見つけるためには、まず自分の目標やニーズを明確にし、それに合ったサービスを提供しているキャリアコーチングサービスを探すことが大切です。ぜひ今回の記事を参考に、自分自身の成長やキャリアに対して抱いている不安の解決に適したキャリアコーチングサービスを探してみてください。
マイナビエージェントに関するQ&A
マイナビエージェントに関するQ&Aを以下に整理します。
マイナビエージェントは本当に無料で利用できる?
マイナビエージェントは求人企業からの紹介手数料で運営しているため、求職者からお金をもらう必要がありません。そのため全てのサービスを無料で受けることができます。
マイナビエージェントは休日は対応していない?
在職中の方で平日はお仕事の場合、お仕事終わりや空き時間だけで転職活動をするのはとても大変ですよね。そんな方のためにマイナビエージェントの東京オフィスでは土曜日も対応可能となっています。ただしご経験の職種によっては対応できない場合や担当のキャリアアドバイザーが不在の場合もあるので、事前に確認しておくようにしましょう。
転職エージェントと人材派遣は何が違う?
転職エージェントは人材派遣と一括りにして捉えられることがあります。しかし転職エージェントと人材派遣は全く異なるサービスです。人材派遣は、人材派遣会社が人材を雇用し、一定期間企業に派遣するサービスです。これに対して転職エージェントは正社員としての雇用を希望される方に、面談、求人紹介、面接対策などの転職サポートを提供するサービスです。
マイナビエージェントとマイナビ転職の違いは?
どちらも株式会社マイナビが運営する転職支援サービスですが、マイナビエージェントは転職エージェントであり、一人ひとりに専任のキャリアアドバイザーがつきます。一方、マイナビ転職は転職サイトであり、キャリアアドバイザーはつきません。
マイナビエージェントとマイナビジョブ20’sとの違い
マイナビジョブ20’sは、20代の転職に特化したマイナビが展開するサービスです。マイナビジョブ20’sでは未経験OKの求人が全体の70%以上を占めており、登録者の70%以上が社会人経験3年以内の20代となっていることからわかるように、20代に特化したサービスになっています。
マイナビエージェントの面談はどこで行われる?
マイナビエージェントの面談は日本各地のオフィスで行われます。居住地の近くにオフィスがない場合は、オンライン面談も可能です。
マイナビエージェントのアプリは?
マイナビエージェントにはスマホアプリが用意されていません。ちなみに、マイナビ転職には専用のアプリが用意されています。
マイナビエージェントの面談は対面のみ?
オンラインでの面談にも対応しています。
面談前に何を準備すればよい?
希望条件を明確にした上で、「中長期的にどのようなキャリアを目指すのか」をわかりやすく伝えられるようにしておきましょう。
どんなキャリアアドバイザーが在籍している?
公式サイトの「キャリアアドバイザー紹介ページ」でキャリアアドバイザーの詳細を見ることができます。
マイナビ転職も併せて利用すべき?
マイナビエージェントに加えてマイナビ転職も併せて利用すべきです。より多くの求人の中から自分の希望条件に合った求人を探すことができるからです。
マイナビエージェントを退会する方法は?
マイナビエージェントを退会する場合、「退会」または「個人情報削除」の旨をキャリアアドバイザーに伝えましょう。応募手続き中の企業や書類選考結果の有無などについて精査の上、キャリアアドバイザーから改めて連絡してもらえます。
マイナビエージェントは退会後に再登録できる?
結論から言えば、退会した後でも再登録は可能です。5年以内の再登録であれば、過去の登録内容を引き継ぐことができます。
最後に
本記事では、マイナビエージェントの基本情報に加えて、評判・口コミなどを整理しました。マイナビエージェントが気になっている人は是非参考にしてみてください。
参考文献
「20代中途採用における選考のポイント」に関する企業調査(2022年6月)
2022年3月 IT転職市場レポート | ギークリーの利用者から見えるIT転職市場をご紹介!
ITエンジニア中途採用マーケットレポート(2022年3月発行)
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