【マイナビ転職】女性は断られる?評判・口コミ・料金・アプリ・ログイン方法を解説!
2024.9.14 Column
<<PR>>
おすすめ転職サイト総合ランキング【最新版】
【第1位】ビズリーチ(公式:https://www.bizreach.jp/)
【第2位】リクルートエージェント(公式:https://www.r-agent.com/)
【第3位】リクルートダイレクトスカウト(公式:https://directscout.recruit.co.jp/)
「マイナビ転職の評判は良いのだろうか」「登録する前に悪い評判も含めて色々知っておきたい」「マイナビエージェントとの違いは?」マイナビ転職に登録する際に上記のような不安を抱える人も少なくないと思います。本記事では、マイナビ転職の基本情報に加えて、評判・口コミなどを整理していきます。マイナビ転職が気になっている人は是非参考にしてください。
【年収600万円以上向け】転職サービス | |
---|---|
1位 | ビズリーチ |
2位 | リクルートダイレクトスカウト |
3位 | doda X |
<マイナビのプロモーションを含みます>
【年収400万円以上向け】転職サービス | |
---|---|
1位 | リクルートエージェント |
2位 | dodaエージェント |
3位 | マイナビエージェント |
関連記事:転職サイト 20代|転職サイト 30代|転職サイト 40代|転職サイト 50代|第二新卒転職|転職サイト 女性|転職エージェント|転職エージェントおすすめ|エンジニア転職|コンサル転職|医師転職|看護師転職|転職エージェント 20代|転職エージェント 30代|転職エージェント 女性|
関連記事(個別サービス):リクルートエージェント|ビズリーチ|リクルートダイレクトスカウト|dodaエージェント|マイナビエージェント|パソナキャリア|JACリクルートメント|doda X|ハタラクティブ|レバテックキャリア|ギークリー|リクナビネクスト|マイナビ転職|就職SHOP
マイナビ転職の評判
ベンチャー企業の求人も多い
30代での転職活動だったこともあり、案件数の多い転職サイトを希望していました。就職全般を取り扱う大手のマイナビが運営する転職サイトなので安心感がありましたし、業種・職種ともに幅広く取り扱っているのが魅力です。大手企業はもちろんのことベンチャー企業の求人も多く、自分の希望にあったお仕事を見つけることができました。簡単な入力だけで会員登録が完了し、求人の探し方も興味や働き方など多角的な目線から探すことができるのも良かったです。随時各地で転職フェアを開催していたり、スカウトやオンラインでの履歴書添削など転職にまつわるサービスが充実していると感じました。転職活動がスムーズにいくので転職したい人におすすめしたいです(女性・31歳)
地方求人もたくさん掲載されている
求人数が多くて、他の求人サイトには載っていない企業もたくさん掲載されていたので、自分が気になっている企業や待遇の良い理想的な求人がありました。実際にマイナビ転職を使って応募した企業から内定を貰ったこともあります。毎週新しい求人が更新されていくので、自分に合った企業を探しやすくて転職活動をしたい人にはオススメです。首都圏だけでなく地方のほうの求人もたくさんあるので、首都圏に住んでなくても、自分の住まいから通いやすい企業を探せました。検索もしやすくて求人の詳細も見やすくてストレスなく探せるので転職をスムーズに行えました。職務経歴や希望条件に合わせてスカウトを受けることができるので、効率よく転職活動を進めることができました(女性・29歳)
扱っている職種も業種も幅広い
求人数が多く、扱っている職種も業種も幅広いので多くの選択肢から求人を選ぶ事が出来るのは嬉しいですね。希望条件に合った企業に出会いやすいので、理想の職場で働ける可能性が高いです。また今まで知らなかった職業や興味のなかった業界への知識と理解が深まり、視野を広げるきっかけにもなりました。未経験や無資格でも募集している求人もあるため、新しいステージでの活躍も出来ます。また実際に働いている人のインタビューや雰囲気の伝わる写真が掲載されているので、イメージしやすく参考になります。会社情報も詳細に載っているため、安心して応募する事が出来たのも良かったです。地方の求人も豊富なので、全国的に利用しやすいと思います(女性・28歳)
転職イベントの内容はいつも充実していた
大手転職サイトなだけあって、求人数が豊富で地域にも極端な偏りはなかったように思います。適性診断ツールはほかの転職サイトと正直あまり変わらない使い心地でしたが、転職イベントの内容はいつも充実していて、毎回参加してみたいなという気持ちにさせられました。また、求人情報もかなり豊富だと思います。掲載写真が多いので、応募したい企の社内の雰囲気をイメージしやすかったです。特に社員インタビューのページは転職先を見つける上で参考になりましたし、「自分もこんな風に働いてみたいな」という風にモチベーションアップにもつながりました。自分の希望の職種とは関係のないスカウトがしょっちゅうメールで送られて来るのは少し面倒でしたが、それはどこも変わらないので、総合的に満足しています(女性・28歳)
年齢が若い人に向いている
全国各地の幅広い求人を扱っている分、オファーメールもたくさん来ます。「こんな求人あるんだ」と気づかされることがある反面、あまりにもメールが頻繁に来すぎて真剣に読まなくなってしまうというデメリットもあります。キャリアアドバイザーによる履歴書や職務経歴書の添削などのサービスもありますが、1回のみと回数が決まっているため、親身な対応を求める方にはおすすめできません。どちらかというと転職経験者で、ある程度の「いろは」を掴んでおり、マイペースに活動を進めていきたいと思っている方に向いています。非公開求人は、福利厚生が優れているものばかりではありませんが、すぐにでも飛びつきたくなるようなものと出会えることもあります。もちろん優れた求人は倍率が高めです。マイナビ転職を使用している年齢層が20代後半から30代前半であることを考えると、年齢が若い方が必然的に有利になるのではないかと感じました(女性・27歳)
サイトの検索機能が優秀
大手だけに求人は多いです。それも比較的短いスパンで最新のものが追加されてるのでサイトをチェックすることで良い情報が集まります。求人は登録後にしか知ることの出来ない非公開の求人もあります。情報に独自性があるのがメリットです。サイトの検索機能が優秀であり、知りたいことを細かく知ることができます。会社の概要の他、外観、内観の写真も提供されているので職場の雰囲気がつかみやすいです。また、専任のアドバイザーから効果的なキャリアアドバイスが受けられる点が良いです。例えば、「これまで自分がしてきた仕事経験を活かした上でもっと良い待遇を得るならここが良い」といった案内を受けることが出来ます。自分のライフステージにも配慮したベストな提案をしてくれる印象です。自分は前職在職中から使用しました。特にスカウト機能が役立ちました。こちらが探すのでなく、登録した情報をもとに企業から自分に声をかけてくれます。お声がかかればさっさと退職して次の準備を行うという使い方をしても良いと思います。(男性・33歳)
全ての面において他社を上回っている
私が現在の会社に就職したきっかけがマイナビ転職でした。会社の事業規模の縮小による早期退職が転職活動を行うきっかけとなりました。現在は不動産企業のシステム事業部長として仕事をしています。元々ベンダーの開発要員だった私は、様々なシステム開発に携わってきましたので、これまでのスキルを活かしエンジニア職として仕事を探していました。これまでの転職においても転職エージェントを利用してまいりましたが、今回の転職で、はじめてマイナビ転職を利用しました。これまで利用した転職支援サービスと比較して、マイナビ転職は全ての面において他社を上回っています。
マイナビ転職のメリット
さまざまな転職サービスがある中で、マイナビ転職を利用するメリットは具体的にどのような点にあるのでしょうか。ここでは、マイナビ転職を利用するメリットについて紹介していきます。
20〜30代の求人案件が豊富
マイナビ転職は、全国各地の求人情報が掲載されている総合型の転職サイトです。求人の掲載件数は常時1万1000件以上と業界最大級を誇っており、会員数は715万人となっています。テレビCMや電車の中吊り広告などで名前を聞いたことがある、見たことがあるという人も多いのではないでしょうか。新規登録者の68%が35歳以下の若手ビジネスパーソンということもあり、20〜30代の会員がメインとなっていることが特徴です。そのため、20〜30代の求人案件が豊富に掲載されています。20〜30代で転職を考えているという人にとって、マイナビ転職は真っ先に登録しておくべき転職サイトの一つと言えるでしょう。数多くの求人案件が掲載されており、希望条件に合った転職先が見つかるはずです。
検索機能が充実している
また、検索機能が充実している点もマイナビ転職の特徴のひとつです。一般的な転職サイトのように、職種や勤務地、雇用掲載、希望年収などから求人を検索できるのはもちろんのこと、交通アクセスや賞与の回数、残業時間、募集・仕事・会社・待遇・職場環境の特徴など、より条件を絞って検索することも可能です。専門分野に特化した専門サイトも併設されているので、そちらを使ってみるのも良いでしょう。そのほか、編集部がおすすめする企画から条件の合った求人を探したり、興味があるモノ・コトから求人を探したりといった特集も充実しているため、様々な切り口から求人を探すことができます。
サポートが手厚い
マイナビ転職は転職サイトですが、転職エージェントが提供するようなサポートサービスを無料で提供するなどサポート体制が手厚いことも活用するメリットとして挙げられます。具体的には、マイナビ転職の専門スタッフが転職活動をサポートする無料転職支援サービス「マイナビ転職 キャリアパートナー」を展開しています。同サービスは、転職者に代わって応募や面接にかかわる企業との連絡を行うほか、転職活動にまつわる質問にも答えてくれるため、”はじめての転職”で抱える不安などを解消してくれます。また、経歴や希望条件をもとに、転職者に合った厳選求人を紹介してくれるほか、履歴書の添削や面接の練習なども行ってくれます。無料でここまで手厚いサポートをしてくれる転職サイトはあまりないでしょう。
イベントの質が高い
マイナビ転職は転職希望者を対象として、全国各地でセミナー・イベントなどの合同企業説明会「転職フェア」を開催しています。こうしたイベントの質が高い点も、マイナビ転職を活用するメリットと言えます。例えば、転職フェアでは多数の大手・優良企業が出展しているため、会場内で様々な企業と出会うことが可能です。また自由に企業のブースを訪問することができ、その場で採用担当者や先輩社員から詳しい仕事内容や社風などのリアルな情報を得ることもできます。実際、転職フェアに参加した人のアンケート結果から、「応募したい企業が見つかった」が18%、「面接の予約をした」が9%など、転職活動が前に進んだ来場者は全体の83%を記録しているとのこと。満足度に関しても、来場者の91%の方が「満足」と回答するなど、転職希望者にとっては良質なイベントと言えるでしょう。
WEB履歴書添削機能を利用できる
マイナビ転職が提供する会員サービス 「転職MYコーチ」 の中からWEB履歴書の添削を行う「履歴書コーチ」を申し込めば、採用担当者の視点から履歴書を添削してもらうことができます。強みを生かした履歴書作成のコツや具体的な改善点についてアドバイスしてもらえるので、はじめての転職活動という人でも安心して履歴書の作成に取り組むことができるでしょう。この履歴書コーチは1回しか利用できないため、自分である程度履歴書を作成した段階で申し込むのが良いでしょう。そうすることで、より内容をブラッシュアップすることができるはずです。
マイナビ転職のデメリット
活用することで得られるメリットがある一方で、マイナビ転職にもデメリットがあります。ここでは、マイナビ転職のデメリットを紹介します。
希望条件に合わない求人も紹介される
マイナビ転職は、簡単な設定を行うだけで企業からスカウトを受けることができる、転職活動の効率アップに役立つ「スカウトサービス」があります。求人の掲載件数は常時1万1000件以上となっており、業界最大級の規模であることが特徴となっていますが、求人掲載数が多い分、希望条件に合わない求人が紹介されることもあるそうです。スカウトサービスを活用する際は、なるべく希望条件に合う求人と巡り合うためにも希望条件は細かく設定した方が良いでしょう。
連絡の頻度が多い場合がある
また、様々な情報を提供してくれるのがマイナビ転職の良さでもありますが、その一方で連絡の頻度が多すぎて不便に感じてしまう人もいるようです。もし連絡の頻度が多いと感じる場合は運営元に問い合わせをしたり、求人条件や登録情報などの見直しをした方が良いかもしれません。
メールの数が多すぎる場合がある
メールの数が多すぎるという点もマイナビ転職を活用する際のデメリットとして挙げられることがあります。マイナビ転職には、会員向けのメールマガジンだけでも、転職「知っトク」メールや 新着求人メール、締切間近!求人情報メール、エリア情報メール・号外メール、利用状況お知らせメール、サイト活用サポートメール、積極求人情報メールなど7種類もあります。それに加えて応募や面接の日程調整のやり取り、企業からスカウトメールなども届くため、メールの数が多いと感じてしまうようです。
担当者の質にバラツキがある
マイナビ転職はサポート体制が手厚い点が大きな魅力となっていますが、一方でサポートしてくれる担当者の質にバラつきがあります。連絡などのやり取りをする中で、もし自分と合ってなさそうかもと思った際は運営元に連絡し、担当者を変えてもらうのが良いかもしれません。せっかくの転職活動をより有意義なものにするためにも、気になったことがあればすぐに連絡するようにしましょう。
希望条件を満たしていないスカウトが大量に届く
マイナビ転職には、経歴や登録情報をもとに興味を持った企業から直接オファーが届く「スカウトサービス」がありますが、スカウトサービスと言っても 「年収800万円以上保証」など特別な特典がつく「プレミアムスカウト」、「書類選考免除」「いきなり最終面接」などの特典がつく「スカウト」、Web履歴書と求人企業の求める要件がマッチした場合に送られる「マッチングメール」、希望条件と求人企業の求める要件がマッチした場合に送られる「求人のご案内」、受け取った人だけが閲覧・応募できる求人「あなたのスカウト限定求人」など5つの種類があります。場合によっては、希望条件とはズレたスカウトメールが大量に届いてしまうことがあります。もしスカウトメールの量が多いと感じた場合は、設定を見直し、スカウトメールを受け取らないような設定にしておくと良いでしょう。
マイナビ転職とマイナビエージェントの違い
マイナビ転職を利用する際、よくマイナビエージェントとの違いについて疑問を持つ人がいます。マイナビ転職は基本的に求人情報サイトであり、サイトの中から自分で気になる求人を選び、直接企業に応募するというサービスです。一方のマイナビエージェントは求人情報サイトではなく、人材紹介サービスです。そのため、キャリアアドバイザーとの面談の上、求人の紹介や書類応募代行などの転職のサポートを受けることができます。また、マイナビエージェントには、求人サイトには公開されていない非公開求人などもあります。多くの求人情報の中から自分に合った求人を探したい/自分のペースで転職活動を進めていきたいと考えている人はマイナビ転職を活用するのが好ましいです。転職活動を効率良く進めたい/スケジュール管理もお願いしたい/転職活動における悩みや不安を解消したいという人はマイナビエージェントを活用するのがおすすめです。各サービスごとに特長があるので、自分のニーズに合わせて使い分けるのが良いでしょう。
マイナビが展開する転職関連サービス
マイナビ転職を運営するマイナビは、他にも複数のサービスを展開しています。そちらも上手く活用していきましょう。ここでは、マイナビが展開する転職関連サービスを紹介していきます。
マイナビミドルシニア
マイナビミドルシニアは中高年・シニアの方のための求人情報サービスです。関東エリア(東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・群馬)の求人情報を約2,000件保有しており、年齢を理由に不採用となることはなく、多様な経験・スキルを求める企業のみの求人が掲載されているのが特徴となっています。「経験が無くても本当に大丈夫だろうか?」「年齢で懸念されるのでは?」といった転職の悩みや不安を抱えている人向けに、気になる企業の求人に対して「自分は採用対象なのかどうか?」と気軽に打診できる“ノック機能”も搭載しています。この機能により、不安なく転職活動を進めていくことができます。
マイナビクリエイター
マイナビクリエイターは、Web・ゲーム・IT業界に特化した転職エージェントです。世の中にはWeb・ゲーム・IT業界に特化した転職エージェントはいくつかありますが、マイナビクリエイターは業界トップクラスのクリエイター求人数を保有しているのが特徴となっています。また、ポートフォリオを簡単に作れる「MATCHBOX」というサービスを提供しており、そのサービスを使って手軽にポートフォリオを作れるほか、アドバイザーが応募から選考の間に発生する企業とのやり取りを全て代行してくれたり、希望に合った求人を紹介したり、サポート体制も手厚くなっています。
マイナビドクター
マイナビドクターは医療業界に特化した医師の転職支援サービスです。人材業界大手のマイナビが運営しているということもあり、「求人の質の高さ」と「十分なサポート体制」という点が魅力となっています。マイナビドクターは医療機関の取引先が2万件以上もあり、常勤・非常勤の求人数はそれぞれ4万件ほどとなっています。非公開求人の取り扱いも多く、勤務形態や希望条件などを絞って求人検索できるため、より自分の希望に近い求人と出会うことができるでしょう。また、キャリアパートナーが求人の提案や面談日程の調整、年収や待遇の交渉、内定後の退職手続きなどを代行してくれるため、仕事が忙しい人でも安心して転職活動を進めることができます。
マイナビ看護師
マイナビ看護師は、看護師専門の転職サービスです。テレビCMなどで名前を聞いたことがある人も多いのではないでしょうか。マイナビ看護師は5年連続認知度ランキングで1位を獲得するなど、看護師専門の転職サービスとしては圧倒的な知名度を誇っています。大手企業が運営する病院の求人から、地方のクリニックの求人まで幅広く求人案件を取り扱っている点も大きな特徴となっています。また、マイナビ看護師は「定着率」に着目し、転職者がどれくらい同じ職場で働き続けているか、どのぐらいで辞めているのかといった情報を提供してくれるほか、キャリアアドバイザーによるサポートも手厚く、キャリアアドバイザーに依頼すれば転職したい病院を逆指名する制度もあります。
マイナビ薬剤師
マイナビ薬剤師は、薬剤師に特化した転職サービスです。運営元のマイナビは医師や看護師といった医療系全般の転職サポートサービスを展開していることから、病院や大手企業とのネットワークがあり、他の転職サイトと比べて薬剤師の求人も多数保有しているのが特徴となっています。具体的には病院や企業、ドラッグストアの求人数が多く、特に企業、ドラッグストアの求人は圧倒的に多くなっています。求人案件が豊富なため、条件に見合った求人とも出会いやすく、なおかつ地方の求人にも強いため、地方での転職を考えている人には利用しやすいサービスと言えるのではないでしょうか。また、マイナビ薬剤師は「対面面談による丁寧なサポート」に力を入れており、直接キャリアアドバイザーと話す機会を設けています。それにより、ミスマッチの少ない転職が実現できる可能性が高くなっています。そのほか、面談後に20件前後の求人紹介をしてもらえるなどスピード感もあることから、スピーディーに転職をしたいという人のニーズにも応えてくれるでしょう。
マイナビ保育士
マイナビ保育士は、保育士に特化した転職サービスです。他のサービスと同様に、マイナビ保育士も運営元のマイナビが保有するネットワークをもとに、求人数が豊富であることが最大の特徴となっています。また、同サービスでは保育園に精通した専門のキャリアアドバイザーが、希望に合った求人を複数紹介する「転職支援サービス」も展開しています。アドバイザーに相談しながら決めたい人、すぐ転職したい人に向けたサービスも充実している点が、他サービスとの違いになっていると言ってもいいでしょう。業界専門のキャリアアドバイザーが希望条件をもとに、厳選した求人を紹介してくれるほか、入職後の悩みや不安も相談できるため、安心した状態で転職活動を進めることができるでしょう。
マイナビ介護職
マイナビ介護職は、介護職に特化した転職サービスです。全国各地の求人を5万5000件以上掲載しているなど、求人数も多く、なおかつ地方の案件も豊富に取り扱っている点が大きな特徴です。非公開求人も数多くあるため、他のサイトでは出会えない求人とも出会える可能性が高くなっています。またマイナビ介護職は、転職サイトですが、転職エージェントの機能も利用することが出来るため、エージェントのサポートを受けながら効率よく転職活動を進めることができるのも魅力的と言えます。
マイナビ転職以外のおすすめ転職サイト
マイナビ転職は、自身で求人案件をチェックし応募する「求人サイト」。現時点でマイナビ転職以外にも求人サイトに登録したいとお考えの方は、以下の登録もおすすめです。
・ビズリーチ
・リクナビNEXT
・doda
・リクルートダイレクトスカウト
・doda X
複数の転職サイトを登録しておくことで、1つの転職サイトでは発見できなかった求人情報も見つけられます。転職先の職種が定まってない人は、これら5つの転職サイトの特徴を理解して、自分に向いたサイトを探してみましょう。
ビズリーチ
株式会社ビズリーチが運営するビズリーチは、30代〜50代を中心としたハイキャリア転職サイトです。転職のプロであるキャリアアドバイザーが、相談やスカウトまで一括サポートしてくれます。ちなみにビズリーチは、厳選された企業から直接コンタクトが受けられる効率的な仕組みでありながら、求人の3分の1以上が年収1,000円以上。ハイキャリア転職を目指している方におすすめのサービスと言えるでしょう。また、ビズリーチにはプラチナスカウトという書類選考なしで面接・面談に進めるスカウトシステムがあります。企業の採用担当者やヘッドハンターから直接スカウトされるため、自身の市場価値をはかれるシステムでもあります。自身が市場から求められる人材であれば、多数のプラチナスカウトが集まるでしょう。転職プロからのアドバイスによりミスマッチを防ぎたい、ハイキャリア転職を目指したい人、自分の市場価値を知りたいという方は、ぜひ一度ビズリーチに登録してみてください。
基本情報 | |
---|---|
運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
公開求人数 | 約16万件 |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
職種 | 全職種に対応 |
許可番号 | 13-ユ-302647 |
公式サイト | https://www.bizreach.jp/ |
口コミ | |
---|---|
良い口コミ | 「ビズリーチの転職エージェントサービスは本当に心強かったです。自己分析を深め、私の強みや今後何をしたいかをクリアにすることができました。さらに、面接前のアドバイスが具体的で、自信を持って臨むことができましたし、面接後の振り返りも非常に有意義でした。」(女性・32歳) |
悪い口コミ |
「ビズリーチを利用しましたが、残念ながら担当者による質のばらつきが感じられました。フォローアップも一回だけで、その後こちらから問い合わせるまで連絡が来ないなど、サポート面での不安を感じることがありました。」(男性・30歳) |
リクナビNEXT
株式会社リクルートが運営するリクナビNEXTは、公開求人数約7万件(2023年2月現在)を超える国内最大級の転職サイトです。オリジナルのAI技術を活用し、求職者にマッチする求人を紹介してくれる特徴があります。求職者にオファーが届く「気になる」機能や「グッドポイント診断」など、転職に活用できるツールも豊富です。また、リクナビNEXTに登録すると、さまざまな求人企業から自分にマッチする企業が自動で届くため、焦らず自分のペースで転職できます。時間が限られている人でも、便利な転職アプリを活用することで、通勤電車や休憩時間に効率的な転職活動が可能になるでしょう。転職の幅を広げるために、まずはぜひ登録してみてください。
基本情報 | |
---|---|
運営会社 | 株式会社リクルート |
公開求人数 | – |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
職種 | 全職種に対応 |
許可番号 | 13-ユ-010258 |
公式サイト | https://next.rikunabi.com/ |
口コミ | |
---|---|
良い口コミ | 「リクナビNEXTを使って転職活動を行ったところ、とても多くの選択肢から自分にピッタリの職場を見つけることができました。特に、エージェントの方の親切で的確なアドバイスが大変役立ちました。サービスの質の高さには満足しています。」(女性・29歳) |
悪い口コミ |
「リクナビNEXTのサービスを利用しましたが、担当のエージェントがこちらの希望をあまり理解してくれず、不満が残りました。求人の紹介も希望とは異なるものが多く、期待していたサービスとは差がありました。」(女性・28歳) |
doda
dodaは、パーソナルキャリア株式会社が運営する公開求人18万件(2023年2月現在)を超える転職サイトです。求職者の自己PRを発見してくれるサービスや、求職者に合った働き方を診断してくれる「キャリアタイプ診断」など、充実した転職ツールも魅力です。185万人超えの転職データをもとに求職者のニーズに応える転職先を導き出してくれますよ。また、転職活動に役立つ転職イベントやセミナーを全国各地で開催していることに加えて、会社説明会やセミナーをスマホやPCから見ることができます。「訪れる時間がない」「遠方だからなかなか直接はいけない」そんな人でも気軽に転職セミナーを受講できます。これから転職活動を始める人にはおすすめの転職サイトです。
基本情報 | |
---|---|
運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
公開求人数 | 約12万件 |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
職種 | 全職種に対応 |
許可番号 | 13-ユ-304785 |
公式サイト | https://doda.jp/consultant/ |
口コミ | |
---|---|
良い口コミ | 「初めての転職で不安でしたが、dodaのアドバイザーが面接前に心強いアドバイスをくれたので、自信を持って臨むことができました。面接後も一緒に振り返りをしてくれて、次へのステップにつながりました。」(男性・32歳) |
悪い口コミ |
「地方の求人が少なくて、dodaを利用してもなかなか希望に合う職が見つかりませんでした。都市部重視の求人展開を改善してもらいたいです。」(男性・23歳) |
リクルートダイレクトスカウト
株式会社リクルートが運営するリクルートダイレクトスカウトは、年収1,000万円以上の求人情報を多数扱っている転職サイトです。登録後は、ヘッドハンターからのスカウトを待つだけで求職者にマッチする企業と出会えます。ハイキャリア会員の平均年収は938万円(2022年4月)であり、800〜2,000万円の非公開求人も多数扱っています。リクルートダイレクトスカウトは、2,500人以上のヘッドハンターから求職者と相性のいい人を選択できるため、信頼できるアドバイザーとハイキャリア転職を目指せます。自分の市場価値が気になる人や、高年収が期待できる企業とマッチングしたい人にはおすすめの転職サイトです。
基本情報 | |
---|---|
運営会社 | 株式会社リクルート |
公開求人数 | 約6万件 |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
職種 | 全職種に対応 |
許可番号 | 13-ユ-010258 |
公式サイト | https://directscout.recruit.co.jp/ |
口コミ | |
---|---|
良い口コミ | 「リクルートダイレクトスカウトのサービスは、転職エージェントとして大変満足しています。特に担当者の質問に対する確かな根拠を持った回答が非常に助かりました。面接前のアドバイスも非常に心強く、安心して面接に望めました。」(男性・28歳) |
悪い口コミ |
「リクルートダイレクトスカウトを利用しましたが、担当者の質にばらつきがあり、思ったようなサポートが受けられませんでした。特に面談時のフォローが手薄く感じられたのが残念です。」(男性・30歳 |
doda X
パーソルグループが運営するdodaXは、ハイキャリア転職を希望する幅広いニーズに応える転職サイトです。ヘッドハンターからのスカウトサービスはもちろん、転職をサポートする転職カウンセリングや自分の強みを引き出してくれるキャリアコーチングなど、キャリア形成のサポートまで全てサポートしてくれます。doda Xのヘッドハンターは企業の内部事情にも精通しているため、応募前や入社前の調査にもおすすめですよ。また、doda Xでは多数の非公開求人を抱えており、登録することでヘッドハンターから年収800万円を超える非公開求人を紹介してもらえます。企業のなかでも重要なポジションの求人が多数あるので、気になる方は登録してみるといいでしょう。ちなみに、自身でも厳選された企業の中から自由にエントリーできます。現在働いている企業より高年収・ハイキャリアを目指したい人におすすめの転職サイトですので、ぜひ登録してみてください。
基本情報 | |
---|---|
運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
公開求人数 | 記載なし |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
職種 | 全職種に対応 |
許可番号 | 113-ユ-304785 |
公式サイト | https://ix-tenshoku.jp/ |
口コミ | |
---|---|
良い口コミ | 「転職活動において、doda Xは価値あるパートナーでした。面接対策や履歴書の添削など、細かいサポートが充実していて、成功に導くためのサポートが実感できました。」(男性・38歳) |
悪い口コミ |
「doda Xのサービスを利用しましたが、残念ながら求人の質に不満があります。希望に沿っていない求人を多く紹介され、時間が無駄に感じました。」(男性・27歳) |
マイナビ転職以外のおすすめ転職エージェント
転職するにあたってマイナビ転職のような「転職サイト」以外に「転職エージェント」というものも存在します。転職エージェントでは、求職者と採用企業の間に仲介人が立ち、求人情報の紹介や転職活動のサポートを請け負ってもらえます。「転職活動に集中できないほど忙しい」「転職活動をプロにサポートしてほしい」といった方は、転職エージェントの登録もおすすめです。以下でおすすめの転職エージェントを紹介しますので、ぜひ登録を検討してみてくださいね。
・リクルートエージェント
・dodaエージェント
・マイナビエージェント
・JACリクルートメント
・ハタラクティブ
・Re就活エージェント
・マイナビジョブ20’s
・第二新卒エージェントneo
・DYM転職
・ジェイック
・キャリアスタート
・アーシャルデザイン
・就職SHOP
それでは、各転職エージェントの特徴や強みをそれぞれ紹介します。
リクルートエージェント
非公開求人20万件を超え、業界トップクラスの求人数を誇るリクルートエージェント。公開求人を含めると60万件の求人を扱い、リクルートエージェントでしか見つけられない求人も多数存在します。また、業界大手だからこその豊富な実績が魅力であり、学べる転職ノウハウや転職サポートも充実しています。頼れるアドバイザーに転職活動を手伝ってほしいという人は、まず登録しておくべき転職エージェントと言えるでしょう。ちなみに、リクルートエージェントは多種多様な業種・職種に対応しています。IT・通信系から建築・土木・設備、小売りや卸売り業までさまざまな求人情報が登録されています。圧倒的な求人数を保有しているため、求人が少なく惹かれる求人が見つからない、なんてこともまずないでしょう。さらに、丁寧なヒアリングが魅力という声も多く、はじめて転職する人や過去に転職失敗した人も気軽に相談できる点も魅力です。会員登録はオンラインより約1分で完了するので、気になる方はぜひ一度登録してみてください。
基本情報 | |
---|---|
運営会社 | 株式会社リクルート |
公開求人数 | 約16万件 |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
職種 | 全職種に対応 |
許可番号 | 13-ユ-010258 |
公式サイト | https://www.r-agent.com/ |
口コミ | |
---|---|
良い口コミ | 「リクルートエージェントのおかげで、自分の強みやキャリアプランをしっかり考慮してくれました。担当者の方が親身になって話を聞いてくれたおかげで、私に合った仕事を見つけられました。頼れる転職エージェントです。」(女性・32歳) |
悪い口コミ |
「リクルートエージェントを利用したのですが、担当者が途中で変更になり、引き継ぎが甘い印象を受けました。新しい担当者とは情報が共有されていない様子で、同じ話を何度もするはめになり、ストレスを感じました。」(男性・26歳) |
dodaエージェント
dodaエージェントは、20代~30代を中心とした優良求人が多い特徴をもち、さまざまな職種の求人情報がある中で、特にITや営業職の求人が多い傾向にあります。また、dodaエージェントは専門のキャリアアドバイザーが最後までサポートしてくれます。電話による面談指導や履歴書の添削など、専任のキャリアアドバイザーが適格なアドバイスでサポートしてくれる点も非常に魅力的といえるでしょう。なお、dodaエージェントは100以上もの職種のサンプルテンプレート付きの職務経歴書が用意されています。職務経歴書の書き方がわからない、という方も安心のサポートではないでしょうか。このとおり、細かなサポートが充実しているdodaエージェント。はじめて転職をする方でも安心して転職活動を行えますよ。
基本情報 | |
---|---|
運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
公開求人数 | 約12万件 |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
職種 | 全職種に対応 |
許可番号 | 13-ユ-304785 |
公式サイト | https://doda.jp/consultant/ |
口コミ | |
---|---|
良い口コミ | 「初めての転職活動で不安だったのですが、dodaエージェントの担当者がマンツーマンで丁寧に面談をしてくれ、履歴書の書き方から面接対策までトータルでサポートしてくれました。途中で体調を崩してしまった時も、柔軟に日程調整をしてくれて感謝しています。」(男性・33歳) |
悪い口コミ |
「dodaエージェントを利用したのですが、地方在住のためか希望する求人が非常に限られていました。リモートワーク可能な仕事を希望していたものの、選択肢は少なく、求人の質にも物足りなさを感じました。」(女性・22歳) |
マイナビエージェント
マイナビエージェントは、20代に信頼されている転職エージェントNo.1も獲得している転職エージェント。この実績からも分かるとおり、若年層の第二新卒求人を中心とした求人を取り扱っています。若年層向けの求人は、業界大手のリクルートエージェントやdodaにも引けを取らないため、20代の方にはとくにおすすめです。また、キャリアアドバイザーの丁寧なサポートにも定評があり、業界ごとの専任アドバイザーからこまやかなサポートが受けられるメリットもあります。選考書類の添削はもちろん、模擬面接も行ってくれるため、転職活動に不安を感じている方も安心です。さらに、サポートの期間が設けられている転職エージェントも多い中、マイナビエージェントのサポート期間は無期限。妥協せずじっくり転職活動を行いたい方にもおすすめのサービスと言えるでしょう。
基本情報 | |
---|---|
運営会社 | 株式会社マイナビ |
公開求人数 | 約3.5万件 |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
職種 | 全職種に対応 |
許可番号 | 13-ユ-080554 |
公式サイト | https://mynavi-agent.jp/ |
口コミ | |
---|---|
良い口コミ | 「マイナビエージェントの利用が大成功でした!キャリアアドバイザーの方がとても親切で、私の希望をしっかりと聞いてくれた上で、ピッタリの求人を紹介してもらえました。」(女性・31歳) |
悪い口コミ |
「マイナビエージェントを利用しましたが、いくつかの企業に応募してもなかなか進展が見られず、もう少し積極的なサポートが欲しかったです。」(男性・23歳) |
JACリクルートメント
JACリクルートメントは、世界12ヵ国27箇所に拠点を持つ株式会社ジェイエイシーリクルートメントが運営している転職エージェントです。海外転職にも明るく、これまでに40万人以上の転職実績があります。ハイクラス・ミドルクラス転職では、顧客満足度調査で5年連続1位も獲得しています。東証一部上場のJACグループと業務提携していることもあり、幅広い業界・職種のノウハウを保有していますよ。求人数はリクルートエージェントなどの大手と比べると約15,000件と少ないですが、好条件のハイクラス求人が揃っています。そのため、今よりもキャリアアップをしたいという方にはとくにおすすめです。外資系企業や海外の求人も揃っているため、ぜひ登録を検討してみてくださいね。
基本情報 | |
---|---|
運営会社 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
公開求人数 | 記載なし |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
職種 | 全職種に対応 |
許可番号 | 13-ユ-010227 |
公式サイト | https://www.jac-recruitment.jp/ |
口コミ | |
---|---|
良い口コミ | 「JACリクルートメントの担当者が私の自己分析を丁寧にサポートしてくれたおかげで、自分のキャリアプランをしっかりと把握できました。面接時のアドバイスも具体的で、自信を持って挑むことができました。感謝しています!」(女性・31歳) |
悪い口コミ |
「JACリクルートメントのサービスは、始めは期待していましたが、途中から担当者のフォローがいまいちでした。一度は熱心だった担当者ですが、面談後は連絡も少なくなり、だんだんと関心を失われた感じがして残念です。」(男性・24歳) |
ハタラクティブ
ハタラクティブは、レバレジーズ株式会社が運営する転職エージェントです。エンジニアや医療関係の専門領域を軸に、これまで10万人以上の転職サポートを行っています。ハタラクティブは、ポテンシャル面を転職の成功へのポイントとして重要視しており、学歴コンプレックスを持つ求職者にも優良企業の求人を紹介してくれます。転職アドバイザーの丁寧かつ迅速なサポートにより、内定獲得率は86%超えを達成。未経験でも正社員としての採用が多く、経験のない業種への転職もしやすいです。学歴に自信がない求職者や未経験分野に転職したい求職者は、ぜひ登録をしてみてください。
基本情報 | |
---|---|
運営会社 | レバレジーズ株式会社 |
公開求人数 | 記載なし |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
職種 | 全職種に対応 |
許可番号 | 13-ユ-202698 |
公式サイト | https://hataractive.jp/ |
口コミ | |
---|---|
良い口コミ | 「ハタラクティブのサポートは本当に丁寧で、自分の強みや何をしたいのかという部分でしっかり自己分析を手伝ってもらえました。履歴書や職務経歴書の添削も非常に丁寧で、面接前のアドバイスも具体的で頼もしかったです。面接後のフィードバックも詳しく、転職活動がスムーズに進みました。」(女性・29歳) |
悪い口コミ |
「ハタラクティブのサービスを利用しましたが、担当者の質にはかなりばらつきがあり、最初のアドバイザーは非常に親切だったものの、急に変更された後の担当者のフォローはかなり手薄で残念でした。」(男性・24歳) |
Re就活エージェント
Re就活エージェントは、株式会社学情が運営している若年層に人気の高い転職サイトです。転職イベントでは、「20代動員数」「20代動員比率」「20代会員比率」「20代が選ぶ20代向け転職サイト」で4冠を達成するなど、20代や第二新卒の転職に人気の高い転職エージェントです。優良ベンチャーから大手企業までの求人はもちろん、これまでのキャリアを活かした専門領域への転職など、幅広い選択肢が与えられます。また「転職はしたいけど、自分に適した職種が分からない」という方向けに、適職診断テストも用意されています。自分に向いている仕事や向いていない仕事はもちろん、仕事で活かせる自分の強み、自分にあった働き方まで分かるので、気になる方は登録してみましょう。さらに、転職活動の流れや書類作成のポイント、面接対策や自己分析のポイントなど、転職ノウハウも豊富に提供されています。転職に不慣れな20代の方には、とても有難い内容ではないでしょうか?始めて転職する人はもちろん、久しぶりの転職で勝手が分からないという方も、ぜひRe就活に登録してみてくださいね。
基本情報 | |
---|---|
運営会社 | 株式会社学情 |
公開求人数 | 約1.1万件(※ 募集職種と勤務地の組み合わせで件数算出) |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
職種 | 全職種に対応 |
許可番号 | 13-ユ-314210 |
公式サイト | https://re-katsu.jp/career/ |
口コミ | |
---|---|
良い口コミ | 「Re就活エージェントのおかげで理想通りの転職ができました。専任のエージェントが親身になって相談に乗ってくれ、業界の知識も豊富で非常に頼りになりました。プロフェッショナルなサポートが心強かったです。」(女性・29歳) |
悪い口コミ |
「Re就活エージェントを利用しましたが、担当者の対応が横柄で、話を十分に聞いてもらえなかった経験があります。他のエージェントを利用したほうが良いと感じました。」(男性・36歳) |
マイナビジョブ20’s
マイナビジョブ20’sは、その名のとおり、20代の若手社員の転職に特化した転職エージェントです。マイナビジョブ20’sでは、未経験OKの求人が豊富で、未経験分野に挑戦したい人にもピッタリだと言えます。もちろん、社会経験の少ない求職者でもプロのキャリアアドバイザーが客観的な視点で適格なアドバイスが受けられるのでご安心ください。また、大手のマイナビグループが提供しているサービスだけあり、実績と経験に基づいた転職ノウハウも提供されています。自己分析に役立つ適応試験や書類添削、面接対策も若年層の転職事情に詳しいプロが直接サポートしてくれるため、20代の方はぜひ登録してみてくださいね。
基本情報 | |
---|---|
運営会社 | 株式会社マイナビ |
公開求人数 | 記載なし |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
職種 | 全職種に対応 |
許可番号 | 13-ユ-080554 |
公式サイト | https://mynavi-job20s.jp/ |
口コミ | |
---|---|
良い口コミ | 「マイナビジョブ20’sのおかげで、転職を成功させることができました。自分の希望を整理する中で自己分析を大分手伝って頂き、それが面接で自信を持って自己PRできました。スムーズな転職活動ができたのは、この転職エージェントのおかげです。」(女性・28歳) |
悪い口コミ |
「当初は対応が良かったのですが、面談後になるとまるで担当者が違う人のようにフェードアウトされました。連絡が途絶えがちで、結局は自力で活動するしかない状況に陥りました。」(男性・26歳) |
第二新卒エージェントneo
株式会社ネオキャリアが運営する第二新卒エージェントneoは、フリーターや既卒、第二新卒を対象とした転職エージェントです。接客業や販売、美容、ホテルなど、未経験歓迎の求人を5,000件以上も保有している特徴があります。第二新卒として、今の仕事とは別業種に挑戦したい人にはピッタリといえるでしょう。また、大きなメリットとしては、ブラック企業と思われる求人を排除していること。第二新卒エージェントneoは厳選した求人のみを紹介していると公表しており、離職率が高かったり、福利厚生に問題がある企業は掲載していません。企業の良し悪しの判断が難しい第二新卒の方にとっては嬉しいポイントではないでしょうか。もちろん、キャリアアドバイザーの個別相談や、履歴書の添削や優良企業の紹介なども受けられます。転職活動を全面的にバックアップしてくれるため、第二新卒の方は、ぜひ一度登録してみてくださいね。
基本情報 | |
---|---|
運営会社 | 株式会社ネオキャリア |
公開求人数 | 記載なし |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
職種 | 全職種に対応 |
許可番号 | 13-ユ-070309 |
公式サイト | https://www.daini-agent.jp/ |
口コミ | |
---|---|
良い口コミ | 「転職エージェントとして、第二新卒エージェントneoのサービスには非常に満足しています。初回面談の予約がスムーズで、担当の方が私のスキルと希望に沿った求人をていねいに探してくれました。おかげで迷うことなくエントリーができ、スムーズに転職活動を進めることができました。」(男性・33歳) |
悪い口コミ |
「第二新卒エージェントneoは利用しやすいと聞いていたんですが、担当者のフォローが手薄で少し困りました。連絡も途切れがちだったので、不安になることが多かったです。」(女性・34歳) |
DYM転職
株式会社DYMが運営するDYM転職は、20代のフリーターや既卒、第二新卒者をサポートする転職エージェントです。DYMを利用するメリットとしては、優良企業を厳選して紹介してくれることやオンライン面談が可能なことがあげられます。とくに、直接会っての面談のみとしている転職エージェントがある中、オンライン面談を採用しているのは嬉しいポイントです。LINEのやりとりやオンライン面談により転職活動が完結するため、遠方の方や若年層も利用しやすい特徴があります。また、DYM転職では、大企業から中小企業、ベンチャー企業までさまざまな企業の求人情報を取り扱っています。形態が違う企業の求人が多いということは、働き方もさまざまであるということ。フレックス制を採用している、実力重視、プライベートも充実させたいなど、自分の希望に沿った求人が見つかるでしょう。
基本情報 | |
---|---|
運営会社 | 株式会社DYM |
公開求人数 | 記載なし |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
職種 | 全職種に対応 |
許可番号 | 13-ユ-070309 |
公式サイト | https://www.dshu.jp/ |
口コミ | |
---|---|
良い口コミ | 「DYM転職でのサポートは本当に親身で感謝しています。専属のエージェントが私のキャリアプランに合わせて、ぴったりの職場を提案してくれました。転職活動がこれほどスムーズに進むとは思いませんでした。」(女性・32歳) |
悪い口コミ |
「DYM転職のサポートは期待していたほどではありませんでした。求人の質は良いものの、私の希望を十分に理解してくれなかった点が残念です。もう少し個々のニーズに寄り添った対応を期待していました。」(男性・31歳) |
ジェイック
株式会社ジェイックが運営するジェイックは、転職成功率が80%を超える転職エージェントです。20代・30代を中心に転職支援を行っており、書類選考なしで集団面接まで進めるメリットがあります。そのため、経歴や学歴など、書類選考に不安を感じている方にはぴったりの転職エージェントと言えるでしょう。また、ジェイックではアフターフォローも充実しています。転職成功までの道のりではもちろん、内定後の悩みも気軽にできるようになっているため、就職後が不安という方も安心です。内定後は1年間のサポートが受けられ、仕事に慣れるまでの間、常に自由に相談できるサポートは嬉しいポイントではないでしょうか。さらに、就職カレッジという研修会があることも特徴です。ビジネスマナーは勿論、企業研究や履歴書の書き方の指導、面接の個別対策まですべて無料で学べるようになっています。ご自身の転職や就職に関する知識が足りない、スキル不足を感じる方は、ぜひ利用してみてくださいね。
基本情報 | |
---|---|
運営会社 | 株式会社ジェイック |
公開求人数 | 記載なし |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
職種 | 全職種に対応 |
許可番号 | 13-ユ-010450 |
公式サイト | https://www.jaic-g.com/ |
口コミ | |
---|---|
良い口コミ | 「転職活動をしている際にジェイックの担当者は常に私の背中を押してくれました。自分に自信がなかった私を励まし、具体的なアクションプランを提案してくださったおかげで、内定を獲得することができました。」(女性・29歳) |
悪い口コミ |
「私がジェイックに求めていたのは、自分の将来を見据えたキャリアカウンセリングでした。しかし、担当者は私の意向を十分に理解せず、目先の転職案件の紹介ばかりに終始していました。期待外れでした。」(女性・26歳) |
キャリアスタート
キャリアスタート株式会社が運営するキャリアスタートは、10代後半から30代前半の若年層に特化した転職エージェントです。キャリアコンサルタントは、求職者に寄り添いながら基本的な転職サポートはもちろん、キャリア形成を全面的にサポートしてくれる丁寧なコンサルティングを行ってくれます。また、キャリアスタートでは、転職交流会にも参加できます。転職活動中の方や転職先が決まった方、転職を成功させた方が集まり、転職に関する悩みの共有を行います。成功体験談も聞けるため、非常に有意義な時間になるでしょう。また、転職成功BOOKという、1万人の転職相談や転職を成功させた方々の声を集めた冊子も貰えます。孤独な転職活動ではなく、同じく転職を目指す仲間たちと刺激しあいながら活動w行えるメリットがあります。キャリアスタートという名前のとおり、新しいキャリアをスタートさせたい人はぜひ登録してみてください。
基本情報 | |
---|---|
運営会社 | キャリアスタート株式会社 |
公開求人数 | 記載なし |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
職種 | 全職種に対応 |
許可番号 | 13-ユ-305582 |
公式サイト | https://careerstart.co.jp/ |
口コミ | |
---|---|
良い口コミ | 「キャリアスタートのおかげで自分の強みと何をしたいのかがハッキリし、スムーズに転職活動を進めることができました。担当の方が非常に親切で、面接前のアドバイスも具体的で役立ちました。」(女性・28歳) |
悪い口コミ |
「担当者の質にばらつきがあるのが気になりました。キャリアスタートで相談したところ、担当の方が期待ほどのサポートをしてくれなかったです。」(女性・34歳) |
アーシャルデザイン
株式会社アーシャルデザインが運営するアーシャルデザインは、アスリートや体育会系の人に特化した転職エージェントです。アスリートとして第一線で活躍した人でも、引退後のキャリアプランには苦労します。そんなアスリートを支援するべく、IT教育を通じたビジネスコンテンツを掛け合わせ、独自の視点で転職サポートを行っています。また、アーシャルデザインは内定獲得率が86%と高い水準を記録。1対1のサポートにより、細やかなサポートをしてもらえるのがその秘密と言えるでしょう。しかも求人は10万社以上の中から厳選して選ばれたもののため、福利厚生や待遇がよくない求人を避けられることもメリットです。アスリートで培った経験を最大限に活かしつつ、次のキャリアのために企業に転職を行いたい、という方はぜひアーシャルデザインに登録してみてくださいね。
基本情報 | |
---|---|
運営会社 | 株式会社アーシャルデザイン |
公開求人数 | 記載なし |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
職種 | 全職種に対応 |
許可番号 | 13-ユ-306944 |
公式サイト | https://www.a-cial.com/ |
口コミ | |
---|---|
良い口コミ | 「アーシャルデザインを使って本当に良かったです。専任のエージェントが親身になってキャリアプランを練ってくれました。転職活動がスムーズで、理想的な職場を見つけることができました!」(女性・29歳) |
悪い口コミ |
「アーシャルデザインは親切だったけど、私に合う職場を見つけるのに時間がかかりすぎました。もう少しスピーディな対応をしてほしかったです。」(男性・28歳) |
就職SHOP
株式会社リクルートが運営する就職SHOPは、新卒・第二新卒・既卒・フリーターなどの20代に特化した転職エージェントです。専任のキャリアコーディネーターがサポートしてくれるため、気になる企業の情報も手軽に取得できます。また就職SHOPは、求人企業に直接訪問して取材を行っていることが最大の強み。企業に訪れて取材し、信用ができる企業と判断した場合のみ求人情報を掲載します。また、スタッフが企業に直接訪れていることもあり、内部事情や雰囲気まで詳細に知ることができます。そのため、一人で転職活動するのが不安な人や企業の雰囲気や実態に近い情報を取得したい人は、就職SHOPの登録がおすすめです。
基本情報 | |
---|---|
運営会社 | 株式会社リクルート |
公開求人数 | 記載なし |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
職種 | 全職種に対応 |
許可番号 | 13-ユ-010258 |
公式サイト | https://www.ss-shop.jp/ |
口コミ | |
---|---|
良い口コミ | 「就職SHOPの担当者は本当に親切でした。私の希望を丁寧に聞いてくれて、自分の強みを活かせる求人を紹介してくれました。おかげで自分自身を再認識でき、希望通りの職に就けて本当に感謝しています。」(女性・28歳 |
悪い口コミ |
「就職SHOPを利用したのですが、担当者の質にばらつきがあって困りました。最初の方は良かったのですが、急に担当者が変更されてからは引き継ぎも甘く、非常に不安定なサポートを受けることになりました。」(男性・24歳) |
20代におすすめの転職エージェント【地方】
まずは、地方での転職を検討中の20代におすすめの転職エージェントを紹介します。大手総合転職エージェントの場合、どうしても首都圏もしくは東京・名古屋・福岡など地方都市の案件ばかりヒットすることもあります。それ以外のエリアで転職したいときは、下記を検討してみましょう。
ヒューレックス
ヒューレックスは地方転職特化型のエージェントであり、Iターン転職やUターン転職を応援しています。なかでも「転勤なし」「引っ越しを伴う異動なし」などの条件を指定できるのが大きな特徴。無理なく通勤できるエリアを指定して検索できるので、10年20年と勤続し続けたい方にもおすすめのサービスです。他にもUターン時の転居先などに関するサポートが受けられるほか、遠方へ住んでいる場合でも電話やWebでの面談ができます。夜間や土日のフォローも行なっているため、地方住みの方や普段は仕事で忙しい方でも安心して利用できるでしょう。また、担当エリアごとにコンサルタントが異なるため、その地域ならではの転職活動ができるのもメリットです。「一人暮らしするなら〇〇エリアが近くて家賃相場も安い」「繁華街が近いので買い物には困らない」など、その地域に詳しくないとわからない暮らしの情報も提供してもらえます。なお、求人数は公開されていませんが、保有している求人の80%が非公開求人です。そのため、他のサービスでは取り扱っていない自分に最適な求人が見つかる可能性が高いでしょう。選考トレーニングでは、徹底した自己分析・業界分析・企業分析をサポートしてもらえます。想定問答集づくりや個別の自己PRづくりなどの相談もできるので、転職が初めてで不安な方でも安心です。
口コミ | |
---|---|
良い口コミ | 「ヒューレックスのサポートは本当に素晴らしかったです。担当者が自己分析を手伝ってくれたおかげで、自分の強みとキャリアの方向性がはっきりしました。また、面接前のアドバイスが的確で、いつも安心して臨むことができました。」(女性・28歳) |
悪い口コミ |
「ヒューレックスの担当者は初めは良かったのですが、面談からしばらく経つと連絡が途絶えがちに。最終的には自然とフェードアウトしてしまいました。」(女性・32歳) |
Glocal Mission Jobs
Glocal Mission Jobs(グローバスミッションジョブズ)は、「地方×管理職」をキーワードにした転職エージェントです。地方特化型なだけでなく管理職向け求人が多いので、20代など早い段階で人をまとめる力を伸ばしておきたい方に向いています。管理職求人として特に多いのが、プロジェクトリーダー・課長職以上・マネージャーなどの職種です。また、人事・経理・総務・総務・法務などバックオフィス部門の求人も多く扱っているので、地方にある本部機能へ転職したいときに活用するのもよいでしょう。また、製造業求人の比率が40%と高いのもポイントです。地方に多い倉庫業・建設業・不動産業などの求人も多数取り扱っているので、まずはチェックしてみましょう。地方都市などの案件もあり、希望に応じて柔軟な紹介をしてくれます。求人数は約3,400件であり、大手サービスと比較すると物足りなく感じてしまうかもしれません。しかし、その分管理職に特化した求人のみを豊富に取り揃えているため、ハイクラス転職を希望する方にも最適です。
口コミ | |
---|---|
良い口コミ | 「初めての転職で不安でしたが、Glocal Mission Jobsの担当者が親身になってくれて心強かったです。履歴書や面接対策のアドバイスも具体的で実践的でした。信頼できる転職エージェントだと思います。」(男性・34歳) |
悪い口コミ |
「Glocal Mission Jobsを利用してみましたが、担当者とのコミュニケーションに少し難あり。メールのレスポンスが遅いことが多く、もう少し迅速な対応を期待していました。」(女性・25歳) |
リージョナルキャリア
リージョナルキャリアは20代のIターン転職・Uターン転職を応援する転職エージェントであり、全国25の拠点を有しています。近年はオンラインカウンセリングのみを提供するエージェントが増えていますが、リージョナルキャリアでは対面の相談ができるのがポイント。言葉にしづらい複雑な悩みを抱えている方や、そもそも転職すべきかどうか迷っている方でも安心です。なお、リージョナルキャリアに在籍中のキャリアアドバイザーは90名を超えており、転職実績も7,300名以上と豊富な点もポイントです。中長期的なキャリア形成を支援してくれるため顧客満足度が高く、入社後のミスマッチも起こりにくいのがメリットとして広がりました。求人数も非公開求人を含み約30,000件を保有しているため、豊富な求人の中から自分に合った求人を探すことができますよ。定期的にキャリアセミナーや個別相談会が開催されているので、気になる方は隙間時間を活用して参加してみましょう。無理な勧誘や転職の強要などもなく、自己実現など転職以外のコンテンツも多いので、気軽に参加できます。
口コミ | |
---|---|
良い口コミ | 「初めての転職活動で不安だらけでしたが、リージョナルキャリアの担当者が私の自己分析を手厚くサポートしてくれたおかげで、自分の強みをしっかりアピールできました。」(男性・31歳) |
悪い口コミ |
「リージョナルキャリアの面談時には良い印象を受けたものの、その後の連絡が途絶えてしまいました。もう少し継続的なサポートがあればと思います。」(男性・29歳) |
20代におすすめの転職エージェント【ベンチャー】
ベンチャー企業へ転職したい場合は、下記の転職エージェントの利用がおすすめです。勢いのあるベンチャー企業では年齢や経験年数を問わず実力・実績で人事評価することが多いため、20代でも高い報酬を期待できます。
キープレイヤーズ
キープレイヤーズは、ベンチャー企業やスタートアップ企業における「キープレイヤー」発掘を目的としている転職エージェントです。転職の成否だけにこだわることなく、会社に貢献できる人材の選定に熱心であるため、自分のスキルや適性を活かせる職場を探している方におすすめです。なお、基本的にポテンシャル採用を実施している企業の求人を扱うことが多く、人柄・素質・熱意・潜在能力などを客観的に評価してもらえます。今のスキルが低くても将来的に伸びる可能性があれば、良い条件で内定を出してくれるかも知れません。そのため、職歴・学歴に不安があっても問題ないでしょう。約700件の求人の中から、希望する業種や条件を探してみてください。また、ベンチャー企業に転職するメリットだけでなくデメリットも教えてくれるので、情報収集の場として利用するのもおすすめです。ベンチャー企業に理想を抱く方は多いですが、本当に自分に合っているか判断しながら転職活動を進めていきましょう。
口コミ | |
---|---|
良い口コミ | 「キープレイヤーズの担当者が自己分析を丁寧にサポートしてくれたおかげで、自分の強みが明確になりました。面接前のアドバイスも非常に役立ち、落ち着いて臨むことができたのが大きかったです。こんなに親身になってくれる転職エージェントは他にないと断言できます!」(女性・29歳) |
悪い口コミ |
「キープレイヤーズを利用したのですが、担当者の質にばらつきがあって困りました。最初の担当者は良かったのですが、急に変わり、新しい担当者との間で前回までの話がうまく引き継がれていないことを感じました。」(男性・27歳) |
GoodfindCareer
GoodfindCareer(グッドファインドキャリア)は、社員数名規模のベンチャー企業求人も多数取り扱う転職エージェントです。一方でメガベンチャーなども扱いもあり、多彩な選択肢を確保できます。大手転職エージェントでは、埋もれがちな珍しい求人に出会えるかもしれません。なお、GoodfindCareerのキャリア相談会は転職を前提としておらず、あくまでも個人の自己実現にフォーカスを当ててくれるのが特徴です。今の環境で努力するのが理想だと思われる場合、無理に転職を勧められることもありません。キャリアコーチングの場としても活用できるのが大きな魅力です。転職活動を始める場合は、初心者でも安心できるよう徹底したサポートが提供されます。模擬面接や履歴書・職務経歴書の添削はもちろん、現社員とのミートアップイベント開催も積極的に行なっているため、職場見学の代わりに活用してもよいでしょう。
口コミ | |
---|---|
良い口コミ | 「GoodfindCareerを利用して正解でした。担当エージェントの方が親身になって聞いてくれたおかげで、自分に合った企業を見つけることができ、転職活動がスムーズに進みました。」(女性・30歳) |
悪い口コミ |
「GoodfindCareerのサービス自体は良いものだと思いますが、私を担当したエージェントとのコミュニケーションに少し問題がありました。もっと密に情報共有があればと思います。」(男性・26歳) |
プロコミット
プロコミットは働き方を第一に考える転職エージェントであり、優良成長企業の求人比率が高めです。フルテレワークやフルフレックスタイム制など、現代に求められる柔軟な働き方を叶えている企業の求人が多いので、ワークライフバランスを充実させたい方はチェックしておきましょう。特に柔軟な働き方を認めるのはベンチャー企業に多いため、結果的にベンチャー企業の求人が多くなっているのも特徴です。ベンチャー企業は常に成長過渡期にあるため、意思決定のスピードが早く、最短即日で内定が出ることも。選考ステップも簡略化されているので、転職活動に長い期間を割かなくて済むのもメリットです。また、プロコミットのキャリアアドバイザーは交渉力が強く、年収や待遇の希望が通りやすいとも言われています。「やりたい仕事だけどどうしても年収が希望額に50万円届かない」など妥協しそうになったときは、ダメ元でもプロコミットのキャリアアドバイザーに相談してみましょう。報酬だけでなく入社時期の交渉もでき、自分の希望を諦めない転職活動を支援してくれます。
口コミ | |
---|---|
良い口コミ | 「プロコミットのサービスは非常に頼りになります。特に私が感動したのは、自分の強みを見極める手助けをしてくれた点です。自分では気づけなかったポテンシャルを引き出し、それを活かせる職場を提案してくれました。」(女性・30歳) |
悪い口コミ |
「プロコミットを利用したのですが、地方の求人が少なくて困りました。希望のエリアの求人が見つからず、結局自力で探すハメになりました。」(女性・24歳) |
20代におすすめの転職エージェント【コンサル】
コンサル業界に転職したい方は、下記の転職エージェントがおすすめです。コンサルタント業界への転職は専門性が高く、職務内容も細分化されているので、プロのカウンセリングを受けるのが最も効率的と言えます。コンサル業界に興味のある方は、是非チェックしてください。
アンテロープ
アンテロープは、外資系投資銀行・投資ファンド・アセットマネジメント・不動産金融・証券会社や銀行など金融業界への転職に強いエージェントです。特に金融系コンサルタントの求人が多く、誰もが知る世界的大手企業からベンチャー企業まで幅広く集まっています。ハイクラス向けの求人比率も高く、年収1,000万円以上の案件もあります。報酬や待遇が良いため基本的に非公開求人として扱われているので、気になる方はまず相談してみましょう。ただし、相談は応募が殺到するのを防ぐために会員登録が必須となります。裏を返せば、優良求人を多数取り扱っている証拠とも言えますね。なお、アンテロープ在籍のキャリアコンサルタントは、全員コンサル転職のノウハウを持っています。外資系コンサルティングファームから日系コンサルティングファームへの転職など、文化が異なる転職でも強力に支援してくれるのがポイントです。
口コミ | |
---|---|
良い口コミ | 「アンテロープの転職エージェントのおかげで、自分の強みや何をしたいのかを明確にすることができました。特に履歴書や職務経歴書の添削は非常に丁寧で、面接時のアドバイスも具体的だったことが役立ちました。大規模なサービスでありながら、個々に対する細やかな配慮が感じられたのが印象的です。」(女性・29歳) |
悪い口コミ |
「アンテロープの転職エージェントには期待していたのですが、担当者のフォローが手薄で、何度も自分から連絡を取ることになりました。質問に対する返答も遅く、これでは転職活動に支障をきたします。」(男性・26歳) |
ムービン
ムービンは博報堂コンサルティングや電通コンサルティングなど、大手コンサル会社の求人が多い転職エージェントです。その他、欧州やアメリカで有名なコンサルティングファームや海外企業の日本支社求人なども多いので、気になる方はチェックしてみましょう。年齢や経験に見合った年収相場にも詳しく、自分の市場価値を客観的に判断してほしいときに活用するのもおすすめです。また、今後どの程度年収が伸びそうかなどのシミュレーションを行ってもらうこともできます。キャリアプランの立案に困っている方こそ活用していきましょう。なお、ムービンでは定期的にセミナーが開催されており、転職情報を集める場としても向いています。会員登録なしで参加できるため、転職の前段階で利用することも可能。「社会人女性のための論点・仮説思考キャリアセミナー」など自己啓発に近いテーマの回もあり、幅広いコンテンツのセミナーを行なっています。オンラインのキャリア相談会も実施しているため、地方在住の方でも安心して参加可能です。
口コミ | |
---|---|
良い口コミ | 「正直、初めての転職活動で不安でしたが、ムービンのサポートがとても親身でした。面接対策も手厚く、おかげで自信を持って挑むことができました。転職が無事成功し感謝の気持ちでいっぱいです。」(男性・34歳) |
悪い口コミ |
「ムービンの転職支援は期待していたほどではありませんでした。担当者は親切だったのですが、紹介される求人がなかなか私の希望とマッチしなかったのが残念です。もう少し細かなニーズにも応えてほしかったです。」(男性・27歳) |
アクシスコンサルティング
アクシスコンサルティングは、じっくり慎重にコンサル業界へ転職したい方におすすめです。コンサルティングファームに転職してからのキャリアプランだけでなく、今の自分の強み・弱みを可視化する自己分析をサポートしてくれるので、「今の自分に適した仕事」に就きやすいのが特徴。仕事を自己実現に役立てるノウハウが多彩なので、転職後の満足度も高くなります。求人数は公開されていませんが、77%が非公開求人なことから「他のサービスも利用してみたけど、ピンとくる求人がなかった」という方にもおすすめです。また、転職エージェントでありながらフリーランスコンサルタントとしてのキャリア形成も支援してくれるのが特徴。フリーランス向け案件紹介サービスではないため、具体的なプロジェクトを紹介してもらうのは難しいものの、フリーランスになった場合の年収やクライアントの獲得法なども伝授してもらえるでしょう。ひとり当たりの平均サポート期間は3年と長く、目先の転職だけに捉われないサポートが受けられます。ノルマをこなすようなサポートに困った経験のある方こそ、ぜひ登録してみましょう。
口コミ | |
---|---|
良い口コミ | 「アクシスコンサルティングを通じた転職活動で、自分が何を求めているのか、自己分析を深く行うサポートを受けました。具体的なアドバイスとともに、自分の強みを活かす方向性を見出すことができて非常に感謝しています。」(女性・30歳) |
悪い口コミ |
「アクシスコンサルティングとのやり取りの中で、残念ながら担当者の質にばらつきを感じました。最初の方は親切で丁寧だったのですが、途中で担当者が変わり、その後のフォローがイマイチでした。」(男性・32歳) |
20代におすすめの転職エージェント【管理部門】
次に、管理部門への転職に強い転職エージェントを解説していきます。人事・経理・総務・総務・法務など、どの業種でも欠かせない本部機能のプロフェッショナルになりたい方は、下記のサービスをチェックしてみましょう。
MS Agent
MS Agentは、会計士・税理士・社会保険労務士など士業の転職に強いエージェントです。そのためバックオフィス部門や士業事務所の求人も多く、資格のない方でも利用できます。既に30年以上の転職支援実績のある大手サービスなので、多彩なノウハウや独自のパイプを期待したい方におすすめです。MS Agentでは約9,000件の求人の中から、自分に最適な求人を紹介してもらえます。なお、扱う求人のうち72%が上場企業との取引があるのもポイント。財務状況が健全な企業が多いので、倒産やリストラのリスクを最小限に抑えられます。また、定期的に経営に関するセミナーを開催しているので、気になる方はチェックしてみましょう。バックオフィス部門との連携やサポートに関するセミナーが多く、実務に役立つコンテンツが充実しています。ブランクがあり知識を補完したい方の参加も歓迎されているので、転職活動前に参加するのもおすすめです。
口コミ | |
---|---|
良い口コミ | 「MS Agentのおかげで、自分自身が何を求めているのか、どんな職種が向いているのかを深く理解することができました。担当者の方がしっかりと自己分析をサポートしてくれたおかげで、納得のいく転職活動ができました。」(女性・28歳) |
悪い口コミ |
「MS Agentの担当者が途中で変わり、新しい担当者への引継ぎがあまりにも不十分だったため、私のニーズや進捗状況の説明を何度も繰り返すはめになりました。」(男性・26歳) |
最速転職HUPRO
最速転職HUPRO(ヒュープロ)は、サービス名の通りスピード転職に強いエージェントであることが最大の特徴です。最短3日程度で内定が出るケースもあり、実務経験や実績次第ではスピード転職とキャリアアップ転職を同時に叶えられます。さらに管理部門の求人は2023年7月時点で9,098件であり、豊富な選択肢の中から自分に適した求人を探すことが出来ますよ。条件面で妥協しない転職活動にしたい方や、ワークライフバランスを重視して企業を比較したい方でも安心です。取り扱い求人の多くは、基本的に首都圏もしくは大阪・福岡など大都市圏を対象にしているため、地方での転職を希望する方は注意しましょう。もし地方転職を希望するのであれば、他の転職エージェントにも登録し、上手に使い分けていく方法がおすすめです。
口コミ | |
---|---|
良い口コミ | 「転職エージェントとして最速転職HUPROは抜群のサポートをしてくれました。業界の深い知識を持ったコンサルタントのおかげで、ピッタリの企業に出会えました。速さだけでなく、クオリティも高い!」(男性・34歳) |
悪い口コミ |
「転職エージェントとして最速転職HUPROに期待していましたが、提案された会社が自分のキャリアプランと合っていないことが多く、不満です。」(女性・27歳) |
20代におすすめの転職エージェント【医師】
医師免許のある20代であれば、下記の転職エージェントを使ってやりがいと条件面どちらでも納得できる転職先を探すのがおすすめです。勤務先ごとの特徴や人間関係についても事前に教えてもらえるので、今より働きやすくなるかもしれません。
エムスリーキャリア
エムスリーキャリア(m3.com CAREER)は、全国47都道府県に対応している医師向けの転職エージェントです。常勤・非常勤・イベントでのスポット勤務など多彩な雇用形態に対応しており、アルバイトや副業で働きたい医師の方にもおすすめ。転職に限定せず多彩なキャリアが叶えられます。医療機関に自ら応募できる公開求人の比率も多く、転職サイトのような使い方ができるのもメリットです。転職活動に大きな時間を割けないときは、キャリアアドバイザーへ相談して、自分に合いそうな求人をピックアップしてもらうこともできます。そのため、効率的に転職活動を進めたいと考えている人にもおすすめです。また、エムスリーキャリアは求人へ匿名での応募にも対応しています。プライバシー対策も十分に行なっているため、周りの人に転職活動中であるとバレることなく応募可能です。本人の許可なく個人情報が応募先に伝わることはないので、安心して転職活動ができるでしょう。
口コミ | |
---|---|
良い口コミ | 「エムスリーキャリアのおかげで自分の何をしたいのかを明確にすることができました。担当者が親身になって相談に乗ってくれて、自分でも気づかなかった強みを引き出してくれたのが非常に印象的でした。」(女性・29歳) |
悪い口コミ |
「エムスリーキャリアを利用してみましたが、担当者の質にばらつきを感じました。最初の担当者は親身だったのですが、急に変更になり新しい担当は引き継ぎが甘く、同じことを何度も説明する羽目に…。」(女性・34歳 |
医師転職ドットコム
医師転職ドットコムは、若手からベテランまで幅広い医師の転職を支援しているエージェントです。退職交渉や転居アドバイスも手掛けているので、転職に伴う困りごとを相談するのもおすすめと言えます。医療法人以外の求人も多く、一般企業の産業医や医療専門のコンサルタントなど、別職種への転職も叶うでしょう。また、医師のワークライフバランスや働き方改革にも積極的なエージェントなのが特徴で、「オンコールなし」「当直なし」などの条件も指定可能です。小さなお子さんのいる医師や介護、プライベートの忙しい医師でも激務になりすぎることなく働けるなど、十分な配慮がされています。なお、応募前に人間関係や過去の退職者からの口コミなどを閲覧できることもメリットのひとつ。入局後のミスマッチを防ぎたいときには、事前に情報収集してから応募するよう工夫してみましょう。
口コミ | |
---|---|
良い口コミ | 「レスポンスの速さには驚きました。医師転職ドットコムは時間の都合をつけやすく、急な日程変更にも柔軟に対応してくれて助かりました。また、履歴書の書き方から丁寧に指導してくれるサービスも素晴らしかったです。」(女性・29歳) |
悪い口コミ |
「医師転職ドットコムを通じて転職活動を行いましたが、担当者の質にバラつきがあるように感じました。最初の担当者はとても親切でしたが、途中で担当が変更されてからは対応が雑になり、期待外れでした。」(女性・30歳) |
マイナビドクター
マイナビドクターは、医師の転職をサポートするポータルサイトです。支援実績がトップクラスを誇るマイナビ系列のサービスなので、選択肢を幅広く確保したい方や充実したサポートを期待している方におすすめと言えます。また、残業少なめ・研修充実などの求人を豊富に取り揃えているのがポイントです。常勤の求人であれば年収2,000万円以上の案件もあるため、キャリアアップ転職を希望している方もチェックしてみましょう。また、非常勤で日給12万円などの案件もあることから、スポットで副業をお探しの方にも向いています。さらに「医師の年収診断」を使えば、自分の資格・経験・実績に応じた適正年収もわかります。LINEでの簡易診断やオンラインサポートも提供されており、登録・利用ともに完全無料です。転職するべきかどうかを判断するためのツールとしても活用できるため、興味のある方はぜひ利用してみてください。
口コミ | |
---|---|
良い口コミ | 「マイナビドクターのサポートは本当に手厚いです。私が転職活動で不安に思っていた各種条件交渉や面接対策を丁寧にフォローしてくれました。感謝しています!」(女性・31歳) |
悪い口コミ |
「面接のスケジュール管理が不十分で、何度かトラブルがありました。もっときちんとフォローしてほしかったです。」(女性・27歳) |
20代におすすめの転職エージェント【看護師】
看護師資格を活かして転職したいときは、下記の転職エージェントがおすすめです。看護資格を活かして働ける求人を多数取り扱っているため、自分のスキルを伸ばすことが出来ます。職場の雰囲気や人間関係を重視した転職ができるサービスもあるので、チェックしてみましょう。
看護roo!
看護roo!は看護師だけでなく看護学生も使える求人サイトです。32,000件以上の求人を保有してるほか、未経験歓迎の求人も多く、看護学生や子育て・介護などでブランクのある方でも安心です。また、求人だけでなくキャリア関連の漫画や情報交換用の掲示板なども充実しているので、読み物として活用するのもよいでしょう。なお、転職後の実態を可視化するため、入局経験者による口コミや給与明細などの詳細も公開されています。勤続年数や担当業務の詳細もチェックし、自分が転職した場合の条件をシミュレーションすると良いでしょう。なお、看護roo!は登録不要で利用できます。登録すると掲載求人への応募や非公開求人の紹介が受けられるので、まずは登録せず利用してみるのもおすすめです。満足できそうなサービスであれば登録し、キャリアアドバイザーのコンサルティングを受けてみましょう。
口コミ | |
---|---|
良い口コミ | 「看護roo!は初回面談の予約がとてもスムーズで、手厚いフォローを感じました。時間の都合にも柔軟に対応してくれて、オンライン面談でしっかりとヒアリングしてもらえました。」(女性・26歳 |
悪い口コミ |
「看護roo!に登録して面談をしたのですが、その後のフォローがあまりなく、どう進めて良いか分からなくなりました。連絡もこないので、他の転職エージェントを利用することにしました。」(女性・32歳) |
レバウェル看護
レバウェル看護は、入局後の働きやすさを第一に考えてくれる転職エージェントです。応募先の人間関係や雰囲気などを詳しく教えてくれるので、ストレスフリーに働きたい方におすすめ。資格取得などに本気を出したい方も、資格取得援助の充実した職場を探せます。さらに、過去の面接を元にした履歴書添削や模擬面接なども無料で受けられるため、充実したサポートが強みと言えるでしょう。扱う求人数も多く、2023年7月時点で10万件以上あるのも特徴です。絞り込み条件を厳しくしたい場合でも、理想に近い案件が見つかるでしょう。子育てや介護と両立しやすい職場も多く、20代だけでなく40代・50代の利用も増えています。また、求人情報はLINEで受け取ることが可能です。サポートも完全オンライン化されているので、わざわざカウンセリングのためオフィスに出向く必要もありません。ライフスタイルに合わせて無理なく転職活動したい方にこそ、レバウェル看護は向いています。
口コミ | |
---|---|
良い口コミ | 「レバウェル看護は本当に心強い転職サポートをしてくれました。特に自分の強みと希望を明確にし、それに見合った求人をていねいに提案してくれました。また、面接前のアドバイスが緊張をほぐし、自信を持って臨めたのが印象的でした。」(女性・28歳) |
悪い口コミ |
「レバウェル看護を通していくつかの求人に応募しましたが、連絡が来なかったり、途中で担当者が変わったりして、非常に不安定なサポートを受けた感じです。」(女性・23歳 |
マイナビ看護師
マイナビ看護師は、地域密着型クリニックへの転職に強いエージェントです。大手総合病院や大規模な老人介護施設ではなく、小規模な転職先を探したい方におすすめ。キャリアアドバイザーは登録から転職成功までずっと一貫して同じアドバイザーが担当するため、自分の性格やキャリアプランを理解してサポートしてほしいときに向いています。なお、キャリアアドバイザーはいつでも交代できます。「どうしても相性が合わない」「自分の意見とキャリアアドバイザーの意見が合致しない」という場合は、遠慮なく交代を申し出てよいでしょう。コールセンターが稼働しているので、直接担当のキャリアアドバイザーに交代を伝えなくてよいのもメリットです。また、求人数は46,000件以上と豊富なうえ、看護師以外にも助産師や准看護師、保険師などの求人まで幅広く取り扱っています。常勤や夜勤なしなどで細かく条件を絞り込むこともできるため、自分の希望に適した求人が見つかる可能性が高いです。選考時には履歴書・職務経歴書の添削を手厚くしてくれるので、志望動機や自己PRをどう効果的に伝えればいいか迷ってしまうときにも役立ちます。総合サポートセンターに問い合わせて自動添削してもらうこともできるので、土日祝日や早朝・夜間に転職活動したいときに活用してみましょう。
口コミ | |
---|---|
良い口コミ | 「マイナビ看護師のサポートは非常に手厚く、転職活動がスムーズに進みました。紹介された病院の情報も詳しく、安心して転職先を決めることができました。」(女性・30歳) |
悪い口コミ |
「求人の更新が遅れている印象を受けました。せっかく興味を持った職場も既に募集が終了していることが多く、タイミングを逃すことがありました。」(女性・29歳) |
20代におすすめの転職エージェント【薬剤師】
薬剤師転職をしたい方は、下記のエージェントがおすすめです。薬剤師は専門的なスキルが必要な職業のため、一般的なサービスでは求人の取り扱いが少ないことも多いです。薬剤師に特化したサービスを利用することで、豊富な求人の中から自分に合った求人を探すことができますよ。病院だけでなく調剤薬局や製薬会社などの選択肢も確保しながら、自分に合う転職先を見つけましょう。
薬キャリAGENT
薬キャリAGENTは、ハイクラス向け薬剤師特化型転職エージェントとして有名です。薬剤師登録数No.1やコンサルタント満足度95%など、高い実績を誇ります。求人数は約33,000件と豊富なうえ、年収800万円以上の高収入求人が多いです。そのうえ、残業なし・駅チカ・書籍補助など人気の高い福利厚生が充実した求人を多く取り扱っています。希望に合った求人をピックアップしてもらえるので、転職活動のスピード化にもつながるでしょう。また、転職にあたり、希望年収をどれくらいにするか迷う方も多いのではないでしょうか。どの程度の年収を提示すればよいか迷ったときは「適正年収診断」を使うのがおすすめです。学歴・資格・実務経験に応じた年収相場を算出してくれるので、自分の市場価値がわかります。今の職場と比較したいときにも使えるので、待遇面を改善したいときにも便利です。在籍しているキャリアアドバイザーは薬剤師サポートに特化した人ばかりであり、10年20年後のキャリアプランも作成してくれます。将来に対してぼんやりとした不安のある方は、まず相談してみると良いでしょう。
口コミ | |
---|---|
良い口コミ | 「薬キャリAGENTの担当者はとても親切で、こちらの質問や要望にしっかり対応してくれました。体調不良で急遽スケジュールを変更することになった際も、臨機応変に日程調整をしてくれたのは助かりました。」(女性・31歳) |
悪い口コミ |
「転職エージェントの中でも薬キャリAGENTはメールや電話の対応が遅く感じました。質問に対する返答が遅れがちで、スケジュール的にもストレスを感じてしまいました。」(女性・26歳) |
リクナビ薬剤師
リクナビ薬剤師は、毎日新規求人が多数掲載される転職エージェントです。毎日平均30件程度の新着求人があるので、選択肢の少なさに困ることがありません。むしろこだわり条件を追加しても求人が表示されるため、妥協の少ない転職活動が叶います。2023年7月現在で、20,000件以上の求人が掲載されていることからも、求人が非常に豊富なことがわかりますね。また、大手人材紹介会社・リクルート社のサービスなのでサポートも手厚いです。面接対策や職務経歴書の作成をサポートしてくれるのはもちろん、入社日・条件の交渉や円満退社のアドバイスまで行なっています。さらに登録しているだけで転職情報が届くほか、パーソナライズされた個別のカウンセリングにも対応。ライフプランに合わせて柔軟な選択肢を提示してくれるので、納得のいく転職活動になるでしょう。なお、扱う求人は常勤だけでなく、パート・アルバイト・契約社員・派遣社員など幅が広いのも特徴。最低3日で内定獲得に至るケースもあり、スピード転職したい方にも向いています。
口コミ | |
---|---|
良い口コミ | 「リクナビ薬剤師の面談時には私のキャリアプランについて詳細に話を聞いてもらえました。自分でも気づかなかった強みや希望するキャリアパスを一緒に考えてくれて、それに基づいてぴったりの求人を紹介してもらったのが本当に嬉しかったです。」(女性・30歳) |
悪い口コミ |
「転職エージェントとしての求人の質は良いと聞いていましたが、地方の求人が少なく、私の住んでいる地域にはなかなか合った求人が見つかりませんでした。」(女性・29歳) |
マイナビ薬剤師
マイナビ薬剤師は、転職情報を積極的に提供してくれる転職エージェントです。日常的にセミナーや相談会を多数開催しており、参加するだけで情報が手に入るのが特徴。業界分析・職種分析など転職に役立つテーマや、自己分析やセルフプランニングなどのテーマもあるので、自分を見つめ直す場としても活用できます。なお、ハイキャリア薬剤師を目指してキャリアアップ転職を目指すことも、ワークライフバランスを重視した転職を目指すことも可能です。無理なく納得度の高い転職になるよう最大限サポートしてくれるので、まずは自分の要望を可視化しておきましょう。43,866件の公開求人の中から、自分に最適な求人を見つけられます。また、マイナビ薬剤師は転職後も定期的にヒアリングサポートをしてくれるため、万が一ミスマッチがあっても安心です。場合によっては職場への交渉を担当してもらうこともでき、頼もしい味方といえます。自分では聞きづらい福利厚生や休暇はもちろん、職場の雰囲気まで代わりにヒアリングしてもらうことも可能です。
口コミ | |
---|---|
良い口コミ | 「マイナビ薬剤師のおかげで、本当に理想的な転職ができました。専任のエージェントが細かな希望を丁寧にヒアリングしてくれ、効果的なアドバイスを多数提供してくれたことが大きな支えとなりました。」(女性・28歳) |
悪い口コミ |
「マイナビ薬剤師を利用してみましたが、残念ながら私に合う求人を提案してもらえませんでした。もう少し細かいニーズに対応してほしかったです。」(男性・26歳) |
20代におすすめの転職エージェント【保育士】
保育士特化型の転職エージェントもあるので、保育士資格のある方や今後の取得を目指す方はチェックしてみましょう。保育士に特化した転職エージェントを利用することで、条件面で妥協することなく転職活動を進められます。
保育士ワーカー
保育士ワーカーは、働きやすい職場探しを最大限サポートしてくれる転職エージェントです。「持ち帰り残業なし」「土日祝日休み」「系列園多め」など求人票には出てこない条件の指定もできるので、希望に沿った求人を見つけやすいです。通勤までの時間も指定でき、負担のない働き方が叶います。求人数は約44,000件と豊富で、なかにはインターナショナル保育園・幼稚園やオープニングスタッフの求人があるのもポイント。企業内保育所や病院・健診施設などの案件もあるので、保育園以外で働きたい方にも向いています。さらに、応募前に人間関係や職場環境について、リアルな情報をもらうことも可能です。産休・育休取得実績や入社後の年収の上がり幅など、面接では聞きにくい情報ももらえるので、有効活用していきましょう。
口コミ | |
---|---|
良い口コミ | 「保育士ワーカーのおかげで、自分に合った保育園への転職に成功しました。特に履歴書や職務経歴書の添削・面接時のアドバイスが丁寧で、自信を持って面接に臨むことができました。転職エージェントとしても、親切で頼りになる存在です。」(女性・32歳) |
悪い口コミ |
「面談後に連絡がこないことがあり、少し不安に感じました。保育士ワーカーにはもう少し積極的な対応を期待していたので、その点が改善されると良いと思います。」(女性・30歳) |
保育のお仕事
保育のお仕事は、正社員だけでなく契約社員やスポット雇用などに対応している保育士特化型転職エージェントです。合宿やサマーキャンプなどリゾート地での付き添い保育などの案件も多く、副業をお探しの方にも向いています。また、無理に転職を勧められることもないので、現職を続けながら副業したい方やスポットだけ保育士として働きたい方にも向いています。なお、大手社会福祉法人の求人比率が高く、充実した福利厚生があるのも特徴。また社会福祉法人だけでなくベビーシッターサービスや幼児教育を手掛けるスクールなどの民間会社案件も多いので、充実した選択肢から選べます。さらに、万が一入職後にトラブルが発生してしまった場合でも、保育のお仕事ならアドバイザーによる手厚いアフターフォローを受けることが可能です。キャリアアドバイザーと伴走しながら転職活動を進めたい方は、保育のお仕事をぜひ利用してみてください。
口コミ | |
---|---|
良い口コミ | 「面接の一言アドバイスが的確で、自信を持って挑むことができました。保育のお仕事はスキルアップしたい人にとって価値ある転職エージェントだと感じます。自分の強みを活かせる仕事に就けて満足しています。」(女性・26歳) |
悪い口コミ |
「地方在住なのですが、保育のお仕事の求人の多くが都市部に偏っていて、自分の居住地周辺の求人はあまり見当たりませんでした。地域によってはあまり使えないかもしれませんね。」(女性・24歳) |
マイナビ保育士
マイナビ保育士は、全国47都道府県の求人に対応している保育士用転職エージェントです。全国の幼稚園・保育園が対象となるため、Uターン転職・Iターン転職を検討中の方にも向いています。利用者満足度が高く、質の高いサポートが期待できるのも特徴です。在籍しているキャリアアドバイザーは保育園のサポートに長けている人材ばかりであり、経験も豊富なので的確なアドバイスを期待したいときに登録するとよいでしょう。ただし、短期の案件は少なめなので、副業希望者には向かない可能性があります。正社員として働きたい方向けの媒体であることを理解しておきましょう。求人数は約15,000件と十分に取り揃えており、実際にマイナビ保育士のスタッフが足を運んだ施設の求人のみを掲載しています。そのためブラック企業の求人がないのはもちろん、入職後のギャップを防ぐこともできるでしょう。
口コミ | |
---|---|
良い口コミ | 「マイナビ保育士の徹底したサポートには本当に感謝しています。担当のエージェントが非常に熱心で、私の要望をしっかりと聞いてくれました。おかげで理想の職場を見つけることができ、毎日が充実しています。」(女性・29歳) |
悪い口コミ |
「マイナビ保育士には期待していましたが、私の担当エージェントの対応があまりにもぞんざいで残念でした。もう少し親身になってほしかったです。」(男性・26歳) |
20代におすすめの転職エージェント【介護士】
最後に、介護士向けの転職エージェントを紹介します。若手の介護士は現場で重宝される可能性が高く、近年は特に売り手市場なので、今の待遇に不満のある方は下記をチェックしてみましょう。
レバウェル介護(旧:きらケア)
レバウェル介護は、豊富な条件指定機能がある介護士特化型転職エージェントです。日勤のみ・土日祝日休みなどワークライフバランスを充実させた条件指定だけでなく、デイサービスなど職種の指定も可能です。求人数は10万件以上と非常に豊富なため、自分に最適な条件・雰囲気の求人を見つけられるでしょう。さらに第二新卒・既卒・フリーターやニート出身も歓迎される企業の求人が多く、特にポテンシャル採用に積極的です。実務経験年数や実績ではなくやる気や熱意を評価してもらえるので、未経験でも確実に転職できるでしょう。また、離職率や有休消化率など、求人に出ないデータを参照できるのも嬉しいポイント。入社後のミスマッチを防ぐ対策が取られているので、安心して応募できます。
口コミ | |
---|---|
良い口コミ | 「面接前にはレバウェル介護から必ずアドバイスをもらえたので、心強かったです。具体的な事例を挙げてくれるので、実際の面接でも話しやすかったですね。」(女性・34歳) |
悪い口コミ |
「レバウェル介護を利用したのですが、私の希望とは異なる求人ばかり紹介されて困りました。もっと私の話を聞いてほしかったです。」(女性・31歳) |
マイナビ介護職
マイナビ介護職は、大手人材紹介サービス「マイナビ」のなかでも介護職に特化しているのが特徴です。介護福祉士だけでなく社会福祉士やケアマネジャーなど、介護及び福祉関連のさまざまな職種を扱っています。全国47都道府県に対応していることから、地方住みの方はもちろんUターン転職やIターン転職にも適しているでしょう。さらに公開求人数は65,000件位以上保有しているうえ、マイナビの知名度や太いパイプを活かした質の高い求人が期待できます。また、サイト内では悩み別の特集が組まれているので、自分に近い悩みから転職のポイントを探ることも可能です。まずは今の自分がなぜ転職を考えているのか、目的意識をはっきりさせておきましょう。そうすると転職活動の軸が見つかり、迷わない転職ができます。
口コミ | |
---|---|
良い口コミ | 「マイナビ介護職のおかげで自分に合った転職をすることができました。ヒアリングが丁寧で、私の希望や強みを考慮した上でオンライン面談を通して具体的なアドバイスを貰いました。面接後の振り返りも含め、非常に手厚いサポートを受けたので安心して転職活動を進めることができました。」(女性・32歳) |
悪い口コミ |
「マイナビ介護職を通じて転職活動を行なったのですが、担当者が急に変わり、引き継ぎが上手く行っていなかったため、同じ情報を複数回伝える事態が発生しました。もう少し連携を取って欲しかったです。」(女性・35歳) |
かいご畑
かいご畑は介護就職支援センターであり、民間の転職エージェントとは違って厚生労働省の認可を受けています。働きながら介護資格を取得を目指せる場所でもあるので、完全未経験から介護士にチャレンジしたい方や、既に働いてはいるものの無資格でサポート業務ばかりになってしまっている方におすすめです。実際の求人紹介も手掛けているので、頑張り次第では条件の良い職場に転職できる可能性があるのもメリット。コーディネーターが常駐しているため、今後のキャリアプランについて相談することも可能です。公開求人数は約10,000件と豊富で、日払いサービスにも対応しています。さらに正社員やパートはもちろん、派遣や紹介予定派遣などさまざまな働き方から選ぶこともできるため、ライフワークバランスを重視したい方にもおすすめです。
口コミ | |
---|---|
良い口コミ | 「かいご畑を利用してみて本当に良かったです。専門的な知識を持ったエージェントが私の希望や不安を丁寧に聞いてくれて、理想の職場を見つけることができました。安心して転職活動ができたのは、かいご畑のサポートがあったからですね。」(女性・27歳) |
悪い口コミ |
「かいご畑のサービスを利用しましたが、残念ながら私には合わなかったようです。もう少し細かい部分での配慮が欲しかったです。他のエージェントを検討することにします。」(男性・25歳) |
マイナビ転職に関するQ&A
最後にマイナビ転職に関するQ&Aについて見ていきたいと思います。
マイナビ転職はすぐに転職する気がなくても登録できる?
マイナビ転職はすぐに転職する気がなくても登録することは可能です。キャリアアドバイザーに転職の悩みやキャリアに関する相談をしたいと言った理由で登録するのも良いでしょう。今すぐ転職を考えていなかったとしても、キャリアアドバイザーと話をすることで、自分がどんなキャリアを歩みたいと思っているのかが見えてくると思います。気軽に登録するだけでも全く問題ありません.
マイナビ転職は既卒やフリーターでも応募できる?
既卒やフリーターでも応募できる求人は掲載されています。そのため応募は可能です。ただ、掲載されている求人の多くは職歴がある人向けとなっています。ですから、求人を検索する際は「第二新卒」「既卒」といったキーワードを入力して検索するのが良いでしょう。もしくは、募集の特徴という箇所にある「フリーターから正社員を目指す」「社会人未経験歓迎」の項目にチェックを入れて検索しましょう。
マイナビ転職は使えないって本当?
マイナビ転職は715万人の会員数を誇る、日本最大級の転職サービスです。これまでに多くの人が利用してきたことから、中には「マイナビ転職は使えない」と感じてしまう人もいるでしょう。転職サイトが使えるかどうかは、その人のニーズや価値観によって異なります。実際に使ってみて、自分には合わないかもしれないと感じたら、使うのはやめるといった心構えでいた方が良いと思います。
マイナビ転職はどの年齢層におすすめ?
マイナビ転職は、新規登録者の68%が35歳以下の若手ビジネスパーソンということもあり、20〜30代の会員がメインとなっています。そのため20〜30代がおすすめの年齢層です。決して40代以降も使えないわけではないですが、求人数が少ないことは頭の中に入れておくと良いでしょう。
紹介された求人に応募しないことも可能?
キャリアアドバイザーから紹介された求人に対して応募しないことも可能です。ただし、断る際には相手に配慮した伝え方も大切になります。相手に失礼のないように断るためにも、連絡を無視するのではなく、きちんと電話やメールなどで連絡しましょう。また、提案を断る理由を説明することも重要になります。
マイナビ転職は登録したら会社にバレる?
会員登録をしただけで、マイナビ転職を利用し始めたことが会社にバレる可能性はありません。ただし、スカウトサービスを利用するなど、使い方次第では会社内、特に採用担当者など人事に携わる人間に知られてしまう危険は否定できません。
マイナビ転職にアプリはある?
マイナビ転職にアプリはあります。iOS版とAndroid版の両方で提供しています。アプリをダウンロードしておくことで、スマートフォン上から転職活動を進めていくことができるので、移動時間などに求人をチェックしたい人はアプリをダウンロードしておくのが良いでしょう。
マイナビ転職の求人にブラック企業は少ない?
マイナビ転職は求人数が豊富に掲載されているため、中にはブラック企業と言えるような会社の求人がある可能性も否定はできません。その会社の求人が問題ないかどうかを知るためにも、きちんと会社の情報などは確認するほか、困ったときはキャリアアドバイザーなどに相談するのが良いでしょう。
マイナビ転職は無料で使える?
マイナビ転職への会員登録は無料です。また、会員向けのすべての機能・サービスは無料で利用することができます。
マイナビ転職とマイナビエージェントはどちらを使うべき?
多くの求人情報の中から自分に合った求人を探したい、自分のペースで転職活動を進めていきたいと考えている人におすすめするのは、マイナビ転職です。一方、転職活動を効率良く進めたい、スケジュール管理もお願いしたい、転職活動における悩みや不安を解消したいという人におすすめなのは、マイナビエージェントです。どちらが自分に適しているのか、きちんと考えてから使い始めるのが良いでしょう。
マイナビ転職への登録時期はいつが良い?
新年度が始まる4月や下半期が開始する10月に向けて人材を確保するため、企業は2〜3月や8〜9月に積極的に採用活動を行う傾向にあります。ですから、マイナビ転職へ登録する際はは2〜3月や8〜9月あたりを目処に登録すると良いでしょう。
マイナビ転職からのメール配信は停止できる?
メールマガジンの配信停止は下記の手順で行うことができます。PC(パソコン)版の場合はログイン後、右上部のメニューから「各種設定の変更」をクリックした後、「メール受信設定」をクリックします。そして配信停止をするメールマガジンを「OFF」に変更すれば完了です。また、スマートフォン版の場合も基本的にはPC版と同様です。ログイン後、マイページ最下部にある「各種設定の変更/確認」をクリックした後、「メール受信設定」の「変更する」ボタンをクリックします。そして、配信停止をするメールマガジンを「OFF」に変更すれば完了です。
マイナビ転職の退会方法は?
マイナビ転職を退会する方法はサービスにログイン後、右上部のメニューから「各種設定の変更」をクリックした後、「退会の手続き」をクリックします。画面の案内に沿って手続きを行い、最後に「退会する」というボタンをクリックすれば、退会することができます。
最後に
いかがでしたでしょうか? 転職活動を進めるにあたって、業界最大手のサービスであるマイナビ転職を使ってみようと考える人は多いと思います。マイナビ転職を効果的に活用していくためにも、メリット・デメリットなどは知っておくと良いでしょう。
Ranking ランキング
-
「おカネをもらう=プロフェッショナル」と考える人が見落としている重要な視点
2024.6.17 Interview
-
さすがにもう変わらないと、日本はまずい。世界の高度技能者から見て日本は「アジアで最も働きたくない国」。
2018.4.25 Interview
-
評価は時間ではなくジョブ・ディスクリプション+インパクト。働き方改革を本気で実践する為に変えるべき事。
2018.4.23 Interview
-
時代は刻々と変化している。世の中の力が“個人”へ移りつつある今、昨日の正解が今日は不正解かもしれない。
2018.4.2 Interview
-
働き方改革の本質は、杓子定規の残業減ではなく、個人に合わせて雇用側も変化し選択できる社会になる事。
2018.3.30 Interview