【転職エージェント】おすすめランキング比較【評判】「使うな」「やめとけ」「むかつく」などの裏事情も含めて解説！

2025.6.9 Column

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おすすめ転職エージェント総合ランキング【最新版】

【第1位】ビズリーチ（公式：https://www.bizreach.jp/）

【第2位】リクルートエージェント（公式：https://www.r-agent.com/）

【第3位】doda X（公式：https://doda-x.jp/）

効率的に自分に合った仕事を探すなら、【リクルートエージェント】や【dodaエージェント】などの転職エージェントに登録し、プロのキャリアアドバイザーのサポートを受けるのがおすすめです。転職エージェントには、それぞれ特徴があります。全業種の求人を幅広く扱うものもあれば、特定の業種や職種に特化したものもあります。また、場合によっては【ビズリーチ】や【doda X】などの【転職サイト】を利用するのが適していることもあります。そこで本記事では、評判の良い転職エージェントを厳選し、2025年度版のランキングをご紹介します。

【年収600万円以上向け】転職サービス
1位	^{ビズリーチ}
2位	^{リクルートエージェント}
3位	^{doda X}

＜マイナビのプロモーションを含みます＞

【年収400万円以上向け】転職サービス
1位	^{リクルートエージェント}
2位	^doda
3位	^{ビズリーチ}

すべての転職志望者におすすめの転職エージェント比較ランキング

すべての転職志望者におすすめの転職エージェントをランキング形式で比較していきます。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、転職成功実績No.1の転職エージェントです。公開求人に加え、10万件以上の非公開求人を保有しており、求人数の多さに定評があります。特に営業系・技術系の求人が多い傾向にありますが、全業種・職種を幅広くカバーしているのが特徴。経験豊富なキャリアアドバイザーが、多様な求人案件を提案してくれます。「どの業界や職種を目指すかまだ決まっていない」「まずは幅広く求人を見てみたい」「キャリアアドバイザーのアドバイスを受けたい」といった方におすすめです。

基本情報
運営会社	株式会社インディードリクルートパートナーズ
公開求人数	約6万件
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	13-ユ-010258
公式サイト	https://directscout.recruit.co.jp/

リクルートエージェントに関する評判・口コミについては、以下をご参照ください。

口コミ
良い口コミ	「漠然とした気持ちで転職活動を始めましたが、初めての面談でキャリアの棚卸しをしていただき、多くの励ましを受けたおかげで、自信を持ってスタートできました。途中でやりたい仕事や職種が変わってしまい相談したところ、希望条件に合う企業を提案していただき、柔軟に対応してもらえました。その結果、理想の会社と出会うことができ、本当に感謝しています。」（女性・27歳）
悪い口コミ	「転職活動を始めようと思い、当サービスに登録しました。大手企業ならではの強みで、紹介される企業も大手が多く、興味を引かれる機会がたくさんありました。ただ、希望する職種や条件が細かいと該当しないのか、興味のない職種も紹介されることがあり、営業的な要素を感じる場面もありました。それでも、自分の希望する働き方が市場にどれだけあるのかを知ることができ、とても参考になりました。」（男性・26歳）

口コミ

良い口コミ

「漠然とした気持ちで転職活動を始めましたが、初めての面談でキャリアの棚卸しをしていただき、多くの励ましを受けたおかげで、自信を持ってスタートできました。途中でやりたい仕事や職種が変わってしまい相談したところ、希望条件に合う企業を提案していただき、柔軟に対応してもらえました。その結果、理想の会社と出会うことができ、本当に感謝しています。」（女性・27歳）

悪い口コミ

「転職活動を始めようと思い、当サービスに登録しました。大手企業ならではの強みで、紹介される企業も大手が多く、興味を引かれる機会がたくさんありました。ただ、希望する職種や条件が細かいと該当しないのか、興味のない職種も紹介されることがあり、営業的な要素を感じる場面もありました。それでも、自分の希望する働き方が市場にどれだけあるのかを知ることができ、とても参考になりました。」（男性・26歳）

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dodaエージェント

dodaエージェントは、日本でもトップクラスの知名度を誇る転職エージェントです。非公開求人を含め、約16万件の求人を保有しており、その多くが他のエージェントにはない好条件の求人とされています。dodaは転職サイトと転職エージェントが一体化したサービスで、「転職人気企業ランキング」や「人気企業300社の合格診断」など、初めての転職に役立つ情報が豊富です。また、IT業界や飲食業界など、さまざまな分野に精通した専門性の高いキャリアアドバイザーが在籍しており、不明点も気軽に相談できます。

基本情報
運営会社	パーソルキャリア株式会社
公開求人数	約12万件
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	13-ユ-304785
公式サイト	https://doda.jp/consultant/

dodaエージェントに関する評判・口コミについては、以下をご参照ください。

口コミ
良い口コミ	「細かい条件から働き方を選べるのが魅力でした。休日や職場環境、待遇・福利厚生など、さまざまな雇用形態が選べるため、自分に合った働き方が見つけやすかったです。また、求人数や求人紹介数が多く、担当者の対応も丁寧で、気軽にやり取りできたのも良かったです。」（女性・26歳）
悪い口コミ	「担当者ごとに得意・不得意な分野があるため、面談を通じて見極めることが大切だと感じました。また、地方の求人が少ない点はデメリットに思えました。」（男性・33歳）これで、よりスムーズで読みやすい文章になりました！

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マイナビエージェント（マイナビのプロモーションを含みます）

マイナビエージェントは、株式会社マイナビが運営する転職エージェントで、特に20代〜30代の利用者が多いのが特徴です。求人数ではリクルートエージェントやdodaに比べるとやや少なめですが、大手企業に限らず地方求人も比較的豊富に揃っています。また、若手向けの求人に強く、職務経歴書や履歴書の書き方、面接対策などのサポートも充実しています。

基本情報
運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	約3.5万件
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	13－ユ－080554
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/

マイナビエージェントに関する評判・口コミについては、以下をご参照ください。

口コミ
良い口コミ	「中小企業の求人が豊富で、特に第二新卒や20〜30代向けの案件が多いのが特徴です。スタッフの提案力も高く、自分の経歴や人間性をしっかり分析した上で、最適な求人を紹介してもらえました。初めての転職で不安もありましたが、面談ではスタッフから「あなたのこういう強みを武器にしよう！」と励ましの言葉をもらい、自信を持つことができました。さらに、単なる応援にとどまらず、その強みを活かしたエントリーシートの作成や面接対策のアドバイスも受け、実践的なサポートをしてもらえました。」（男性・33歳）
悪い口コミ	「担当者にもよると思いますが、連絡しても返信が遅れることがあり、不安に感じる場面が何度かありました。また、面接や書類についてアドバイスをもらいましたが、同じような内容が繰り返されることが多く、伝え方も曖昧だったため、具体的にどうすればよいのか分からなくなることもありました。もう少し明確で実践的なアドバイスをもらえたら良かったと感じます。」（男性・31歳）

口コミ

良い口コミ

「中小企業の求人が豊富で、特に第二新卒や20〜30代向けの案件が多いのが特徴です。スタッフの提案力も高く、自分の経歴や人間性をしっかり分析した上で、最適な求人を紹介してもらえました。初めての転職で不安もありましたが、面談ではスタッフから**「あなたのこういう強みを武器にしよう！」**と励ましの言葉をもらい、自信を持つことができました。さらに、単なる応援にとどまらず、その強みを活かしたエントリーシートの作成や面接対策のアドバイスも受け、実践的なサポートをしてもらえました。」（男性・33歳）

悪い口コミ

「担当者にもよると思いますが、連絡しても返信が遅れることがあり、不安に感じる場面が何度かありました。また、面接や書類についてアドバイスをもらいましたが、同じような内容が繰り返されることが多く、伝え方も曖昧だったため、具体的にどうすればよいのか分からなくなることもありました。もう少し明確で実践的なアドバイスをもらえたら良かったと感じます。」（男性・31歳）

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パソナキャリア

パソナキャリアは、人材派遣事業などを展開する株式会社パソナが運営する転職エージェントです。オリコン顧客満足度調査（2019年〜2022年）で4年連続総合1位を獲得しており、46万人分の転職ノウハウと28,000社以上の取引実績を活かし、担当者が求職者の転職成功をサポートします。また、登録するだけで書類選考の通過率が上がる「パソナプラチナオファー」を利用すれば、スカウトを待つだけで転職のチャンスが広がります。

基本情報
運営会社	株式会社パソナ
公開求人数	約3.9万件
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	13－ユ－010444
公式サイト	https://www.pasonacareer.jp/

パソナキャリアに関する評判・口コミについては、以下をご参照ください。

口コミ
良い口コミ	「意外にも40代以上の利用者が多いと感じました。残念ながら不採用となってしまいましたが、パソナキャリアの対応はとても丁寧で好印象でした。」（男性・41歳）
悪い口コミ	「担当者によるのかもしれませんが、現状確認の際に他のエージェントも利用していると伝えたところ、明らかに対応が消極的になったように感じました。案件や情報は提供してもらえたので、情報収集の面では役立ちましたが、サービス業としては少し残念に思いました。人間なので仕方ない部分もありますが、そうした態度は表に出さないでほしかったです。」（男性・37歳）

口コミ

良い口コミ

「意外にも40代以上の利用者が多いと感じました。残念ながら不採用となってしまいましたが、パソナキャリアの対応はとても丁寧で好印象でした。」（男性・41歳）

悪い口コミ

「担当者によるのかもしれませんが、現状確認の際に他のエージェントも利用していると伝えたところ、明らかに対応が消極的になったように感じました。案件や情報は提供してもらえたので、情報収集の面では役立ちましたが、サービス業としては少し残念に思いました。人間なので仕方ない部分もありますが、そうした態度は表に出さないでほしかったです。」（男性・37歳）

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type転職エージェント

type転職エージェントは、東京・神奈川・千葉・埼玉の転職に強いエージェントです。特にこのエリアで仕事を探している方には、登録をおすすめします。ただし、求人数はリクルートエージェントやdodaといった大手と比べると少なめです。そのため、他の転職エージェントと併用するのが良いでしょう。

基本情報
運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	13－ユ－040429
公式サイト	https://type.career-agent.jp/

type転職エージェントに関する評判・口コミについては、以下をご参照ください。

口コミ
良い口コミ	「エージェントのサポートがとても丁寧で、希望先の内定が出た後の辞退の仕方まで教えてもらえたのは初めてでした。また、ヒアリングにじっくり時間をかけてくれたおかげで、紹介された案件はどれも自分にぴったり。その精度の高さに驚きました。」（男性・27歳）
悪い口コミ	「求人数はそこそこ充実しており、担当者の対応も良かったです。ただ、面接対策がやや不十分に感じました。もう少し丁寧な対応で、面接の傾向をしっかり把握できるようになれば、さらに良くなると思います。」（男性・28歳）

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既卒・フリーター・第二新卒の転職志望者におすすめの転職エージェント比較ランキング

次に、既卒・フリーター・第二新卒の方々におすすめの転職エージェントをランキング形式で比較していきます。

ハタラクティブ

ハタラクティブは、20代の既卒・第二新卒・フリーター向けの転職エージェントです。東京・神奈川・埼玉・愛知・大阪・福岡などの都市部を中心に、正社員経験がない人向けの求人を多数取り扱っています。特に職歴がない若者の支援が充実しており、担当エージェントのサポートも手厚いのが特徴。内定率は驚異の80.4%と高水準です。また、担当エージェントとのやり取りは基本的にLINEで行うため、場所や時間を気にせず、気軽に相談できます。

口コミ
良い口コミ	第二新卒として転職を考えていたときにハタラクティブを見つけました。内定率の高さに魅力を感じて利用したところ、1社目で無事に転職が決まり、大満足です。前職とは異なる業界への挑戦でしたが、担当者が丁寧にヒアリングし、しっかりサポートしてくれたおかげで、不安なく進めることができました。
悪い口コミ	求人数は大手の就職サイトと比べると少なめです。また、担当エージェントの対応もやや不安で、「入ったばかりなのかな？」と思う場面がありました。転職先が決まるまでに3ヶ月かかったのも少し残念です。それでも、担当者が一生懸命サポートしてくれたことは伝わってきました。

口コミ

良い口コミ

第二新卒として転職を考えていたときにハタラクティブを見つけました。内定率の高さに魅力を感じて利用したところ、1社目で無事に転職が決まり、大満足です。前職とは異なる業界への挑戦でしたが、担当者が丁寧にヒアリングし、しっかりサポートしてくれたおかげで、不安なく進めることができました。

悪い口コミ

求人数は大手の就職サイトと比べると少なめです。また、担当エージェントの対応もやや不安で、「入ったばかりなのかな？」と思う場面がありました。転職先が決まるまでに3ヶ月かかったのも少し残念です。それでも、担当者が一生懸命サポートしてくれたことは伝わってきました。

Re就活エージェント

Re就活エージェントは、「新卒で入社した会社を辞め、別業種に転職したい」という方におすすめの転職エージェントです。「市場価値を高める面談」に力を入れており、社会人経験が浅い20代や第二新卒向けのサポートが充実しています。また、20代の登録比率で3年連続No.1を獲得し、これまでに69,000名の転職を支援。さらに、入社後の定着率は93%と、高い実績を誇ります。

口コミ
良い口コミ	未経験歓迎の求人が多く、新しい分野に挑戦したかった私にはぴったりでした！経歴が浅い自分にもスカウトが届き、「こんな自分でも求められているんだ！」と自信につながりました。結果として5社ほど応募することになりましたが、無事に就職先が決まり、本当に良かったです。
悪い口コミ	自分の経歴が原因なのか、希望していない求人を紹介されることが多かったです。また、求人の質もあまり高くなく、低賃金の企業が多い印象でした。登録はしたものの期待できそうになかったため、別の転職サイトを利用することにしました。

JAIC（ジェイック）

JAICの就職カレッジは、20代のフリーターや既卒・第二新卒向けの転職エージェントサービスです。社会人経験がない20代に特化した転職支援を行っており、フリーター・既卒・第二新卒の方におすすめです。利用者の73%は正社員経験がなく、27%は正社員経験者。また、就職支援実績は33,166名以上にのぼり、18年以上にわたりフリーターや大学中退者の就職をサポートしています。さらに、入社後の定着率は92%以上と高い実績を誇ります。

口コミ
良い口コミ	もともと緩い会社にいたため、社会人マナーに不安がありましたが、研修でしっかり学べたのが一番印象に残っています！転職サイトを利用するのは初めてでしたが、ここまで手厚いサポートを受けられるところは少ないのではないでしょうか？さらに、入社が決まった後も支援が続くのも魅力でした。
悪い口コミ	検収が厳しく、2時間ぶっ続けで公私の経歴について話すことになり、正直時間を無駄にしたと感じました。さらに、キャリアアドバイザーから厳しい言葉をかけられ、一時的に転職活動を続ける気力を失ってしまいました。

口コミ

良い口コミ

もともと緩い会社にいたため、社会人マナーに不安がありましたが、研修でしっかり学べたのが一番印象に残っています！転職サイトを利用するのは初めてでしたが、ここまで手厚いサポートを受けられるところは少ないのではないでしょうか？さらに、入社が決まった後も支援が続くのも魅力でした。

悪い口コミ

検収が厳しく、2時間ぶっ続けで公私の経歴について話すことになり、正直時間を無駄にしたと感じました。さらに、キャリアアドバイザーから厳しい言葉をかけられ、一時的に転職活動を続ける気力を失ってしまいました。

30代の転職志望者におすすめの転職エージェント比較

30代の転職志望者におすすめの転職エージェントをランキング形式で比較していきます。

マイナビエージェント（マイナビのプロモーションを含みます）

マイナビエージェントは、株式会社マイナビが運営する転職エージェントで、特に20代〜30代の利用者が多いのが特徴です。リクルートエージェントやdodaと比べると求人数はやや少なめですが、大手企業だけでなく、首都圏以外の地方求人も比較的豊富に取り揃えています。また、若手向けの求人に強く、職務経歴書や履歴書の書き方、面接対策も丁寧にサポートしてくれます。

基本情報
運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	約3.5万件
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	13－ユ－080554
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/

マイナビエージェントに関する評判・口コミについては、以下をご参照ください。

口コミ
良い口コミ	「マイナビエージェントは求人数が多く、大手から中小企業まで幅広い求人を取り扱っていたため、自分に合った求人を見つけることができました。また、担当者が書類の書き方や面接対応のコツを詳しく教えてくれたおかげで、安心して選考に臨むことができ、とても良かったです。」（男性・30歳）
悪い口コミ	「求人数や情報量はそれなりに豊富でしたが、全体的にはデメリットの方が多いと感じました。まず、紹介可能な求人がないとサービスを利用できない点が大きなマイナスでした。そのため、条件に合わないと「ただ登録しただけ」になってしまうことも。さらに、紹介を受けられたとしても、希望条件とかけ離れた案件が多いことも気になりました。また、スマホアプリに対応しておらず、常にブラウザを使う必要があるため、スマホでは画面が見づらく、操作性の悪さを感じる場面も多かったです。デメリットは多かったものの、最低限の情報収集はできました。」（女性・29歳）

口コミ

良い口コミ

「マイナビエージェントは求人数が多く、大手から中小企業まで幅広い求人を取り扱っていたため、自分に合った求人を見つけることができました。また、担当者が書類の書き方や面接対応のコツを詳しく教えてくれたおかげで、安心して選考に臨むことができ、とても良かったです。」（男性・30歳）

悪い口コミ

「求人数や情報量はそれなりに豊富でしたが、全体的にはデメリットの方が多いと感じました。まず、紹介可能な求人がないとサービスを利用できない点が大きなマイナスでした。そのため、条件に合わないと「ただ登録しただけ」になってしまうことも。さらに、紹介を受けられたとしても、希望条件とかけ離れた案件が多いことも気になりました。また、スマホアプリに対応しておらず、常にブラウザを使う必要があるため、スマホでは画面が見づらく、操作性の悪さを感じる場面も多かったです。デメリットは多かったものの、最低限の情報収集はできました。」（女性・29歳）

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40代の転職志望者におすすめの転職エージェント比較ランキング

マイナビミドルシニア

マイナビミドルシニアは、40代〜60代の中高年向けの転職エージェントサービスです。全国各地の求人を取り扱っており、中高年向けの転職エージェントは少ないため、利用者も多いのが特徴です。また、「40歳からの転職マニュアル」を活用すれば、年齢・性別・学歴・職歴・資格などの自己PRポイントを企業に送信し、自分が採用対象になるか確認できます。さらに、「ノック機能」を使えば、匿名で企業にアプローチし、気軽に採用対象かどうかを確かめることも可能です。

基本情報
運営会社	株式会社マイナビミドルシニア
公開求人数	約14万件
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	13－ユ－308545
公式サイト	https://mynavi-ms.jp/

口コミ
良い口コミ	マイナビミドルシニアは、40代向けの求人が豊富で、40代で転職を決意した私にとって非常に心強い存在でした。一般的な求人情報は30代までが対象のものが多いですが、このサービスでは40代の私にも幅広い求人を紹介してもらえました。また、キャリアアドバイザーが親身にアドバイスをくれたおかげで、これまでの経験を活かせる企業への転職が決まりました。
悪い口コミ	基本的に経験者優遇の求人が多く、未経験の分野に挑戦するのは難しいと感じました。ただし、これまでの経験を活かせる企業であれば、年収アップも期待できるのは魅力です。また、警備員や交通誘導員の求人が多い点も気になりました。40代になると、やはりこうした職種の選択肢が中心になってしまうのでしょうか。

口コミ

良い口コミ

マイナビミドルシニアは、40代向けの求人が豊富で、40代で転職を決意した私にとって非常に心強い存在でした。一般的な求人情報は30代までが対象のものが多いですが、このサービスでは40代の私にも幅広い求人を紹介してもらえました。また、キャリアアドバイザーが親身にアドバイスをくれたおかげで、これまでの経験を活かせる企業への転職が決まりました。

悪い口コミ

基本的に経験者優遇の求人が多く、未経験の分野に挑戦するのは難しいと感じました。ただし、これまでの経験を活かせる企業であれば、年収アップも期待できるのは魅力です。また、警備員や交通誘導員の求人が多い点も気になりました。40代になると、やはりこうした職種の選択肢が中心になってしまうのでしょうか。

ハイクラス転職志望者におすすめの転職エージェント比較ランキング

ハイクラス層向けにおすすめの転職エージェントをランキング形式で比較していきます。

JACリクルートメント

JACリクルートメントは、外資系企業に転職したい人におすすめの転職エージェント。管理職・技術職/専門職の転職に強みを持ち、これまでに累計約43万人を超える求職者の転職支援を行ってきた実績があります。キャリアコンサルタントは各業界・職種の専門知識を持つプロフェッショナルであり、他の転職エージェントでは巡り会えない求人案件を扱っているケースも多数。外資系企業への転職を検討している方におすすめです。

基本情報
運営会社	株式会社ジェイエイシーリクルートメント
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	13－ユ－010227
公式サイト	https://www.jac-recruitment.jp/

JACリクルートメントに関する評判・口コミについては、以下をご参照ください。

口コミ
良い口コミ	「英語力を活かした仕事探しなら、JACが最もきめ細やかにサポートしてくれると感じました。特に、履歴書の作成や面接対策は、自分だけでは不安が大きい部分ですが、エージェントの方が丁寧にサポートしてくれたおかげで、ベストな状態で面接に臨むことができました。」（女性・40歳）
悪い口コミ	「管理職候補を前提とした求人が多く、役職なしで働いてきた自分には少しギャップを感じました。応募先の企業は従業員数が少なく、リーダー層を求めている背景があるのだと思いますが、応募する際のハードルの高さを強く感じました。」（男性・31歳）

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アサイン

アサインは、20代〜30代のハイエンド層向けにキャリア支援サービスを提供する株式会社ASSIGNが運営する転職エージェントです。これまでの経歴だけでなく、その人の価値観を重視しながらキャリアを描く支援を行うのが大きな特徴です。また、各業界・職種に精通した優秀なエージェントが多数在籍しており、求職者の中長期的なキャリア形成を徹底的にサポートしてくれます。年収アップを目指すなら、ぜひ登録しておきたいサービスの一つです。

基本情報
運営会社	株式会社ASSIGN
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	13-ユ-308560
公式サイト	https://assign-inc.com/assign

アサインに関する評判・口コミについては、以下をご参照ください。

口コミ
良い口コミ	「求職者一人ひとりへのアプローチが密接で、実用的なサポートを受けられると感じました。各企業の状況をしっかり把握しているため、面接や履歴書でどのようにアピールすれば効果的かを事前に学ぶことができました。さらに、就職後も継続的にサポートしてくれる面倒見の良さも魅力的でした。」（男性・33歳）
悪い口コミ	「担当者の対応はとても良かったのですが、紹介された企業数が少なく、選択の幅が限られてしまいました。」（男性・28歳）

口コミ

良い口コミ

「求職者一人ひとりへのアプローチが密接で、実用的なサポートを受けられると感じました。各企業の状況をしっかり把握しているため、面接や履歴書でどのようにアピールすれば効果的かを事前に学ぶことができました。さらに、就職後も継続的にサポートしてくれる面倒見の良さも魅力的でした。」（男性・33歳）

悪い口コミ

「担当者の対応はとても良かったのですが、紹介された企業数が少なく、選択の幅が限られてしまいました。」（男性・28歳）

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ビズリーチ

ビズリーチは、国内最大級のヘッドハンティング型転職サイトです。特徴の一つとして、掲載求人の3分の1が年収1,000万円以上の企業であり、ヘッドハンターからスカウトが届くため、年収交渉がしやすい点が挙げられます。そのため、スキルや資格に自信がある方なら、ハイクラスな職種への転職や収入アップを狙いやすいでしょう。ビズリーチには、企業やヘッドハンターから届く「プラチナスカウト」と、ヘッドハンターのみから届く「通常スカウト」の2種類があります。プラチナスカウトは面談が確約されており、無料で閲覧・返信が可能ですが、通常スカウトは面談の確約がなく、閲覧・返信には料金がかかるという違いがあります。ただし、即転職を希望する人や未経験からの転職には不向きであり、無料会員は機能制限が多いというデメリットもあります。しかし、スキルや経験が豊富でキャリアアップを目指す方には、非常におすすめの転職サイトです。

基本情報
運営会社	株式会社ビズリーチ
公開求人数	約16万件
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	13-ユ-302647
公式サイト	https://www.bizreach.jp/

doda X

doda Xは、年収600万円以上の方向けのハイクラス転職サイトです。年収800万〜2,000万円の非公開求人も多数あり、充実したサービスが特徴です。doda Xでは、厳選されたヘッドハンターからスカウトが届く「ヘッドハンティングサービス」、企業のニーズを熟知した求人紹介担当が最適な求人を提案してくれる「求人紹介サービス」、登録情報をもとに企業から直接スカウトが届く「企業スカウトサービス」など、多彩なサポートを提供しています。また、現在の勤務先に転職活動を知られたくない方向けに、プロフィールを非公開にできる「ブロック機能」も用意されており、安心して利用できます。

基本情報
運営会社	パーソルキャリア株式会社
公開求人数	約X万件
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	13-ユ-304785
公式サイト	https://doda-x.jp/

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトは、転職大手のリクルートが運営するヘッドハンティング型転職サイトです。登録した個人情報をもとに企業からスカウトが届く仕組みで、公開求人数は約50万件以上と、国内トップクラスの規模を誇ります。特に、年収700万円以上を目指す方におすすめのサービスで、業種では「IT・エンジニア」「メーカー」「コンサルティング」「建設」が多く、職種では「IT技術者」「コンサルタント」「機械」「営業」「管理」「経営企画・事業企画」「ITコンサルタント」などが充実。特に「建設・施工管理」の求人が豊富です。このサイトの特徴として、どの業種・職種も高スキルで即戦力となる人材を求める企業が多いことが挙げられます。

基本情報
運営会社	株式会社インディードリクルートパートナーズ
公開求人数	約6万件
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	13-ユ-010258
公式サイト	https://directscout.recruit.co.jp/

女性の転職志望者におすすめの転職エージェント比較ランキング

女性の転職志望者におすすめの転職エージェントをランキング形式で比較していきます。

Type女性の転職エージェント

Type女性の転職エージェントは、株式会社キャリアデザインセンターが運営する、女性の転職に特化したエージェントです。キャリアアドバイザーの多くが女性のため、キャリアに関する不安や悩みに親身に寄り添い、的確なアドバイスを提供してくれます。女性向けの転職サポートに強いエージェントを探している方は、ぜひ登録をおすすめします。

基本情報
運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
公開求人数	約2.9万件
対応地域	一都三県
職種	全職種に対応
許可番号	13－ユ－040429
公式サイト	https://type.woman-agent.jp/

type女性の転職エージェントに関する評判・口コミについては、以下をご参照ください。

口コミ
良い口コミ	「女性向けの求人に特化しているため、効率的に仕事を探すことができました。エージェントのサポートも手厚く、履歴書や職務経歴書のブラッシュアップ、面接対策までしっかり対応してくれました。求人数は時期によるかもしれませんが、希望に合った案件が充実していて満足です。」（女性・40歳）
悪い口コミ	「担当のコンサルタントが希望職の専門知識を持っていたため、的確なアドバイスを受けることができました。また、これまでの経験を活かせる求人をピックアップしてもらえたおかげで、良い職場に出会えました。ただし、採用までに時間がかかった点は少し気になりました。」（女性・47歳）

口コミ

良い口コミ

「女性向けの求人に特化しているため、効率的に仕事を探すことができました。エージェントのサポートも手厚く、履歴書や職務経歴書のブラッシュアップ、面接対策までしっかり対応してくれました。求人数は時期によるかもしれませんが、希望に合った案件が充実していて満足です。」（女性・40歳）

悪い口コミ

「担当のコンサルタントが希望職の専門知識を持っていたため、的確なアドバイスを受けることができました。また、これまでの経験を活かせる求人をピックアップしてもらえたおかげで、良い職場に出会えました。ただし、採用までに時間がかかった点は少し気になりました。」（女性・47歳）

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リブズキャリア

リブズキャリアは、株式会社リブが運営する、女性に特化した転職エージェントです。多様な働き方を実現できる女性向けの求人が豊富で、結婚・出産後も長く働きたい方におすすめです。求人数は少なめですが、キャリアアップを目指す女性には、ぜひ登録をおすすめします。

基本情報
運営会社	株式会社リブ
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	記載なし
公式サイト	https://career.prismy.jp/

リブズキャリアに関する評判・口コミについては、以下をご参照ください。

口コミ
良い口コミ	「高収入の求人が多く、大手企業の案件が豊富なため、キャリアアップを目指せる印象を受けました。私の場合、時間の融通が利く求人を探していたのですが、そのような案件も多く見つかったので、利用して良かったと感じています。」（女性・36歳）
悪い口コミ	「女性向け求人に特化した転職エージェントですが、求人数はやや少ないと感じました。それなら、特化型ではない転職サイトで探した方がスムーズかもしれません。また、給与や待遇の面で魅力的な企業が少ない印象でした。」（女性・26歳）

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パソナキャリア

パソナキャリアは、人材派遣事業を展開する株式会社パソナが運営する転職エージェントです。オリコン顧客満足度調査（2019年〜2022年）で「転職エージェント」部門4年連続総合1位を獲得しており、46万人分の転職ノウハウと28,000社以上の取引実績を活かし、求職者の転職成功をサポートしています。また、「パソナプラチナオファー」を活用すれば、登録するだけで書類選考の通過率がアップし、スカウトを受け取るチャンスが広がります。

基本情報
運営会社	株式会社パソナ
公開求人数	約3.9万件
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	13－ユ－010444
公式サイト	https://www.pasonacareer.jp/

パソナキャリアに関する評判・口コミについては、以下をご参照ください。

口コミ
良い口コミ	「スタッフの対応がとても丁寧で、こちらの考えや希望をしっかり理解した上で、現実の厳しさも率直に伝えてくれました。それでも、可能な限り条件に合う仕事を紹介しようと一生懸命サポートしてくれたので、とても感謝しています。」（女性・43歳）
悪い口コミ	「求人数はそれなりにありますが、大手と比べるとやや少なく感じました。また、紹介される求人が希望と微妙にズレていることが多く、エージェントの質も全体的に低い印象です。特に、現職の仕事内容を十分に理解せずに話を進めようとされた点が気になりました。」（女性・35歳）

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外資転職志望者におすすめの転職エージェント比較ランキング

外資転職志望者におすすめの転職エージェントをランキング形式で比較していきます。

エンワールド

エンワールド・ジャパンは、グローバル人材に特化した人材紹介・人材派遣会社です。外資系企業や日系グローバル企業のミドル〜ハイクラスの転職支援を専門としており、「入社後活躍」を企業ミッションに掲げています。就業後も継続的なフォローアップを行い、転職先での定着と活躍をしっかりサポートしてくれるのが特徴です。

基本情報
運営会社	エンワールド・ジャパン株式会社
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	13－ユ－010605
公式サイト	https://www.enworld.com/

エンワールドに関する評判・口コミについては、以下をご参照ください。

口コミ
良い口コミ	「コンサルタントの方が、求人内容の詳細を丁寧に説明してくださり、理解できるまでしっかりサポートしてくれました。また、指導や相談にも親身に対応してくれたことに、とても感謝しています。」（女性・35歳）
悪い口コミ	「担当者から急に連絡が途絶えることがあり、不信感を抱きました。特に、「条件に合う求人があります」と言われた後、そのまま音沙汰がなくなったのは不満でした。結局、こちらから連絡しないと話が進まず、正直これではサポートとは言えないと感じました。」（女性・38歳）

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ロバートウォルターズ

ロバート・ウォルターズは、1985年に英国ロンドンで設立された、スペシャリスト向けの転職エージェントです。世界31カ国の主要都市にオフィスを構え、日本では2000年に東京オフィス、2007年に大阪オフィスを開設しました。グローバル人材の転職・採用支援に強みを持ち、日本では正社員だけでなく、派遣・契約社員のキャリアアップもサポートしています。

基本情報
運営会社	ロバートウォルターズ株式会社
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	13－ユ－070385
公式サイト	https://www.robertwalters.co.jp/

ロバートウォルターズに関する評判・口コミについては、以下をご参照ください。

口コミ
良い口コミ	「外資ITの求人案件が非常に豊富で、年齢が上がった自分でも、それなりのポジションを期待できました。特に、外資企業の日本進出に伴う求人を紹介してもらえたのは大きな収穫でした。また、要望を丁寧にヒアリングしてくれ、無理のないマッチングを実現してくれました。さらに、面接対策や英語のチェックまでサポートしてもらえたのも心強かったです。」（男性・59歳）
悪い口コミ	「日系企業・外資系どちらの求人にも強く、エージェントは求職者への提案だけでなく、企業側にもさまざまな提案を行ってくれます。こうした求職者と企業双方の擦り合わせを通じて価値観を共有し、入社後のミスマッチを防ぐサポートが充実しています。ただし、サービスの向き不向きはあると感じました。」（男性・35歳）

口コミ

良い口コミ

「外資ITの求人案件が非常に豊富で、年齢が上がった自分でも、それなりのポジションを期待できました。特に、外資企業の日本進出に伴う求人を紹介してもらえたのは大きな収穫でした。また、要望を丁寧にヒアリングしてくれ、無理のないマッチングを実現してくれました。さらに、面接対策や英語のチェックまでサポートしてもらえたのも心強かったです。」（男性・59歳）

悪い口コミ

「日系企業・外資系どちらの求人にも強く、エージェントは求職者への提案だけでなく、企業側にもさまざまな提案を行ってくれます。こうした求職者と企業双方の擦り合わせを通じて価値観を共有し、入社後のミスマッチを防ぐサポートが充実しています。ただし、サービスの向き不向きはあると感じました。」（男性・35歳）

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ランスタッド

ランスタッドは、オランダに本拠を置く世界最大級の総合人材サービス会社です。日本国内には92拠点を展開し、他社と比べても外資系企業の求人数が多いことで知られています。また、業界や地域ごとに専任の転職コンサルタントが在籍しており、専門的なアドバイスを受けることができます。

基本情報
運営会社	ランスタッド株式会社
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	13－ユ－010554
公式サイト	https://www.randstad.co.jp/

ランスタッドに関する評判・口コミについては、以下をご参照ください。

口コミ
良い口コミ	「これまで多くの派遣会社に登録しましたが、ほとんどが事務的な対応でした。しかし、ランスタッドの電話面接では、担当の女性が親身になって話を聞いてくれ、とても印象的でした。これまで3つの勤務先で働きましたが、どの職場でもしっかりフォローしてもらえたおかげで、安心して働くことができています。」（男性・27歳）
悪い口コミ	「外資系企業の求人が多い点は魅力的でしたが、サポート体制には不満を感じました。担当者に希望を伝えると「折り返し連絡します」と言われたものの、そのまま連絡が来ないことがありました。結局、こちらから再度問い合わせる必要があったため、対応の面では物足りなさを感じました。」（男性・38歳）

口コミ

良い口コミ

「これまで多くの派遣会社に登録しましたが、ほとんどが事務的な対応でした。しかし、ランスタッドの電話面接では、担当の女性が親身になって話を聞いてくれ、とても印象的でした。これまで3つの勤務先で働きましたが、どの職場でもしっかりフォローしてもらえたおかげで、安心して働くことができています。」（男性・27歳）

悪い口コミ

「外資系企業の求人が多い点は魅力的でしたが、サポート体制には不満を感じました。担当者に希望を伝えると「折り返し連絡します」と言われたものの、そのまま連絡が来ないことがありました。結局、こちらから再度問い合わせる必要があったため、対応の面では物足りなさを感じました。」（男性・38歳）

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地方転職志望者におすすめの転職エージェント比較ランキング

地方志望者におすすめの転職エージェントをランキング形式で比較していきます。

ヒューレックス

ヒューレックスは、地方転職に強みを持つ転職エージェントです。豊富な求人情報に加え、地元企業との強い関係性を活かした提案力が特徴で、Uターン・Iターン転職にも役立つ情報を多数掲載しています。また、希望条件に合わせた求人検索が可能なだけでなく、大手転職エージェントには出回らない「転勤なし」「高待遇」「幹部ポジション」などの非公開求人も紹介してもらえます。さらに、応募書類の添削や応募手続き、面接日程の調整などを代行してくれるため、転職活動の手間を大幅に軽減できます。

基本情報
運営会社	ヒューレックス株式会社
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	04-ユ-010088
公式サイト	https://www.hurex.jp/

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口コミ
良い口コミ	ヒューレックスは地方転職に特化し、地域密着型の求人が豊富な転職エージェントです。カスタマイズされたサポートが魅力で、地元企業との強いコネクションを活かし、地方ならではのライフスタイルに合った求人を提案してくれます。また、好条件の求人も多く、地方で働きたい方におすすめです。
悪い口コミ	求人数は他のエージェントと比べると少なめです。地方の求人が中心なので仕方ありませんが、大手のマイナビやリクナビと併用するのがおすすめです。また、土日の面談予約が取りづらい点も気になりました。平日に働いている人が集中するため、早めに予約を取るのが良いでしょう。

口コミ

良い口コミ

ヒューレックスは地方転職に特化し、地域密着型の求人が豊富な転職エージェントです。カスタマイズされたサポートが魅力で、地元企業との強いコネクションを活かし、地方ならではのライフスタイルに合った求人を提案してくれます。また、好条件の求人も多く、地方で働きたい方におすすめです。

悪い口コミ

求人数は他のエージェントと比べると少なめです。地方の求人が中心なので仕方ありませんが、大手のマイナビやリクナビと併用するのがおすすめです。また、土日の面談予約が取りづらい点も気になりました。平日に働いている人が集中するため、早めに予約を取るのが良いでしょう。

Glocal Mission Jobs

Glocal Mission Jobsは、都市部の人材と地域企業をつなぎ、地方創生を目指す転職マッチングサービスです。地方企業の幹部候補求人を豊富に保有しており、エリア・業種・年収などの条件で検索し、各地域の幹部候補求人を閲覧できます。また、地域の暮らしに関するコンテンツも充実しており、その地域の魅力や生活情報を確認できるのも特徴です。

基本情報
運営会社	株式会社みらいワークス
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	13-ユ-305507
公式サイト	https://glocalmissionjobs.jp/

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口コミ
良い口コミ	Glocal Mission Jobsは、グローバル志向の地方求人が豊富な転職サービスです。英語や外国語に精通している方には特におすすめで、外国企業とのマッチングがスムーズで、多様な業界の求人が揃っています。また、キャリアアドバイザーが親身に相談に乗ってくれるのも魅力です。
悪い口コミ	都市部の求人は少なく、若手向けの案件も限られているため、20代にはあまりおすすめできません。一方で、これまでの経験を活かせる30代以上の中高年層には向いている転職サービスだと思います。

リージョナルキャリア

リージョナルキャリアは、Uターン・Iターン転職に特化した転職エージェントです。北海道から沖縄まで幅広い地域の求人を取り扱っており、地方での転職を考えている方におすすめです。また、年収600万円以上の求人も多く、地方で年収アップを目指したい方には最適な選択肢と言えます。ただし、大手転職エージェントと比べると求人数は少なめです。とはいえ、質の高いサポートを受けながら地方で転職したい方にはおすすめのエージェントです。

基本情報
運営会社	株式会社リージョナルスタイル
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	13－ユ－305408
公式サイト	https://www.regional.co.jp/

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口コミ
良い口コミ	Uターン転職で年収が下がることを覚悟していましたが、実際に転職してみると年収が上がり、予想外の結果でした！すぐに転職先が見つかったわけではありませんが、担当の方が熱心に求人を探してくれたおかげで、安心して任せることができ、本当にお願いして良かったと感じています。
悪い口コミ	正直、サポートは物足りないと感じました。転職サイトで自分で探すのと大差ない内容しか聞けず、職務経歴書の添削も中途半端でした。全体的に丁寧さに欠ける印象です。

ベンチャー転職志望者におすすめの転職エージェント比較ランキング

ベンチャー志望者におすすめの転職エージェントをランキング形式で比較していきます。

キープレイヤーズ

キープレイヤーズは、ベンチャー・スタートアップ転職に特化した転職エージェントです。代表の高野秀敏氏はパーソルキャリア出身で、国内を代表するベンチャー・スタートアップ転職の専門家として知られています。相談はFacebookメッセンジャーで気軽に行え、LINEでの無料年収査定にも対応しているのが特徴です。大企業からベンチャー・スタートアップへの転職を考えているなら、まず相談すべきエージェントの一つと言えるでしょう。

基本情報
運営会社	株式会社キープレイヤーズ
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	13－ユ－300526
公式サイト	https://keyplayers.jp/

キープレイヤーズに関する評判・口コミについては、以下をご参照ください。

口コミ
良い口コミ	「キープレイヤーズは、スタートアップやベンチャー企業の求人を豊富に取り扱っているのが特徴です。自分の実力を試したい方や、新規事業に興味がある方には特におすすめです。」（男性・26歳）
悪い口コミ	「評判の良い転職エージェントですが、ベンチャー企業に特化しているため、ここだけに登録するのはあまりおすすめできません。」（男性・33歳）

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GoodfindCareer

GoodfindCareer（グッドファインドキャリア）は、ベンチャー・スタートアップへの転職に特化した転職支援サービスです。社員数名規模のスタートアップからメガベンチャーまで、幅広い求人を取り扱っているのが特徴です。また、無料で閲覧できるコラムには、スタートアップ・ベンチャー転職を検討している方にとって有益な情報が詰まっているため、一度チェックしてみると良いでしょう。

基本情報
運営会社	スローガン株式会社
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	13－ユ－302267
公式サイト	https://career.goodfind.jp/

GoodfindCareerに関する評判・口コミについては、以下をご参照ください。

口コミ
良い口コミ	「昨年、仕事に悩んで相談させていただき、現状をどう打破すべきかアドバイスをいただきました。担当者の方は親身になって今後のキャリア目標を一緒に考えてくれ、本当に助かりました。転職を前提としない相談にも対応してもらえたので、個人的にはとても良かったと思います。」（男性・35歳）
悪い口コミ	「ベンチャー転職を目指す方にはおすすめですが、リクルートエージェントやマイナビエージェントと比べると求人数は圧倒的に少ないです。そのため、他の転職サイトと併用するのが良いかもしれません。」（男性・33歳）

口コミ

良い口コミ

「昨年、仕事に悩んで相談させていただき、現状をどう打破すべきかアドバイスをいただきました。担当者の方は親身になって今後のキャリア目標を一緒に考えてくれ、本当に助かりました。転職を前提としない相談にも対応してもらえたので、個人的にはとても良かったと思います。」（男性・35歳）

悪い口コミ

「ベンチャー転職を目指す方にはおすすめですが、リクルートエージェントやマイナビエージェントと比べると求人数は圧倒的に少ないです。そのため、他の転職サイトと併用するのが良いかもしれません。」（男性・33歳）

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プロコミット

プロコミットは、ベンチャー・スタートアップ転職に強い転職支援サービスです。メルカリやLINEなどの大手優良ベンチャーの求人も保有しており、ベンチャー・スタートアップへの転職を考えている方におすすめです。ただし、ベンチャー・スタートアップ以外の求人を探す場合は、リクルートエージェントやdodaエージェントなどの総合型転職エージェントを併用すると良いでしょう。

基本情報
運営会社	株式会社プロコミット
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	13－ユ－302267
公式サイト	https://www.procommit.co.jp/

プロコミットに関する評判・口コミについては、以下をご参照ください。

口コミ
良い口コミ	「求人は聞いたことのないベンチャー企業が多かったものの、担当者が企業の情報を非常に詳しく説明してくれました。これまで利用した転職エージェントの中でも、ここまで豊富な情報を提供してくれるところはなかったため、その情報量の多さが魅力に感じました。」（男性・38歳）
悪い口コミ	「大手企業の求人が一切なかった点が気になりました。」（男性・38歳）

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コンサル志望者におすすめの転職エージェント比較ランキング

コンサル志望者におすすめの転職エージェントをランキング形式で比較していきます。

アンテロープ

アンテロープは、金融・コンサルティング業界に特化した転職エージェントで、アンテロープキャリアコンサルティング株式会社が運営しています。外資系投資銀行、PE、戦略系コンサルティングファームなど、プロフェッショナル向けの求人では国内トップクラスの求人数を誇ります。また、最新の採用情報や選考対策も無料で提供しており、業界を目指す方にとって心強いサポートが受けられます。

基本情報
運営会社	アンテロープキャリアコンサルティング株式会社
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	13－ユ－040484
公式サイト	https://www.antelope.co.jp/

アンテロープに関する評判・口コミについては、以下をご参照ください。

口コミ
良い口コミ	「担当者が少し先の未来を見据えた現実的なアドバイスをしてくれたおかげで、自分の視野や選択肢が広がりました。外資系を希望していましたが、他にはない圧倒的なサポート力と豊富な情報量に驚きました。」（女性・32歳）
悪い口コミ	「最初に希望した通りの求人を紹介してもらえ、求人数も多かったです。また、カウンセリングの質も高く、とても良い印象を受けました。ただし、紹介された求人のレベルが自分には少し高すぎたように感じました。」（女性・38歳）

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ムービン

ムービンは、コンサル業界への転職支援実績No.1の転職エージェントで、株式会社ムービン・ストラテジック・キャリアが運営しています。コンサル業界出身のアドバイザーが在籍し、書類添削からケース対策まで徹底サポートしてくれるのが特徴です。また、求職者のキャリアに応じた最適な求人を紹介してもらえるため、コンサル業界を目指す方におすすめです。

基本情報
運営会社	株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	全職種に対応
許可番号	13－ユ－040418
公式サイト	https://www.movin.co.jp/

ムービンに関する評判・口コミは以下の通り。

口コミ
良い口コミ	「コンサル業界に特化しているため、求人数自体は比較的少なめですが、アドバイザーは専門知識が豊富で実績も十分です。また、土日祝日も相談できるため、仕事を続けながらでも転職活動がしやすい点が魅力です。」（男性・42歳）
悪い口コミ	「コンサル業界を目指す人以外は、特に登録する必要はないかもしれません。」（男性・33歳）

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アクシスコンサルティング

アクシスコンサルティングは、コンサル業界の転職に強みを持つ転職エージェントです。「生涯のキャリアパートナー」を信念に掲げ、転職後のキャリアまで見据えたキャリアパスを提案してくれるのが特徴です。

基本情報
運営会社	アクシスコンサルティング株式会社
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	コンサル・金融・PEなど
許可番号	13－ユ－010759
公式サイト	https://www.axc.ne.jp/

アクシスコンサルティングに関する評判・口コミは以下の通り。

口コミ

良い口コミ

「コンサル業界に特化した転職サイトのため、コンサル業界への転職には非常に便利です。未経験でもコンサルタントが親身に相談に乗ってくれるため、安心して利用できました。また、キャリアコンサルタントの経歴や、実際に利用した転職者の口コミを事前に閲覧できるため、どんな方が担当になるのか把握できる点も魅力です。」（男性・43歳）

悪い口コミ

「ヘッドハンティング自体は便利でしたが、ただひたすらメールが送られてくるだけのように感じ、求人の信憑性が薄れてしまいました。正直なところ、もう少し厳選された求人だけを紹介してもらいたかったです。」（男性・38歳）

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エンジニア転職志望者におすすめの転職エージェント比較ランキング

エンジニア転職志望者におすすめの転職エージェントをランキング形式で比較していきます。

レバテックキャリア

レバテックキャリアは、IT・Web業界のエンジニアやデザイナー転職に強みを持つ転職エージェントです。レバテック株式会社が運営し、プロのキャリアアドバイザーが求職者の強みを的確に把握し、適切なアドバイスを提供してくれます。また、非公開求人を含む独自の優良求人が多数掲載されており、企業ごとに最適な書類添削も行ってもらえます。

基本情報
運営会社	レバテック株式会社
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	エンジニア・デザイナー
許可番号	13－ユ－308734
公式サイト	https://career.levtech.jp/

レバテックキャリアに関する評判・口コミは以下の通り。

口コミ

良い口コミ

「求人の質が非常に高く、充実した転職活動ができたので満足しています。サポートも手厚く、面接の日程調整や必要書類の作成などもサポートしてもらえたおかげで、転職活動がスムーズに進みました。最終的に希望の企業へ転職でき、レバテックキャリアを利用して本当に良かったと感じています。総合的に見ても、質の高いサービスを提供してくれる転職エージェントだと思いました。」（男性・41歳）

悪い口コミ

「高年収の求人はあまり多くなく、提案された中には低年収の案件が目立ちました。また、求人数自体も多くなく、質もいまひとつだったため、多くの人にとって選択肢が広がるサービスとは言えないと感じました。」（男性・33歳）

＞＞レバテックキャリア

デカルトサーチ

デカルトサーチは、ハイレベルな外国籍エンジニアの紹介に強みを持つ人材紹介会社です。2007年の創業以来、独自のグローバル人材データベースを構築し、イノベーションを支える高度なエンジニア人材の紹介実績を多数誇ります。また、計算工学や電気・電子工学に精通した経験豊富なコンサルタントが、求人要件を丁寧にヒアリングし、最適な人材獲得をサポートしてくれます。エンジニアとして大幅なキャリアアップを目指すなら、ぜひ登録しておきたいサービスです。

基本情報
運営会社	デカルトサーチ合同会社
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	エンジニア
許可番号	13－ユ－304974
公式サイト	https://www.descartes-search.com/

＞＞公式サイトを見る

口コミ

良い口コミ

「エンジニア向けの優良求人が多く、安心して転職活動ができました。計算工学の修士号を持つ元エンジニアがサポートしてくれるため、技術的な話でも盛り上がり、相性が良かったと感じました。また、求人の質も高く、大手企業からベンチャーまで幅広い選択肢が揃っていました。僕もこのサービスを利用して大手企業への転職が決まり、本当に良かったです！」

悪い口コミ

「対応が冷たく感じました。もともとエンジニア出身の方が多いからか、人と話すのにあまり慣れていない印象を受けました。また、さまざまな求人を紹介してもらえると聞いていましたが、実際には自分に合うものがあまり見つかりませんでした。」

ワークポート

ワークポートは、「転職活動にまつわるさまざまな要望に応える」という“コンシェルジュ”のようなマインドでサポートを提供する転職エージェントです。IT業界・ゲーム業界・クリエイター業界に精通したキャリアアドバイザーが転職をしっかり支援してくれます。未経験からエンジニアを目指すなら、ぜひ登録しておきたい転職エージェントの一つです。

基本情報
運営会社	株式会社ワークポート
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	エンジニア・デザイナー・営業職ほか
許可番号	13－ユ－040590
公式サイト	https://www.workport.co.jp/

ワークポートに関する評判・口コミは以下の通り。

口コミ

良い口コミ

「ベンチャー系・IT系の求人が多く紹介されましたが、自分の希望にはあまり合わず、満足とは言えませんでした。ただ、紹介数自体は多いため、ベンチャー系やIT系への転職を希望する方には有用だと思います。また、エージェントは若い方が多い印象があり、社会人経験が豊富な転職希望者にとっては相性が合わないかもしれません。」（男性・43歳）

悪い口コミ

「求人の提案はありましたが、他のエージェントと比べて案件数や紹介の頻度が少なく、大手エージェントの約三分の一程度に感じました。レスポンスは問題なく対応してもらえましたが、情報量やマッチングの精度に物足りなさを感じました。」（男性・37歳）

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ギークリー

ギークリーは、WEB・ゲーム業界に特化した転職エージェントで、株式会社Geeklyが運営しています。日本マーケティングリサーチ機構の調査で「エンジニアが利用したい転職エージェント第1位」に選ばれた実績があり、丁寧な転職サポートで志望企業への入社を最大限バックアップしてくれるのが特徴です。

基本情報
運営会社	株式会社Geekly
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	エンジニア・クリエイター・デザイナー・営業・管理
許可番号	13－ユ－305272
公式サイト	https://www.geekly.co.jp/

ギークリーに関する評判・口コミは以下の通り。

口コミ
良い口コミ	「条件面で妥協せず、自分にぴったりの仕事をいくつか提案してもらえたのが印象的でした。そのおかげで、常に前向きな気持ちで転職活動に取り組むことができ、良かったです。」（男性・43歳）
悪い口コミ	「勤務時間や仕事内容、給与など、自分の希望に合う求人の紹介はそれほど多くありませんでした。」（男性・43歳）

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金融転職志望者におすすめの転職エージェント比較ランキング

金融転職志望者におすすめの転職エージェントをランキング形式で比較していきます。

コトラ

コトラは、ハイクラス層に特化した転職エージェントで、金融業界経験者のキャリアアドバイザーが在籍しています。金融業界の経験を持つアドバイザーから、質の高いサポートを受けられるのが特徴です。また、非公開求人は10,000件以上あり、雇用条件の良い企業を多数紹介してもらえるため、安心して利用できます。さらに、日経グループから5年連続で表彰されている実績があり、信頼性の高い転職エージェントと言えます。コトラでは、「価値観診断・価値観面談」を受けることができ、求職者と転職先の価値観の適性を診断することで、転職後のスムーズなスタートをサポートしてくれます。金融業界を目指す方は、信頼できるコトラを活用するとよいでしょう。

基本情報
運営会社	株式会社コトラ
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	エンジニア・クリエイター・デザイナー・営業・管理
許可番号	13-ユ-010833
公式サイト	https://www.kotora.jp/

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口コミ

良い口コミ

「金融業界に特化した転職エージェントだけあって、銀行・証券・保険など幅広いポジションの求人が豊富でした。キャリアアドバイザーの専門性も高く、的確なアドバイスをもらえたおかげで、初めての転職でも安心して進めることができ、選んで良かったと感じています。また、業界のトレンドや企業の内情についても詳しく教えてもらえたため、転職後の不安もほとんどありませんでした。」

悪い口コミ

「金融に特化している分、他のエージェントと比べると求人数は少ないと感じました。また、ほとんどの求人が実務経験と会計士資格を求められるため、証券会社での軽い実務経験程度では転職が難しそうです。」

マイナビ金融AGENT

マイナビ金融AGENTは、金融業界に特化した転職エージェントで、金融業界専任のアドバイザーが在籍しています。金融業界内での転職はもちろん、他業界からの転職を目指す方にも対応しており、転職市場の動向や年収、働き方、成功事例などの情報も公開しています。また、金融業界だけでなく会計部門への転職にも強く、会計士・税理士などの士業や大手監査法人への転職実績も豊富です。さらに、転職後の定着率は97.5％と高く、満足度の高い転職が期待できるのも魅力。転職時のポイントやコツもしっかり指導してくれるため、金融業界への転職を考えている方は、一度登録してみると良いでしょう。

口コミ
良い口コミ	「キャリアプランの相談に親身に乗ってくれ、方向性を明確にするサポートがとても良かったです。特に、担当者の豊富な経験と専門知識が活かされたアドバイスは非常に頼りになりました。おかげで希望の企業への転職が決まり、年収もアップしたので大満足です！」
悪い口コミ	「求人数が少なく、希望に合う案件を見つけにくかったです。また、ハイクラス求人が少ないため、ハイクラス転職を目指す方にはあまりおすすめできません。さらに、エージェントの年齢が若く、信頼して良いのか判断しづらい場面もありました。」

ムービンストラテジックキャリアファンド・M＆A金融転職

ムービンストラテジックキャリアファンド・M&A金融転職は、金融業界出身のキャリアアドバイザーのみが在籍する転職エージェントです。大手金融機関やファイナンス領域の出身者が多く、自身の経験をもとにリアルなアドバイスを提供してくれるのが特徴です。また、転職エージェントアワードでも、高い専門性と充実したサポートが評価されています。カウンセリングでは、出身業界や担当領域、経験年数、バックグラウンド、キャリアプランに合わせてマンツーマンで提案してくれます。さらに、企業ごとの採用動向も解説してくれるため、応募前に募集背景や社風を理解したい慎重派の方にもおすすめです。一方で、スピード転職を希望する方には積極的に求人を紹介するなど、パーソナライズされたサポートも魅力と言えます。

口コミ
良い口コミ	コンサルタントの方に聞けばなんでも解決してくれるので、すごく信用できました！はじめての転職で検討違いの話もしたりと困らせることもあったかもしれませんが、ひとつずつ丁寧に返事をくれるので、安心して転職活動に望めました！
悪い口コミ	未経験からの転職では紹介が難しいようなので、未経験の方にはおすすめしません。僕も未経験で登録しましたが、求人の質はあまり高くなくて、選択肢も少ない印象でした。

管理部門転職志望者におすすめの転職エージェント比較ランキング

管理部門転職志望者におすすめの転職エージェントをランキング形式で比較していきます。

MS-Japan

MS-Japanは、管理部門の専門職に特化したエージェント型転職サイトで、株式会社MS-Japanが運営しています。経理・財務、人事・総務、法務などのバックオフィス職種に加え、会計事務所・監査法人、税理士、公認会計士、弁護士の転職支援実績が豊富です。また、大手企業からIPO準備中の優良企業まで、幅広い求人を網羅的に掲載しており、転職ノウハウの提供や非公開求人の紹介を含む手厚いサポートも魅力です。

基本情報
運営会社	株式会社MS-Japan
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	士業・管理部門
許可番号	13-ユ-307066
公式サイト	https://www.jmsc.co.jp/

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最速転職HUPRO

最速転職HUPROは、管理部門の専門職に特化した転職エージェントで、株式会社ヒュープロが運営しています。士業や管理部門の転職を「最速」で実現するため、経験豊富なアドバイザーが徹底サポートしてくれるのが特徴です。また、2万件以上のデータを活用した最新のAI技術による転職支援も強みの一つ。さらに、選考過程で生じた疑問には「クラウドエージェント」が対応し、不安を即座に解消できる環境が整っています。

基本情報
運営会社	株式会社ヒュープロ
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	士業・管理部門
許可番号	13-ユ-310213
公式サイト	https://hupro-job.com/

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医師転職志望者におすすめの転職エージェント比較ランキング

医師転職志望者におすすめの転職エージェントをランキング形式で比較していきます。

エムスリーキャリア

エムスリーキャリアは、4万件以上の非公開求人を保有する、日本最大級の医師特化型転職エージェントです。約25万人の医師が登録しており、ヘルスケア業界に精通したキャリアコンサルタントによる無料の転職サポートを受けられるのが特徴です。医師として転職を考えるなら、ぜひ登録しておきたい転職サイトの一つです。

基本情報
運営会社	エムスリーキャリア株式会社
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	医師
許可番号	13－ユ－304437
公式サイト	https://agent.m3.com/

エムスリーキャリアに関する評判・口コミは以下の通り。

口コミ

良い口コミ

「良質な非公開求人を多く保有しているサービスです。休日の設定には交渉の余地があり、スタッフがスムーズに調整できるようサポートしてくれる点が魅力でした。また、家庭の事情に合わせた勤務時間の細かい調整にも対応してくれ、自分のライフスタイルに合った最適な案件を見つけることができました。常勤だけでなく短期間の勤務にも対応しており、専門資格を持つ人にとって柔軟に働けるサービスだと感じました。さらに、施設との連携が深いため、求人票に記載されていない情報も後から確認してもらえる点も利点です。総じて、柔軟なサポート体制が評価できる転職サービスでした。」（男性・33歳）

悪い口コミ

「担当者によってサポートの質にばらつきがあると感じました。」（男性・35歳）

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医師転職ドットコム

医師転職ドットコムは、業界最大級の医師専門の転職エージェントです。運営元の株式会社メディウェルは、20年以上にわたり医師に特化した人材紹介事業を展開しており、ユーザー満足度は93.4%と高評価を誇ります。また、病院の内部事情まで丁寧に調査した上で求人を紹介してくれるのが特徴です。医師として転職を考えている方は、一度登録してみると良いでしょう。

基本情報
運営会社	株式会社メディウェル
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	医師
許可番号	13－ユ－010052
公式サイト	https://www.dr-10.com/

医師転職ドットコムに関する評判・口コミは以下の通り。

口コミ
良い口コミ	「高年収の求人が豊富で、求人数も多かったです。転職を考えている方におすすめのサイトだと思います。」（男性・35歳）
悪い口コミ	「求人数は豊富ですが、地方の求人は少ない印象でした。利用する前に、自分の希望する地域の求人があるか確認しておくと良いでしょう。」（男性・33歳）

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マイナビドクター

マイナビドクターは、大手人材会社・株式会社マイナビが運営する医師専門の転職エージェントです。医療機関との強い関係性を活かし、条件の良い求人を多数保有しているのが特徴です。また、首都圏や関西エリアを中心に、日本全国13拠点を展開し、幅広いネットワークを活かした求人紹介を行っています。

基本情報
運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	医師
許可番号	13－ユ－080554
公式サイト	https://doctor.mynavi.jp/

マイナビドクターに関する評判・口コミは以下の通り。

口コミ
良い口コミ	「全国に13拠点を展開し、求人数も豊富です。大手転職サービスのマイナビが運営しているため、安心して利用できました。また、担当者の対応も丁寧で好印象でした。」（男性・37歳）
悪い口コミ	「地方の求人が主要都市に比べて少なく、産業医の取り扱いがない点がデメリットだと感じました。」（女性・29歳）

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看護師転職志望者におすすめの転職エージェント比較ランキング

看護師転職志望者におすすめの転職エージェントをランキング形式で比較していきます。

看護roo!

看護roo!は、看護師転職に特化した国内最大級の転職エージェントです。豊富な求人数と経験豊かなキャリアアドバイザーによる手厚いサポートが大きな強みです。求人の紹介だけでなく、応募書類の添削、面接日程の調整、条件交渉まで無料で徹底的にサポートしてくれるのが特徴です。

基本情報
運営会社	株式会社クイック
公開求人数	210,000件(2025年3月末時点)
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	看護師
許可番号	27－ユ－020100
公式サイト	https://www.kango-roo.com/career/

看護roo!に関する評判・口コミは以下の通り。

口コミ

良い口コミ

「他のサイトで転職活動をした際、担当者が変わったり、面接時に紹介内容と異なる条件を提示されることがあり、転職サイト自体に不信感を持っていました。しかし、看護roo!では担当のキャリアパートナーが親身に話を聞いてくれたおかげで、とても良い職場に巡り会うことができました。心から感謝しています。」（女性・29歳）

悪い口コミ

「看護師に寄り添ったサービスに定評があります。ただし、担当者からの連絡がやや多く感じることがありました。」（女性・31歳）

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レバウェル看護（旧：看護のお仕事）

レバウェル看護は、国内トップクラスの求人数を誇る看護師専門の転職エージェントです。キャリアコンサルタントが病院や施設を定期的に訪問し、現場のリアルな情報を細かく把握しているため、職場環境を踏まえた最適な提案をしてもらえるのが特徴です。また、オリコン顧客満足度調査で「看護師転職紹介案件の質が良いサービスNo.1」に選ばれるなど、求人紹介のレベルの高さにも定評があります。

基本情報
運営会社	レバレジーズメディカルケア株式会社
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	看護師
許可番号	13－ユ－309623
公式サイト	https://kango-oshigoto.jp/

レバウェル看護に関する評判・口コミは以下の通り。

口コミ
良い口コミ	「看護師向けの転職エージェントの中でも求人数がトップクラスのため、一度登録すれば短期間で希望に合った仕事を紹介してもらえます。エージェントも経験豊富で、手厚いサポートを受けられるのが魅力です。特に、初めて転職する方にはおすすめのサービスだと思います。」（女性・48歳）
悪い口コミ	「熱心にサポートしてもらえましたが、サービスの質は担当者によって差があると感じました。」（女性・29歳）

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マイナビ看護師

マイナビ看護師は、看護師からの認知度No.1を誇る転職エージェントです。多くの看護師転職エージェントが首都圏の求人を中心に扱う中、「マイナビ看護師」は全国に拠点を持ち、地方求人が豊富なのが大きな特徴です。また、楽天インサイトの「看護師を対象とした主要14サービスに関する調査」では、4年連続で認知度No.1を獲得しており、知名度の高さは業界トップクラスと言えます。

基本情報
運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	看護師
許可番号	13－ユ－080554
公式サイト	https://kango.mynavi.jp/

マイナビ看護師に関する評判・口コミは以下の通り。

口コミ

良い口コミ

「40歳を過ぎ、これまでに3回転職を経験しましたが、最後の転職でマイナビ看護師を利用しました。実際に使ってみると、評判通りの手厚いサポートで、最初から最後まで親切に対応してもらえました。時には「そこまでしてくれるの？」と思うほど、細やかなサポートが印象的でした。マイナビはテレビCMなどでもおなじみの全国展開する大手転職サービスで、「マイナビ看護師」はその一環として運営される看護師専門の求人サイトです。さすが大手だけあり、全国各地の求人を幅広く扱い、希望する地域でスピーディーに対応してもらえます。また、マイナビ看護師の特徴として、病院だけでなく、訪問看護、企業内医療機関、保育・養老施設など、幅広い分野の求人を扱っている点も魅力だと感じました。」（女性・42歳）

悪い口コミ

「ランキングサイトで上位だったので登録しましたが、住んでいる地域の求人が少なく感じました。比較的都会に住んでいる方向けのサービスだと思います。」（女性・28歳）

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薬剤師転職志望者におすすめの転職エージェント比較ランキング

薬剤師転職志望者におすすめの転職エージェントをランキング形式で比較していきます。

薬キャリAGENT

薬キャリAGENTは、エムスリーキャリアが運営する薬剤師専門の転職エージェントです。15年以上にわたり医療業界に特化したサービスを提供しており、質の高い求人や丁寧なキャリアアドバイスが強みです。また、病院や医療施設との強いリレーションを活かし、病院や調剤薬局への転職を希望する方におすすめのエージェントです。

基本情報
運営会社	エムスリーキャリア株式会社
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	薬剤師
許可番号	13－ユ－304437
公式サイト	https://agent.m3career.com/

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リクナビ薬剤師

リクナビ薬剤師は、人材業界最大手のリクルートが運営する薬剤師専門の転職エージェントです。薬剤師転職に特化したキャリアアドバイザーが、求職者の状況を丁寧にヒアリングし、転職成功へと導いてくれるのが特徴です。特に、調剤薬局やドラッグストアの求人に強く、面接時の話し方や立ち振る舞いまでしっかり指導してもらえるため、初めての転職でも安心して面接に臨めます。

基本情報
運営会社	株式会社リクルートメディカルキャリア
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	薬剤師
許可番号	13-ユ-080058
公式サイト	https://rikunabi-yakuzaishi.jp/

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口コミ

良い口コミ

「アプリで転職活動ができるのはとても便利でした！メールは見落としがちですが、アプリ上で連絡が取れるおかげでスムーズにやり取りができ、とても助かりました。また、サポートしてくれた方も転職に詳しく、親身になって相談に乗ってくれたので安心感がありました。その結果、1ヶ月ほどで無事に転職先が決まりました。」

悪い口コミ

「転職のサポートを受けられませんでした。そもそも支社が少ないため、拠点がない地域では面接対策などのサポートを受けるのが難しいのかもしれません。東京・名古屋・大阪・福岡にしか拠点がないため、それ以外の地域に住んでいる方にはあまりおすすめできません。」

マイナビ薬剤師

マイナビ薬剤師は、人材紹介大手・マイナビグループが運営する薬剤師専門の転職エージェントです。マイナビグループの知名度と営業力を活かし、全国の豊富な求人を取り扱っているのが大きな特徴です。また、全国15拠点に支店を構え、大手企業はもちろん、地方企業の求人まで幅広くカバーしているため、地方で転職を考えている方にもおすすめのエージェントです。

基本情報
運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	記載なし
対応地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
職種	薬剤師
許可番号	13 – ユ – 080554
公式サイト	https://pharma.mynavi.jp/

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口コミ
良い口コミ	「求人の種類が豊富で、薬局やクリニックだけでなく、一般企業の求人もありました。また、対面で直接アドバイスを受けられる点も魅力的でした。さらに、連絡やレスポンスも速く、私としては申し分のないサービスでした！」
悪い口コミ	「連絡がしつこく、仕事をしている昼間に何度も電話がかかってきました。時間帯の希望を伝えても、一応了承はされるものの、翌日も同じように連絡が続きました。また、丁寧ではありますが、ヒアリングが長すぎて正直疲れてしまいました。」

保育士転職志望者におすすめの転職エージェント比較ランキング

保育士転職志望者におすすめの転職エージェントをランキング形式で比較していきます。

保育士ワーカー

保育士ワーカーは、幼稚園や保育園だけでなく、学童や企業内保育など多彩な求人を扱う転職エージェントです。2023年8月時点で公開求人数は44,679件と規模が大きく、都道府県別に求人を検索できるため、自宅近くで働きたい方にもおすすめです。また、正社員だけでなく、アルバイトやパートの求人も豊富なため、子育て中の保育士や介護で忙しい方にも最適です。さらに、企業内保育の求人も取り扱っており、ワークライフバランスを重視しながら無理なく働きたい方や、社会福祉法人以外の就職先を探している方にも使いやすいサービスです。転職活動の進め方も柔軟で、キャリアアドバイザーに相談しながら転職活動を進めることも、自分で求人に応募することも可能です。そのため、自分のペースで転職しやすく、情報収集の場としても活用できます。

口コミ
良い口コミ	「保育士ワーカーは保育業界に特化しており、求人情報がとても充実しています。担当のキャリアアドバイザーも親切で、希望条件に合った職場を丁寧に提案してくれました。また、保育の知識も豊富で、仕事に関する相談にも乗ってもらえたのが心強かったです。」
悪い口コミ	「こちらの希望はほとんど聞いてもらえず、自分の成績だけを優先しているように感じました。強引に面接を受けさせられそうになり、あまりにもあからさまな対応に恐怖すら覚え、利用をやめました。」

保育のお仕事

保育のお仕事は、保育士や幼稚園教諭向けの求人・転職・就職に関する総合情報サイトです。具体的な求人の紹介だけでなく、転職に役立つコラムや体験談、年収相場、キャリアプランの事例も掲載されており、自分の働き方を見直すきっかけにもなります。また、定期的に更新される特集ページでは、気になる求人を効率よくチェック可能。例えば、「大きな会社で働きたい保育士さん」「プライベートと仕事の両立が可能！土日休み特集」「お財布に優しい寮・社宅特集」など、多彩な特集が組まれています。さらに、福利厚生の充実度で求人を絞り込める機能もあり、自分にとって働きやすい環境を重視した転職が可能です。年間休日が多い求人も掲載されているため、気になる方はぜひチェックしてみてください。

口コミ
良い口コミ	「求人数が豊富で、私の難しい要望にも嫌な顔をせず対応してもらえました。また、無理なものは無理と正直に伝えてくれるため、信頼できると感じました。さらに、独自のキャリアアドバイスや研修が充実しており、保育士資格の取得支援がある点も大きなメリットです。」
悪い口コミ	「複数の担当者から連絡があり、対応が多くなって少し面倒に感じました。また、求人の地域も限定的な印象を受けました。」

マイナビ保育士

マイナビ保育士は、保育士専門の転職エージェントです。「本気で話せるパートナーとなり、理想の転職を叶える」という理念を掲げ、通勤時間の短縮や託児所の有無など、相談しづらい要望にも対応してくれます。カウンセリングは完全マンツーマンで行われるため、気兼ねなく相談できるのが大きなメリットです。また、サイト内には、公立・私立保育園の働き方の違いや転職の流れをまとめたコンテンツが充実しており、初めて転職する方の情報収集にも役立ちます。さらに、大手・マイナビが運営しているため求人数が豊富で、日本全国の求人を取り扱っているのも特徴です。地方へのUターン・Iターン転職を考えている方も、希望に合った求人を見つけやすいでしょう。

口コミ
良い口コミ	「担当者がまさに“熱血”という感じで、自分以上に積極的にサポートしてくれました。その熱意が伝染し、やる気十分な状態で面接に挑めたおかげで、1社目で無事に合格！とても嬉しかったです。むしろ、担当の方と関わりがなくなるのが少し寂しく感じるほどでした（笑）。」
悪い口コミ	「連絡が多く、仕事をしながらでは頻繁に対応できませんでした。日中の連絡を控えてほしいと伝えましたが、まったく改善されず、対応できないことに罪悪感を感じる場面もありました。」

介護士転職志望者におすすめの転職エージェント比較ランキング

介護士転職志望者におすすめの転職エージェントをランキング形式で比較していきます。

レバウェル介護

レバウェル介護は、職場の人間関係・雰囲気・社風・残業の有無など、リアルな声を参考にしながら転職活動ができるエージェントです。有資格・無資格どちらの求人にも対応しており、日勤・夜勤・夜勤専従・パート・高収入など、幅広い条件で求人を絞り込めるのが特徴です。特に未経験者歓迎の介護士求人が多く、年齢不問で応募できる案件が豊富です。また、ブランク歓迎の求人もあり、子育てや家族の介護で現場を離れていた方、小規模施設から大病院へ転職したい方にもおすすめです。病院だけでなく、介護老人保健施設やデイケア施設などの求人も充実しているため、さまざまな選択肢から希望に合った職場を探せます。さらに、選考前に市場価値を診断し、具体的な年収の幅を提示してくれるため、ミスマッチを防ぎながらスムーズに転職活動を進められるのも魅力です。

口コミ
良い口コミ	「経験やスキルを最大限に活かした転職には最適だと感じました。私ももともと介護職で働いており、職場を変える際に利用しましたが、担当者も介護経験があるようで、話が盛り上がりました。また、求人のマッチング精度も高く、希望に合った転職ができました。」
悪い口コミ	「アドバイザーが介護に精通しておらず、少し残念に感じました。転職について相談しても具体的な回答が得られず、一人で転職活動を進めた方が早いのではと思うほどでした。」

マイナビ介護職

マイナビ介護職は、大手人材紹介会社・マイナビグループの介護専門転職サービスです。在籍するキャリアアドバイザーは全員が介護業界に精通しており、具体的な求人紹介だけでなく、地域や業界、紹介先ごとの将来性についてもアドバイスを提供してくれるのが特徴です。短期的な内定獲得を目的とせず、入職後のキャリアアップを見据えた転職活動が可能です。また、介護士だけでなく、ケアマネジャー（介護支援専門員）、ホームヘルパー（移動介護従業者）、ケアフィッターなどの求人も充実。さらに、レクリエーション専門の介護士や社会福祉士向けの求人もあり、自分の得意分野を活かした転職ができます。資格を活かし、より良いキャリアを築きたい方におすすめのサービスです。

口コミ
良い口コミ	「地域や施設のタイプなど、細かい条件で絞り込めるのが便利でした。初めての転職で不安もありましたが、キャリアアドバイザーのサポートのおかげでスムーズに進めることができました！」
悪い口コミ	「地方の求人が少ない印象を受けました。私も地方での転職を希望していましたが、残念ながら希望の市には求人がないと言われてしまいました。別のエージェントを利用しようとしたところ、引き留めがしつこく、少し困りました。」

かいご畑

かいご畑は厚生労働大臣認可の介護就職支援センターであり、特に未経験から介護士転職を目指したい方におすすめです。無資格で転職すると年収・待遇が低い状態でスタートしてしまいがちですが、かいご畑では働きながら資格取得を目指したり、資格を得てから転職活動することができます。自分の望むキャリアプランに合わせて転職活動できるので、後々大きなギャップになることがありません。特に介護資格が無料で取得できることから、大きな反響を獲得しています。今後のキャリアを見据えて介護資格の取得を検討している方には最適でしょう。また、急ぎで転職したい場合でも無理な条件を提示されないよう、企業との間にキャリアアドバイザーを挟んで条件向上できるため、ブラックな労働環境になることがありません。北海道から九州まで幅広いエリアの求人に対応しているので、ぜひ一度チェックしてみましょう。

口コミ
良い口コミ	「親身なカウンセリングを受けられ、希望やスキルに合わせて理想の介護職場を見つけようと尽力してくれました。担当アドバイザーはスピーディーかつ丁寧な対応で、とても好印象でした。」
悪い口コミ	「求人のバリエーションが限られており、選択肢が少ないと感じました。求人探しをするなら、別のサービスと併用するのがおすすめです。かいご畑だけで転職しようとすると、理想の職場を見つけるのは難しいかもしれません。」

営業職転職志望者におすすめの転職エージェント比較ランキング

営業職転職志望者におすすめの転職エージェントをランキング形式で比較していきます。

hape Agent

hape Agent（エイプエージェント）は、営業職への転職を検討している方におすすめの転職エージェントです。業種を限定せず、さまざまな企業へ営業人材を紹介しているため、求人の幅が広いのが特徴です。BtoB営業・BtoC営業に加え、ルート営業、カウンターセールス、テレコール営業にも対応しており、自分の強みを活かした転職が可能です。特に、キャリアアドバイザー全員が営業経験者である点が大きな特徴。さまざまな業界で活躍してきた営業のプロが在籍しており、希望する業種に応じて、実体験をもとにしたアドバイスを受けられるため、ミスマッチを防ぎやすいでしょう。また、海外営業や医薬営業（MR）など専門性の高い職種にも対応しているため、興味がある方は一度相談してみるのがおすすめです。過去の経験を丁寧にヒアリングしたうえで市場価値を診断してくれるため、キャリアダウンのリスクを避けながら転職を進められます。さらに、企業風土や人員の充実度といった内部情報も事前にリサーチでき、満足度の高い転職活動をサポートしてくれます。

口コミ
良い口コミ	「hape Agentは専門性が高く、営業職の業界トレンドに精通したアドバイザーがサポートしてくれました。特に的確なアドバイスがもらえた点が良かったです。業界に特化した専門家の助言を受けたことで自信がつき、無事に希望の就職先が決まりました！」
悪い口コミ	「営業職以外の求人は少なく、全体の求人数も限られていると感じました。営業職に特化したサービスなので当然ですが、営業以外の業種も視野に入れていたため、一緒に調べられたらもっと便利だったと思います。」

イノセル

イノセルは、「営業を面白くするプラットフォーム」の構築を理念に掲げ、営業職に特化した転職エージェントを運営しています。求人数は営業職に限定されているため、大手転職エージェントと比べると少なめですが、その分サポートの質が高く、キャリアアップにつながる転職を実現しやすいのが特徴です。また、在籍するキャリアアドバイザーの数が多く、レスポンスが早いのも大きなメリット。在職中で忙しい方や、まとまった時間が取れない方でも、メール・チャット・オンライン通話を活用しながら効率的に転職活動を進められます。さらに、企業ごとの求人募集の背景やリアルな内部事情までリサーチしてくれるため、過去にミスマッチ転職で悩んだ方にもおすすめです。

口コミ
良い口コミ	「面接対策をとても丁寧にサポートしてもらえました！営業の仕事は好きですが、面接が苦手だったので本当に助かりました。無事に転職も決まり、何より年収が上がったのが嬉しいです。さらに、前の会社よりも働きやすい環境だったのも大満足です！」
悪い口コミ	「担当の方がどこか冷たく感じ、転職活動がスムーズに進んだ印象はありませんでした。自分が何か悪いことをしたのかと考えてしまう場面もありましたが、もしかすると考えすぎだったのかもしれません。」

SQiL Career Agent

SQiL Career Agentは、営業職に特化した転職・キャリア支援サービスです。営業に精通したキャリアアドバイザーが多数在籍しており、自分のアピールポイントを明確にし、客観的に強みを把握できるサポートを提供してくれます。また、職種別に効率的な営業活動の方法をアドバイスしてくれるため、新たな発見があるかもしれません。このサービスを運営する株式会社セレブリックスは、1,200社・12,000サービスの営業支援実績を誇り、豊富な営業ノウハウを持つ企業です。そのため、企業側の営業組織や採用要件への理解度が高く、希望する業種にピンポイントで求人を提案してもらえるのが特徴です。さらに、営業職の転職に関するセミナーや勉強会も定期的に開催されており、興味のある方は無料で参加可能です。本格的な転職活動を始める前の情報収集としても活用でき、転職を検討している営業パーソンにとって多用途なサービスです。

口コミ
良い口コミ	「個別にキャリアプランを提案してもらえたので、とても助かりました。今後のキャリアに悩んでいましたが、担当者が元営業だったこともあり、転職だけでなく営業のアドバイスも受けられたのが良かったです。このサポートのおかげで、選んで正解だったと感じました。」
悪い口コミ	「対応が遅く、スピード重視で転職を考えていた自分には合わないと感じました。友人も利用していましたが、待ち時間や遅延に不満を抱いていたようです。人手不足なのかは分かりませんが、改善されればもっと使いやすくなると思います。」

アパレル転職志望者におすすめの転職エージェント比較ランキング

ここからは、アパレル職向けの転職エージェントを紹介します。店舗責任者や接客担当者から、パタンナーやデザイナーなど企画・生産を担当する部門まで幅広い求人があるため、チェックしてみましょう。

クリーデンス

クリーデンスは、大手・セレクト・外資・商社など、多数のアパレル・ファッション業界の求人を扱う転職エージェントです。「人の感性」「企業・ブランドの感性」「時代の感性」を重視した転職サポートを提供し、ミスマッチのない転職をサポートしてくれるのが特徴です。また、転職だけでなく、業務委託やフリーランス向けの求人もあるため、多様な働き方を考えている方にもおすすめです。2023年8月時点で登録ユーザー数は23万7,000人を超え、アパレル業界最大手クラスの転職エージェントとして多くの人に利用されています。求人の55～60％が非公開求人であるため、高収入・好待遇の案件でも競争が激しくなりすぎず、応募しやすいのも魅力です。さらに、企業・ブランド名から求人を検索できるため、希望のブランドに効率よく応募でき、転職活動をスムーズに進められます。

口コミ
良い口コミ	「アパレル業界での転職といえばクリーデンス！再びアパレル業界で働くために利用しましたが、求人が豊富で、専門知識を持つアドバイザーが担当してくれたのでとても助かりました。無事に希望の企業へ転職できただけでなく、キャリア構築までサポートしてもらえたのが嬉しかったです。」
悪い口コミ	「対応が時々遅く、早く転職したい人にはあまり向いていないと感じました。また、経験不足を理由に希望の企業への転職は難しいと言われ、全く興味のない求人を紹介されてしまい、落ち込む場面もありました。」

FashionHR

FashionHRは、アパレル業界に特化した転職エージェントです。世界的な大手ファッションブランドから、ラグジュアリーブランド、スポーツブランド、コスメブランドまで幅広く対応しており、興味や関心に基づいて転職先を選べます。また、ファッションブランドの人事・総務・経理・法務といったバックオフィス部門の求人も豊富です。さらに、「アズール＆カンパニー」など、50社以上の転職エージェントやファッションブランドと提携しており、スキルや職歴を登録することで、転職エージェントから求人紹介を受け取ることも可能です。転職の選択肢を広げるためにも、プロフィールを登録しておくと良いでしょう。応募の際は、キャリアアドバイザーに相談しながら非公開求人を紹介してもらうことも、自分で求人検索して応募することも可能です。転職エージェントとしての機能だけでなく、転職サイトとしての機能も備えているため、積極的に応募したい方は自分で求人を検索し、細かく職種を指定しながらミスマッチのない求人を探すことができます。

口コミ
良い口コミ	「アパレル業界の最新動向やトレンドに詳しく、話しているだけでも勉強になりました！また、スカウトメールが届くため、自分で求人を探す手間が省けたのも良かったです。さらに、企画・販促・営業など、アパレル業界のさまざまな職種の求人が揃っている点も魅力的でした。
悪い口コミ	「海外ブランドの求人が多く、国内ブランドで働きたかった自分にはあまり合いませんでした。また、未経験者向けの求人も少ないと感じました。」

スタッフブリッジ

スタッフブリッジは、アパレル業界に特化した求人サイトです。ひとりひとりに専任のキャリアアドバイザーが付き、マンツーマンで手厚いサポートを提供してくれるのが特徴です。また、アパレル・ファッション業界に精通したアドバイザーが在籍しているため、気になることがあれば気軽に相談できます。取り扱う求人には有名ブランドの案件が多く、希望のブランドで働けるチャンスがあるのも魅力です。さらに、高時給の求人が多く、交通費の別途支給など福利厚生も充実しているため、通勤費の負担を抑えながら働けます。特に派遣社員向けの求人が豊富で、残業なし・好待遇・正社員登用ありなど、条件の良い派遣求人を探している方にも最適です。また、同じ派遣会社に登録して複数の就業先を試すことで、理想の職場環境を見つけやすいのもポイント。外資系ブランドから大手ファストファッションまで幅広く対応しているので、まずは求人をチェックしてみましょう。

口コミ
良い口コミ	「他と比べて高給与の求人が多く、有名ブランドの案件も豊富でした。どのブランドが良いか迷うほど選択肢が多く、交通費支給もあり、とても嬉しかったです！」
悪い口コミ	「勤怠管理などのシステムが使いづらく、長時間労働やサービス残業が多くて大変でした。体力的にもきつく、もっとしっかり希望を伝えておけばよかったと後悔しています。」

転職活動を進める上で役立つサイト

転職活動を進める際に役立つサイトを紹介します。応募前の情報収集にも役立つので、ぜひご参考ください。

VIEW

VIEWは、ハイクラス向けの転職サイトで、自分の適性に合った職種診断ができるのが特徴です。20代・30代向けのサービスのため、若手の転職活動に特におすすめです。AIキャリアシミュレーションを搭載しており、現在の働き方を続けた場合の10年後の年収・市場価値・働き方が可視化できるのも大きな魅力です。このシミュレーション結果をもとに、希望するレベルに達していなければ、転職を検討するきっかけにもなります。また、AIが経歴や価値観に基づいて最適な求人をランキング形式で紹介し、そのキャリアを歩んだ場合の年収推移・業務内容・ロールモデルも確認可能です。気になる求人があれば、その分野の専門エージェントに相談できるため、まずはAIシミュレーションを活用してみるのがおすすめです。

口コミ
良い口コミ	「AIが価値観や経験をもとに最適な職種を提案してくれるのが便利でした。入力項目も少なく、結果にも納得できたので、使ってよかったと感じています。相性ランキングの上位に出た職種への転職も検討したいと思いました」
悪い口コミ	「大学卒業者向けのサービスのため、専門卒の自分は利用できませんでした。試しに大学卒として登録してみましたが、大量のメールが届き、迷惑メールのようでストレスを感じました」

ミイダス

ミイダスは、転職活動における自分の価値観や考え方を可視化できる自己分析アプリです。転職だけでなく、就活やキャリアプランの設計にも活用でき、市場価値を測ることが可能です。また、履歴書や職務経歴書の作成のコツ、面接時の注意点などのコラムが閲覧し放題なので、転職活動の参考にもなります。さらに、職種の適性診断機能が搭載されており、自分の軸に合った求人かを判断する際にも役立ちます。「本当にこの会社でいいのか」「どの企業を優先して選考に進むべきか」といった悩みがある方にとって、判断を後押しするツールとして活用するのもおすすめです。

口コミ
良い口コミ	「転職先を自分で探す手間が省けるオファー機能がとても助かりました。また、適性診断を活用しながら転職活動を進められたおかげで、スムーズに就職が決まりました。さらに、求人検索のしやすさも大きな魅力です！」
悪い口コミ	「市場価値診断の機能はありますが、精度が低く感じられ、何を根拠にしているのか疑問に思う部分がありました。また、希望していない業種のオファーが多く、やや煩わしく感じました」

JobQ

JobQは、無料で利用できるキャリアサポートサービスで、現場の社員から直接キャリアに関するアドバイスをもらえるのが特徴です。リアルな視点でのアドバイスが得られるため、ピンポイントで知りたい情報を収集できるだけでなく、「他の人ならどう考えるか」という視点を養うこともできます。また、気になる情報を匿名で質問できるため、企業情報を知りたい方にもおすすめです。相談はチャットや掲示板形式で行われるため、カウンセリングの予約を取る必要がなく、好きな時間に質問を投稿し、好きなタイミングで回答をチェックできる手軽さも魅力です。さらに、JobQでは口コミだけでなく、給与事情や仕事内容、転職に関する記事も豊富に掲載されています。特に、各企業の選考フロー、採用大学、初任給などをまとめた記事が多数あり、非常に有益な情報源となるでしょう。転職や仕事内容について手軽に情報収集したい方は、一度記事をチェックしてみるのがおすすめです。

口コミ
良い口コミ	「Q&A形式なので、知りたい情報をピンポイントで得られるのが嬉しいです！元社員だけでなく、現役社員からの返信もあるため、信頼性が高いと感じました。また、就活のノウハウ記事も充実しており、転職の際にも役立ちます」
悪い口コミ	「他の口コミサイトと比べて口コミ数が少なく、口コミを重視する人には別のサイトの利用をおすすめします。また、炎上目的のような質問も見受けられ、不快に感じることがありました。」

Openwork

Openworkは、企業の口コミサイトとして就職・転職以外のシーンでも活用されています。実際の社風や人間関係、部署ごとの口コミが分かるため、求人票には載らないリアルな情報を知りたいときに便利です。また、残業時間や産休・育休の取りやすさなど、ワークライフバランスを重視する方にも役立つ情報が揃っています。国内最大級の口コミ投稿サイトのため、中小企業に関する投稿が多いのも特徴です。さらに、自分で口コミを投稿することで他の人の転職をサポートすることも可能。口コミをチェックしながら求人検索もできるため、企業の情報を十分に理解した上で転職先を選定できるのも魅力です。

口コミ
良い口コミ	「会社の内情や社風が分かるのはとても良い点だと感じました。平均年収や待遇についても知ることができ、転職活動でとても役立ちました。求人サイトだけでは不安な方は、Openworkで元社員や現役社員の口コミをチェックしてみると良いでしょう。」
悪い口コミ	「気になる企業の情報を調べようとしましたが、最新の口コミがなく残念でした。また、登録後に大量のメールが届き、少し迷惑に感じました。どの口コミサイトも似たようなものかもしれませんが、口コミだけを見たい人は捨てアカウントで登録するのも一つの方法かもしれません。」

転職会議

転職会議は、企業に関する口コミを投稿・閲覧できるサイトです。公式サイトで公開されている基本情報や財務データもまとめられており、最低限知りたい情報を網羅できるのが特徴です。また、入社年次や役職・職種ごとに口コミを絞り込めるため、自分に近い立場の意見を参考にできるのもメリット。特に、企業風土や経営者の考え方など、カルチャーに関する口コミが多いのもポイントです。職場の雰囲気や価値観に共感できる企業を探したい方にとって、頼れる情報源となるでしょう。

口コミ
良い口コミ	「転職会議で企業の情報を確認して転職しましたが、口コミの内容が的確でした。良い点も悪い点もその通りだったので、企業の内情を知るうえで信頼性の高いサイトだと感じました」
悪い口コミ	「ネガティブな内容が多いのですが、本当に正しい情報なのでしょうか？もちろん、どの企業にも良い面と悪い面があるとは思いますが、あまりにもネガティブな評判が多く、少し疑問に感じました」

キャリコネ

キャリコネは、内定率を上げるための口コミ投稿サイトです。入社した人のリアルな口コミだけでなく、選考で不合格になった人の体験談も掲載されているのが特徴です。「実際の面接でどんな質問があったのか」「入社試験でどのような問題が出たのか」など、応募者しか知り得ない貴重な情報を閲覧できます。また、企業からの投稿削除要請を受け付けていないため、投稿者の本音が反映されているのも魅力です。さらに、関連サービスとして「キャリコネ転職」があり、プロのキャリアアドバイザーによるサポートも受けられます。応募したい企業が決まったら、キャリアアドバイザーと一緒に書類・面接・試験対策を万全にし、内定獲得を目指しましょう。

口コミ
良い口コミ	「リアルな年収が確認できるのは大きなメリットだと感じました。転職サイト経由で転職しても、実際の給与が違うことがあるため、まずはキャリコネでチェックすると安心です。また、さまざまな口コミサイトを見てきましたが、キャリコネの信頼性は特に高いと感じています」
悪い口コミ	「登録時の入力項目が多すぎて、途中でやめようかと思うほど面倒でした。また、キャリコネに登録するとdodaにも自動登録される仕組みがよく分かりません。さらに、登録後は頻繁にメールが届くようになり、少し困っています」

業界動向サーチ

業界動向サーチは、特定の業界に関するトレンドをまとめた情報サイトです。「金融業界」「アパレル業界」「福祉業界」など、興味のある業界を選択すると、直近のニュースや業界内の有効求人倍率を確認できます。また、企業の将来性に関する評価も掲載されているため、現在の業界に留まるべきか悩んでいるときの判断材料として活用できます。さらに、「業界規模」「経常利益」「成長率」などのランキングも公開されており、自分が希望する業界の動向を把握しながら転職活動を進められます。業界動向サーチには210の業界情報が蓄積されており、ニッチな業界の転職を検討している方でも安心です。独自のレポートを活用しながら、業界分析を進めてみましょう。

口コミ
良い口コミ	「業界について詳しく知れるのは大きなメリットだと感じました。業界ごとの売上高や成長率が分かるため、今後どの分野で働くべきかを判断しやすいです。また、自分の業界が今後どのように推移していくかを把握することで、転職のタイミングを見極める判断材料にもなります」
悪い口コミ	「自分には少し分かりづらいサイトだと感じました。企業の経営層ならともかく、売上高のデータから何かを読み解くのは難しく感じます。ただし、成長業界に関する情報は分かりやすかったです」

転職エージェントとは

転職エージェントとは、求職者の転職活動をサポートするサービスです。転職エージェントには、転職に精通したキャリアコンサルタントが在籍しており、求職者に合った求人の紹介や面接対策を行っています。また、エージェントによっては転職フェアやセミナーを開催しており、業界や職種に適したサポートを受けることも可能です。そのため、転職活動をスムーズに進められるだけでなく、採用の可能性を高めるメリットもあります。さらに、転職エージェントは無料で利用できるため、これから転職を考えている方はぜひ活用してみてください。転職エージェントには「総合型」と「特化型」の2種類があります。総合型エージェントは、さまざまな業種・職種の求人を取り扱い、幅広い選択肢の中から最適な求人を探せます。特化型エージェントは、業界・職種・年代など特定の層に特化しており、キャリアアドバイザーがその分野に精通しているため、専門的なアドバイスが受けられます。
どちらもメリットがあるため、両方を併用するのがおすすめです。

転職エージェントのメリット

転職エージェントのメリットは以下の通りです。

キャリアアドバイザーのアドバイスを得られる

転職に対する不安や今後のキャリアプランについて、キャリアアドバイザーからアドバイスを受けられます。また、自己分析のサポートも充実しており、それまで気づかなかった自分の強みを理解することができます。

履歴書や職務履歴書を添削して貰える

履歴書や職務経歴書の添削をキャリアアドバイザーに依頼できます。初めての転職活動では、書類作成が意外と手間がかかるため、ぜひキャリアアドバイザーの力を借りることをおすすめします。

非公開求人を紹介してもらえる

転職エージェントに登録すると、非公開求人を紹介してもらえ、転職の選択肢が広がります。非公開求人とは、企業のコーポレートサイトや転職サイトには掲載されておらず、転職エージェントに登録しないと見られない求人のことです。優良な求人が含まれていることも多いため、気になる方はキャリアアドバイザーに相談してみると良いでしょう」

面接対策を行ってもらえる

模擬面接を通じた面接対策が受けられるため、面接が苦手な方でも安心して本番に臨めます。

企業との調整を代行してくれる

転職エージェントが、企業との給与交渉や面接の日程調整を代行してくれるため、忙しい方には特におすすめです。

転職エージェントのデメリット

転職エージェントのデメリットは以下の通りです。

希望する求人に応募できない場合がある

求職者のスキルや経験が企業の求める要件を満たしていない場合、キャリアアドバイザーによって応募をストップされることがあります。転職エージェントは、企業から紹介料を受け取ることで収益を得ているため、採用基準を満たす人材を紹介する必要があり、応募段階でスクリーニングを行うことがあるのです。そのため、希望する企業に応募できるかどうか、早い段階でキャリアアドバイザーに確認しておくと良いでしょう。

希望条件と異なる求人を紹介されることがある

転職エージェントから、希望条件とは異なるものの、内定獲得の可能性が高い求人を紹介されることがあります。希望と異なる求人を紹介された場合は、自分の条件をしっかり考慮した上で、応募するかどうか慎重に判断しましょう。

応募や内定承諾を急かされることがある

キャリアアドバイザーが応募や内定承諾を急かしてくることがあります。その場合は、焦らずに落ち着いて考えるようにしましょう。

キャリアアドバイザーの質にバラつきがある

「キャリアアドバイザーの質にはバラつきがあり、相性の問題もあります。もし「合わない」と感じた場合は、担当者を変更し、信頼できるキャリアアドバイザーを探すのがおすすめです。

転職エージェントの選び方

ここでは、自分に合った転職エージェントの選び方や、効果的な活用方法を解説します。転職活動をスムーズに進めるためのコツなので、ぜひ参考にしてください。

非公開求人の件数が多いエージェントを選ぶ

非公開求人とは、一般の転職サイトには掲載されない求人情報のことです。応募者が少ないため、競争率が低く、転職成功の可能性が高まります。転職エージェントによって保有する非公開求人の数は異なるため、非公開求人を多く扱うエージェントに登録すれば、質の高い求人を比較しながら転職先を見つけやすくなります。

志望業界に精通しているエージェントを選ぶ

転職エージェントには、幅広い業界・職種を扱う総合型と、特定の業界や職種に特化したタイプがあります。具体的には、看護師特化型、営業職特化型、士業特化型などがあり、業界や職種ごとに必要な転職対策が異なります。そのため、転職したい業界や職種が決まっている方は、志望業界に精通した転職エージェントを利用するのがおすすめです。

サポートが充実しているエージェントを選ぶ

転職エージェントによって提供されるサポート内容は異なります。履歴書やエントリーシートの添削、業界・職種に合わせた面接対策は、ほとんどの転職エージェントで受けられます。また、転職フェアの開催、面接への同伴、キャリア相談など、サポートの種類も多岐にわたります。これから転職活動を始める方は、自分に必要なサポートが受けられる転職エージェントを選びましょう。

転職エージェントを利用すべき人の特徴

ここからは、転職エージェントを利用すべき人の特徴を紹介します。「転職エージェントは自分に必要なのか？」と考えている人は、参考にしてください。

初めての転職の人

初めて転職する人の多くは、どのように転職活動を進めればよいかわからないものです。そのような場合は、転職エージェントを利用して転職活動を始めるのがおすすめです。転職活動では、履歴書の書き方や面接での話し方だけでなく、求人の探し方や自分に合った職種を見つけることも重要になります。転職エージェントを活用すれば、あなたに合ったサポートを受けながら効率的に転職活動を進められるため、初めての方に特におすすめです。

未経験の業界・職種への転職を目指している人

未経験の業界に転職する場合、待遇や給与が下がる可能性が高いです。しかし、転職エージェントを利用すれば、未経験でも好条件で転職できるチャンスがあります。未経験の業界や職種に挑戦したい方は、転職エージェントを活用し、高待遇で新たなキャリアをスタートさせましょう。

現職で働きながら転職活動を行いたい人

転職エージェントに登録すると、多くの求人案件をメールやLINEで受け取れるため、現職で働きながら隙間時間を活用して転職活動を進められます。希望の求人が見つかったら、担当のキャリアアドバイザーに相談することで、すぐに応募できるため、在職中でもスムーズに転職活動を進められるでしょう。

中長期的なキャリア形成について相談したい人

中長期的なキャリアを考えるのが苦手な方は、転職エージェントのキャリアアドバイザーに相談してみましょう。転職エージェントでは、求職者のキャリア形成をサポートするため、自己分析や適職診断などのサポートを提供しています。そのため、キャリア設計が苦手な方でも、安心して中長期的なキャリアを築くことができます。

希望条件に合う求人を探している人

転職エージェントには、一般の求人サイトには掲載されていない求人案件が豊富に揃っています。「非公開求人」や「独自の求人案件」も多く紹介してもらえるため、希望条件に合った求人を見つけやすいのが特徴です。さらに、企業との条件交渉も代行してくれるため、場合によっては希望以上の条件で転職できる可能性もあります。

面接対策や書類対策をサポートしてもらいたい人

履歴書やエントリーシート、面接は、転職活動において最も重要なポイントです。書類が魅力的でなければ審査を通過できず、面接で自分の強みを十分にアピールできなければ内定にはつながりません。転職エージェントでは、書類添削や模擬面接などのサポートを受けられるため、ぜひ活用しましょう。

面接日程などの調整業務を代行してもらいたい人

転職エージェントは、求職者に代わって企業の人事担当者とやり取りを進めてくれるため、現職が忙しい方でもスムーズに面接の日程を調整できます。仕事が忙しく、企業からのメールに気づかず転職のチャンスを逃してしまうケースも少なくありません。そのため、特に忙しい方こそ転職エージェントを活用し、スムーズに転職を進めるのがおすすめです。

転職エージェントとの面談で絶対にやってはいけないこと

ここでは、転職エージェントとの面談で絶対にやってはいけないことを紹介します。転職エージェントをうまく活用するためにも、しっかりと理解しておきましょう。

面談をすっぽかす

転職エージェントに登録すると、担当のキャリアコンサルタントと面談を行います。しかし、面談を無断でキャンセルすると、転職エージェントのサポートを受けられない可能性があります。面談日に別の予定が入った場合は、担当のキャリアコンサルタントに相談して、面談日を調整してもらいましょう。

経歴やスキルを過剰に盛る

良い企業に転職したいと考え、経歴やスキルを過剰に盛る方は多くみられます。しかし、嘘の経歴で転職に成功しても、転職先でトラブルになる可能性が高いです。虚無の実績が発覚した場合、裁判沙汰のトラブルに発展する可能性もあるので、転職エージェントの面談では、経歴やスキルを正直に伝えてください。

現在の仕事の不満や愚痴ばかりを言う

現職の悪口をいう求職者には「転職してもすぐに辞めるかも」とキャリアコンサルタントに判断され、質の高い求人を紹介されない可能性があります。現職での悩みの相談は問題ありませんが、不満や愚痴を面談でいうのは避けた方が賢明です。

転職エージェントの賢い使い方

ここでは、転職エージェントの賢い使い方を紹介します。転職エージェントを上手に活用するとストレスなく転職活動を進められるので、参考にしてください。

自身のキャリアプランについて整理する

転職エージェントに登録する前に自身のキャリアプランを整理しておくことで、希望に合う求人を紹介してもらえる確率が高くなります。キャリアプランについて考えることが苦手な人は、転職エージェントに登録して、キャリアアドバイザーに相談して、自分にあったキャリアをみつけてください。

転職エージェントの口コミを事前に調べておく

転職エージェントによって、サービスの質は異なります。また、転職エージェントによっては「よくない評判」もあるため、転職エージェントに登録する際は、口コミを事前に確認しておきましょう。また、どの転職エージェントに登録したらよいかわからない人は、本記事で紹介している転職エージェントを利用してください。

わからないことは担当者にどんどん質問する

転職エージェントに気を遣って、疑問点を担当のキャリアアドバイザーに相談できない人は多いです。しかし、疑問を感じながら転職活動を進めても良い結果にはつながりません。「この企業は自分にあっているのか」や「自分にあった職種は何か」など、疑問を感じたら、すぐに担当のキャリアアドバイザーに相談しましょう。

相性が合わない担当者は変更してもらう

人によっては、相性の悪いキャリアアドバイザーが担当になるケースがあります。そのような場合は、登録している転職エージェントのホームページから、担当者変更の申し出を行いましょう。担当キャリアアドバイザーの変更はよくあることなので、求職者は気にする必要はありません。

担当者からの連絡はできるだけすぐに返信する

担当のキャリアアドバイザーからの連絡は、期限が設けられている内容の情報が多いです。具体的には、求職者に合った求人案件の紹介や、面談の日程などが挙げられます。時間をあけて担当者に返信をしても、希望の求人案件は締め切っている可能性があります。スムーズに転職するなら、担当のキャリアアドバイザーからの連絡は、できるだけすぐに返信するようにしましょう。

転職サイトも合わせて利用する

多くの求人案件をみたい場合は、転職エージェントだけではなく、一般的な転職サイトも合わせて利用しましょう。というのも、転職エージェントはあなたに合った求人を紹介するため、必要ではないと判断された求人案件を紹介されることはありません。また、一般的な転職サイトで見つけた求人を担当のキャリアアドバイザーに紹介して、転職活動を進めることも可能です。

エージェント以外からもアドバイスをもらう

転職エージェントでは、あなたの転職を成功させるためにさまざまなアドバイスをもらえます。しかし、転職エージェント以外からのアドバイスも、できる限りもらう努力をしましょう。転職エージェントは、求職者との付き合いは長くないため、本質を見抜いたアドバイスをできる可能性は低いです。しかし、これまで一緒に仕事をしてきた仲間や、仲の良い友人であれば、あなたの本当の良さを理解してくれています。転職活動で自分の魅力を最大限発揮するために、転職エージェント以外からもアドバイスをもらいながら、転職活動を進めてください。

転職エージェントを利用する際の注意ポイント

ここからは、転職エージェントを利用する際のポイントを紹介します。

自身の経歴やスキルを盛って伝えない

転職エージェントを利用する際に、キャリアアップしたいからといって、自信の経験やスキルをもって伝える人がいます。しかし、嘘の経歴で転職に成功しても、トラブルの原因になるだけです。転職エージェントを利用する際は、嘘偽りなく、自分の情報を開示しましょう。

担当者にサポートしたい人だと思ってもらう

担当者にサポートしたい人だと思ってもらう方法は、転職する意志をしっかりと伝えることです。転職エージェントを利用する中には、転職する意思はないけどなんとなく利用している人も多く見られます。転職エージェントは転職活動を成功させるためのサービスなので、「しっかりとサポートしたい」とキャリアアドバイザーに思ってもらえるよう、転職したい意思はしっかりと伝えましょう。

求人に記載された内容を鵜呑みにしない

求人案件によっては、記載されている内容と実際に就労してからの条件が異なるケースがあります。そもそも、求人には「企業の良い一面」だけが記載されているので、会社の内部や詳しい働き人は求人だけでは判断できません。求人を見て気になることがあれば、担当のキャリアアドバイザーに相談して、実態を調査してもらいましょう。

求人数の多い転職エージェントを利用する

求人数の多い転職エージェントを利用すると、転職先を検討する企業の数は多くなります。転職エージェントによって取り扱っている求人案件の数は異なるので、事前にチェックしてから転職エージェントに登録しましょう。

必要に応じて特化型エージェントも利用する

転職したい業界や職種によっては、特化型の転職エージェントの方が良い求人案件を紹介してくれる可能性は高いです。必要に応じては、特化型の転職エージェントを利用しましょう。

一つに限定せず複数の転職エージェントを見比べる

複数の転職エージェントを利用することで、より多くの求人情報を知ることが可能です。転職エージェントによって所有している求人案件は異なるため、複数の転職エージェントを利用して、より多くの情報を入手しましょう。

同じ企業に複数の転職エージェントから応募しない

同じ企業に複数の転職エージェントから応募すると、企業側から不振を抱かれる可能性があります。企業にとって「どの転職エージェントから応募しているか」は重要なポイントなので、複数の転職エージェントから応募はしないようにしましょう。

良い転職エージェントを見極めるポイント

ここでは、良い転職エージェントを見極めるポイントを紹介します。良い転職エージェントを利用すると転職に成功できる可能性は高くなるので、参考にしてください。

業界・企業に関する豊富な知見を持っている

転職エージェントを利用する際は、企業の情報に精通していたり、業界で経験のある転職エージェントを利用しましょう。企業や業界に知見のないキャリアアドバイザーの場合、的を射ないアドバイスを受ける可能性があります。転職エージェントを利用する際は、業界・企業に関する知見があるか、事前に確認しましょう。

中長期的なキャリア形成を考えてくれる

転職サポートだけではなく、あなたのキャリアを一緒に考えてくれる転職エージェントを利用しましょう。キャリアを一緒に考えてくれると、あなたに必要なスキルや経験についてアドバイスをもらえます。転職エージェントを利用する際は、中長期的なキャリア形成を一緒に考えてくれる転職エージェントを活用すると良いでしょう。

求職者が真に求めていることを理解してくれる

転職エージェントによっては、求人案件を紹介するだけで、求職者が本当に求めていることを理解していない場合があります。そのような場合、自分に合った求人を見つけられない可能性が高いです。キャリアアドバイザーとの面談で、自分の悩みを具体的に伝え、親身に接してくれる転職エージェントを利用してください。

転職エージェントに見捨てられる人の特徴

転職エージェントは求職者の転職をサポートしていますが、適切なサポートを受けられない求職者は少なくありません。ここでは、転職エージェントに見捨てられる求職者の特徴を紹介します。キャリアコンサルタントと円滑な関係を築くためにも、参考にしてください。

約束や時間を守らない

転職エージェントとの面談や模擬面接、書類添削の約束や時間を守らない求職者は、適切なサポートを受けられない傾向にあります。転職エージェントに在籍しているキャリアコンサルタントは、1人で複数の求職者を抱えています。そのため、約束や時間を守らない求職者に時間を割くのは避ける可能性が高いです。転職エージェントとの約束や時間は、必ず守りましょう。スケジュールに問題が発生した場合は、担当者にすぐ相談してください。

転職意欲が低い

転職意欲が低いとキャリアコンサルタントに判断されると、転職エージェントのサービスを受けられない可能性があります。というのも、転職に必要なサポートを提供することが転職エージェントの仕事です。転職する気がない求職者には、適切なサービスを提供できません。転職エージェントを利用する際は、転職に対するやる気をアピールして、担当者と信頼関係を築きましょう。

希望条件が分相応である

求職者の経歴やスキルに伴わない希望条件をキャリアコンサルタントに提示した場合、求人情報を紹介してくれない可能性があります。なぜなら、希望条件にそぐわないキャリアの求職者に求人情報を紹介しても、転職できる可能性は低いからです。キャリアにあわない年収や役職を希望するのは、転職活動を長引かせる原因になります。転職活動をする際は、自分に見合った希望条件で、転職先を探しましょう。

転職エージェントと転職サイトの違い

転職エージェントと転職サイトの違いを整理します。

求人の探し方

転職サイトでは、サイト上に掲載された求人を自分で検索することができます。一方、転職エージェントではキャリアアドバイザーの紹介を通じて求人案件を知ることができます。

応募までの時間

転職サイトでは、登録後、すぐに求人の閲覧や応募を行うことができます。一方、転職エージェントではキャリアアドバイザーとの面談があるため、転職サイトよりも応募までに時間がかかる傾向があります。

サポート体制

転職サイトでは、キャリアアドバイザーによる転職サポートを受けることが。一方、転職エージェントでは、手厚いサポートを得ることができます。

転職エージェントを使った転職の流れ

転職エージェントを活用した転職活動の流れを整理していきます。

登録

まずは、転職エージェントに登録します。キャリアアドバイザーとの相性もあるため、いくつか利用しながら良いと思った1～2社に絞っていくのがおすすめです。

面談

登録後、キャリアアドバイザーとの面談が行われます。キャリアアドバイザーとの面談ではこれまでのキャリアの棚卸しを行ったり、転職先の希望条件を確認します。せっかくの機会なので、キャリアアドバイザーにはどんどん質問をぶつけると良いでしょう。

求人紹介

面談ですり合わせた希望条件を踏まえ、キャリアアドバイザーから求人を紹介してもらいます。本当に良いと思える求人がなければ、無理にその中から選ぶ必要はありません。他の求人もあわせて紹介してもらいましょう。

応募

良い求人が見つかったら、実際に求人に応募します。履歴書や職務経歴書は、キャリアアドバイザーにお願いして添削してもらいましょう。転職エージェント経由で応募すると、場合によってはキャリアアドバイザーに推薦してもらえることがあるので、書類選考通過の可能性を高めることができるかもしれません。

選考

書類が通過すれば、面接が待っています。転職エージェントならば、面接対策も行ってくれるので、活用したいところ。強み・アピールポイントを整理し、面接練習をして、万全の状態で面接に挑みましょう。

内定

最終面接を通過すれば、内定となります。

入社準備

内定後、入社することに決めたら、現職の上司に退職することを伝えましょう。わからないことがあったら、キャリアアドバイザーに相談しましょう。

転職エージェントを使わない転職活動

転職エージェントの使い方は理解したものの、転職エージェント以外の転職方法を知りたい方も多いでしょう。ここでは、転職エージェントを使わない転職活動を紹介します。それぞれ詳しく解説するので、参考にしてください。

転職サイトを使う

転職サイトとは、求人情報を掲載している求人サイトのことです。転職エージェントで提供している転職サポートは受けられませんが、自分のペースで転職活動を進められます。ただし、人気の企業や条件の良い求人情報には応募が殺到するので、転職サイトを活用して転職活動を進める方は、掲載されている求人情報を常にチェックしておきましょう。

直接応募する

企業のホームページやSNSから直接応募して、転職活動を進める方法です。求人の有無に関わらず転職できる可能性があるので、転職したい企業が決まっている方におすすめの転職活動です。直接応募する際は、企業調査を行なったうえで、自己アピールの練習も徹底しておきましょう。

ハローワークを利用する

ハローワークでは、求職者の条件に近い求人情報を紹介してくれます。ハローワークに登録する手間は必要ですが、資格取得やスキルアップのサポートを受けることが可能です。新しいスキルを身につけて転職活動に取り組みたい方には、ハローワークは最適の転職活動といえます。

転職エージェントのサービスを断る際に注意すべきこと

ここからは、転職エージェントのサービスを断る際に注意すべきことについて解説します。担当のキャリアコンサルタントと円滑な関係を築くためにも、必ず理解しておきましょう。

断る場合は早めを心がける

転職エージェントのサポートを断る場合は、断る旨を早めに伝えてください。なぜなら、担当のキャリアコンサルタントに「転職する意思がない」と判断される可能性があるからです。「転職する意思がない」と判断されると、転職サポートはもちろん、求人情報の紹介も受けられません。サービスを断る際は、早めに報告しましょう。

断りたい意思をはっきり伝える

エージェントのサービスを断る際は、必要な理由を明確に伝えましょう。というのも、断る理由を抽象的に伝えても、転職サポートを提供される可能性があります。求職者とキャリアコンサルタントの時間を無駄にしないためにも、サービスを断る際は、断る意思をはっきり伝えてください。

連絡はすぐに返す

転職エージェントのサービスを断る旨を伝えると、キャリアコンサルタントから理由を伺う連絡が来ます。キャリアコンサルタントからの連絡は、すぐに返しましょう。すぐに返事をすることで、不要なサービスはすぐに断ることが可能です。返信が遅れるとキャリアコンサルタントから連絡が頻繁にくるので、レスポンスは早く対応しましょう。

転職エージェントの裏事情

ここでは、転職エージェントの裏事情を解説します。転職エージェントが無料で利用できる理由や、転職エージェントの上手な使い方を知りたい方は、参考にしてください。

企業から成果報酬で収益を得ている

転職エージェントは、求職者を企業に紹介することで、企業から報酬を受け取っています。そのため、転職エージェントのさまざまなサポートを、求職者は無料で受けることが可能です。

転職可能性が高い人ほどサポートが手厚い

転職エージェントは企業に紹介した人数によって収益が発生するため、転職できる可能性が高い求職者には質の高いサポートを提供します。一方で、転職する意思のない求職者は、収益見込みがないので、転職できる可能性が高い求職者に比べるとサポートの質は低い傾向にあります。

担当者によってサービスの質に差がある

転職エージェントに在籍しているキャリアコンサルタントの質は、人によって異なります。転職サポートの経験が長い方なら、適切なサポートを受けられます。しかし、新人や研修期間中の方が担当になった場合、的外れな提案をされるケースも少なくありません。

担当者にはノルマがある

転職エージェントの担当者には、求職者を企業に紹介した人数のノルマが課せられています。そのため、ノルマを達成できないキャリアコンサルタントからは、ノルマを達成するために質の悪い求人を紹介される可能性があります。希望条件と異なる求人を紹介される場合は、自分の希望条件を再度伝えてください。

応募を急かしてくることがある

キャリアコンサルタントによっては、転職を急かす傾向にあります。理由は、キャリアコンサルタントに課せられたノルマが原因、といわれています。希望条件と異なる求人への応募を急かされても、必要ないと判断できたら、無理に応募する必要はありません。

年収交渉でそこまで高い年収アップは見込めない

転職エージェントは、企業と年収交渉を行なってくれます。しかし、大幅な年収アップは見込めません。高年収での転職を希望する方は、ハイクラス転職に特化した転職エージェントを活用するとよいでしょう。

むかつく・うざい転職エージェントの特徴

対応の悪いキャリアコンサルタントは、少なからず存在します。ここでは、むかつく・うざい転職エージェントの特徴を紹介するので、参考にしてください。

上から目線で偉そう

キャリアコンサルタントによっては、求職者に対して上から目線で対応する方が見られます。転職支援実績の少ないキャリアコンサルタントに、多く見られる特徴です。

連絡がしつこい

連絡がしつこいキャリアコンサルタントは少なくありません。メールや電話での連絡が頻繁にくる場合は、担当のキャリアコンサルタントに相談して、連絡の回数を減らしてもらいましょう。

希望と違う求人を強引に提案してくる

希望条件と異なる求人情報を紹介して、応募を急かすキャリアコンサルタントは多く見られます。しかし、希望条件と異なる求人に応募しても、転職後にストレスを感じる結果になります。希望と異なる求人を紹介されても、応募する必要はありません。

内定承諾を急かす

転職エージェントは、求職者が内定を受諾してはじめて報酬が発生します。そのため、内定受諾を急かすキャリアコンサルタントは、少なくありません。しかし、内定をもらってもすぐに受諾せず、しっかりと検討してから対応しましょう。

使わない方がいい？むかつく転職エージェントの対処法

ここまでは、対応の悪い転職エージェントの特徴を紹介しました。ここからは、むかつく転職エージェントの対処法を紹介します。

担当者を変更してもらう

担当のキャリアコンサルタントが質の悪いサービスを提供する場合は、担当者を変更してもらいましょう。担当者に気をつかって変更できない求職者は多いですが、転職活動は求職者が主人公です。担当者とあわない場合は、担当者をすぐに変更してもらいましょう。

他社エージェントを並行して利用する

複数の転職エージェントを利用して、質の悪いキャリアコンサルタントになった場合の保険を作りましょう。また、複数の転職エージェントを利用することで、より多くの求人情報を入手できます。転職エージェントを利用する際は、2〜3社の転職エージェントに登録するとよいでしょう。

転職エージェントの利用をおすすめできる人とできない人

ここでは、転職エージェントの利用をおすすめできる人・おすすめできない人の特徴を紹介します。それぞれ解説するので、参考にしてください。

良い転職エージェントを見極める5つのポイント

ここからは、良い転職エージェントを見極めるポイントについて解説します。転職エージェントをうまく活用するために必要な情報なので、ぜひ参考にしてください。

自分と相性が合う

転職エージェントに在籍しているキャリアコンサルタントも人間なので、相性の良し悪しがあります。自分と近い考え方や、自分と同じ悩みを抱えた経験があるキャリアコンサルタントならば、親身なサポートを期待できるでしょう。

業界・企業について豊富な知識・情報をもっている

あなたが転職したい業界や企業について専門的な知識や情報を持っているキャリアコンサルタントは、最適な転職サポートを提供してくれます。そのようなキャリアコンサルタントが担当になったらチャンスなので、自分の悩みを相談して、あなたにあったサポートを受けてください。

中長期的なキャリアを考えてくれる

転職を急かすのではなく、中長期的なキャリアを一緒に考えるキャリアコンサルタントは、質の高いサービスを提供してくれます。担当者との面談では、長期的なキャリアから逆算して、あなたに必要な情報を提供するキャリアコンサルタントがおすすめです。

希望条件のヒアリングをしっかりしてくれる

希望条件のヒアリングが丁寧なキャリアコンサルタントは、あなたの条件にあった求人情報を紹介します。そのため、的外れな求人を紹介されて、ストレスを感じることはありません。担当者との面談では、あなたの希望条件を親身に聞いてくれるか確認するとよいでしょう。

アドバイスが的確である

的確なアドバイスを提供するキャリアコンサルタントは、質の高いサポートを提供しています。求職者の適正を見極めてアドバイスできるキャリアコンサルタントが担当になった場合は、キャリア形成まで相談するとよいでしょう。

使うな？良くない転職エージェントを見極めるポイント

ここでは、良くない転職エージェントを見極めるポイントについて解説します。順番に解説するので、参考にしてください。

希望しない求人ばかりを紹介してくる

希望条件と異なる求人を紹介するキャリアコンサルタントは、求職者の悩みを理解していない傾向にあります。そのような場合は、担当者に希望条件を再度伝えて、条件にあった求人を紹介してもらいましょう。

レスポンスが遅い

レスポンスが遅い転職エージェントでは、希望条件にあう企業を見つけても、締め切りを逃す可能性があります。担当者からの連絡が遅い場合は、他の転職エージェントを利用して、すぐに対応してもらいましょう。

上から目線で対応してくる

上から目線で対応してくるキャリアコンサルタントは、良質なサポートを提供する可能性は低いです。転職活動にストレスを感じるだけなので、上から目線で対応してくるキャリアコンサルタントが担当になった場合、担当者を変更してもらいましょう。

転職エージェント選びに関するQ&A

転職エージェント選びに関するQ&Aを整理します。

そもそも転職エージェントとは？

転職エージェントは、企業の依頼を受け、企業が求める人材を登録ユーザーの中から紹介するサービスです。登録すると、キャリアコンサルタントが担当につき、転職に関するアドバイスを受けながら転職活動を進められます。

基本的に無料で利用できる？

転職エージェントは、選考対策から内定後の交渉まで、すべて無料でサポートしてくれます。これは、転職エージェントが「成果報酬型」のビジネスモデルを採用しており、採用が決まった時点で企業が紹介手数料を支払う仕組みになっているためです。一般的に、採用者の年収の30〜50%が転職エージェントの報酬となります。例えば、年収500万円で採用された場合、エージェントの報酬額は150万〜250万円となります。このように、企業が紹介手数料を負担するため、求職者は無料で転職エージェントを利用できます。

転職エージェントの選び方は？

転職エージェントを選ぶ際は、最初から絞り込みすぎないよう注意しましょう。転職活動では、キャリアアドバイザーとの相性が非常に重要です。そのため、複数の転職エージェントに登録し、自分に合ったエージェントを見極めながら活用するのがおすすめです」

相談するだけでも利用可能？

転職の意思が全くない場合、転職エージェントを利用してもメリットがないため、避けたほうが良いでしょう。ただし、現在の状況に少しでも悩みがあるなら、相談だけでも利用するのはおすすめです。

ハローワークとの違いは？

ハローワークとは、国が運営する職業安定所のことです。転職エージェントとハローワークの違いを整理していきます。

求人の探し方

ハローワークでは、設置されている検索機やハローワークインターネットサービスを利用し、自分で求人を探します。一方、転職エージェントでは、キャリアアドバイザーが求職者に合った求人を紹介してくれるのが特徴です。

求人数の豊富さ

ハローワークは無料で求人を掲載できるため、求人数が多いのが特徴です。一方、転職エージェントに求人を掲載するには費用がかかるため、求人数はハローワークに比べて少なめです。また、ハローワークの求人は地元の中小企業が中心なのに対し、転職エージェントでは大手企業から中小企業まで幅広い企業の求人を扱っています。

サポート体制

ハローワークでは、求職者支援制度を活用し、就職に必要な資格を無料で取得できる職業訓練を受けられます。また、個別相談や自己分析、履歴書の書き方、面接対策セミナーなども開催されています。一方、転職エージェントでは、マンツーマンで履歴書の作成や面接対策を指導してもらえるため、より個別に寄り添ったサポートを受けられるのが特徴です。

転職エージェントは人によっては使わない方がいい？

転職エージェントに求人を出していない企業への転職を目指す場合、転職エージェントの利用は必須ではありません。特に、スタートアップ企業や中小企業の中には、採用予算の関係で転職エージェントを利用しないケースもあります。そのため、こうした企業への転職を考えている場合は、リファラル採用など他の転職方法も併せて検討するのがおすすめです。また、ベンチャー企業への転職に強いエージェントもあるため、ベンチャーで自分の力を試したい方は、そうしたエージェントを活用してみるのも良いでしょう。

最後に

本記事では、全年代の方に向けて、おすすめの転職エージェントをランキング形式でご紹介しました。転職エージェントは、転職活動を進める上で欠かせない存在です。キャリアゴールを明確にした上で活用すれば、希望条件に合った求人を見つけやすくなるでしょう。まずは、今回紹介した転職エージェントの中から3社ほど登録し、自分に合ったエージェントを選んで活用するのがおすすめです。